如果您住在澳大利亚或新西兰，您可能听说过AMP。但在社会变革的时代，我们也在改变。我们现在是一个更敏捷的企业，拥有新的领导和思维。
对我们来说，这是令人兴奋的时刻。有着巨大的潜力，让有远见的人帮助我们重新定义金融服务的可能性。并将我们的传统转变为未来更加积极和有力的力量。
在您创造自己的未来的同时，帮助他人创造他们的未来
我们帮助人们处理银行业务、超级基金、退休金和财务问题。无论是经济上的起伏、衰退，还是重大生活转折，我们每天都在帮助人们发现和利用他们的财务潜力，以便他们可以创造自己的未来。我们已经这样做了超过170年。
如果我们工作得好，我们真正增加了我们国家和人民的繁荣。
您将如何产生影响
数字增长团队负责客户在数字资产（amp.com.au和MyAMP桌面和应用程序）上的体验，从战略到规划到执行（与数字IT合作）和优化。您将负责定义、管理和捍卫所有数字平台和项目的最佳数字客户体验。
您将通过以下方式产生影响：
• 管理和执行多个项目的用户界面（UI）、用户体验（UX）和用户研究活动
• 推动所有数字体验工件/流程（旅程地图、线框和流程、Figma组件库、研究报告）的开发和增强
• 理解用户体验原则，并做出与人类中心设计、AMP战略和数字路线图一致的决策
• 在多个渠道（Web、移动、平板和其他设备）上定义和实施数字体验
• 了解技术发展的动态，并将这些见解与更广泛的数字团队分享，并提出改进我们流程和结果的建议。
您将为团队带来什么
• 至少有3年以上的数字解决方案研究、设计、实施和管理经验。
• 最好在澳大利亚金融服务行业有1年或更多的经验。
• 具有推动和遵守项目计划以支持数字资产开发和实施的经验至关重要。
• 熟悉Figma、Maze、Miro、Adobe Suite和像Adobe Experience Manager这样的大型CMS
• 理想的候选人应具备在多个利益相关者之间管理任务的能力，并展示出团队建设的能力，并在组织中积极进行网络建设。
如果您能够轻松从日常工作适应不确定性，您在这里会表现出色。改变从来都不容易，所以请带上您的承诺、坚韧和成长心态。
因为我们运作高效，所以您需要跳入并在各个领域中提供成果。这意味着您将更接近影响我们下一步走向的行动和执行决策。
如果您是一个能够独当一面的人，您会发现AMP非常解放。
为什么我们认为您会喜欢在AMP工作
我们不能再按照过去的方式做事，所以您的聪明想法在这里会得到重视。我们鼓励您大胆发声并尝试新事物。如果它们不起作用，我们会继续前进-这样会更好。
我们知道没有一种事情的做法。所以，您不必为了适应这里而牺牲自己的个性或工作方式。我们在许多方面都是包容和灵活的，这是您所期望的。以及您意想不到的方面。只要您的健康和福祉放在第一位-无论是在家还是在工作中。
事实上，让AMP成为一个受欢迎的、愉快的工作场所的大部分原因是我们的员工。无论您走到哪里，您都会找到与人联系、感到被重视并做有意义的工作的时刻。
无论是通过我们的一流领导者，他们对您和您的成功投入了很多。通过全年无休的志愿者机会、筹款和回馈社区。还是在我们共同努力加强这个伟大组织的日常挑战中所面临的。这些挑战将使您成长，发挥您的潜力，并增加您的影响力。
我们相信包容和多样性的力量
我们致力于在AMP营造包容、多样性和归属感的氛围。这激发了创造力，点燃了创新，并提高了我们的决策和绩效质量。这不仅使我们的工作场所更加积极参与，而且还与我们的客户建立了更好的联系。
我们是您寻找完美适合的盟友-当您申请时，请告诉我们在选拔过程中我们如何支持您展示最佳状态。
我们还致力于增强澳大利亚土著和托雷斯海峡岛民的就业机会，因此我们热情鼓励来自这些背景的候选人申请，并在我们的网站上了解我们的和解计划。
准备创造您的未来了吗？
如果您是一个在他人看到挑战时看到机会的人，请以聪明、进取的方式与我们一起工作，为未来转型的澳大利亚标志性品牌提供帮助。通过一系列定义职业生涯的时刻，创造您自己的未来。
不要拖延！我们在收到申请后会进行审查，如果我们找到理想的候选人，我们可能会提前关闭招聘。
期待与您见面 
悉尼