Altice USA是一家尖端的通信、媒体和科技公司。我们将人们与他们最关心的事物联系在一起，例如与朋友的短信交流、引人入胜的广告或追剧。我们的独特方法围绕着推动技术发展、提供终极客户体验的技术展开。我们正在建立一个吸引和留住最优秀人才的团队，不仅满足客户的需求，还能反映我们所服务的多元社区。
职位概述
作为Optimum的用户体验设计师/内容策略师，您将负责在数字平台上创建直观、无缝和引人入胜的用户体验。这个角色需要结合以用户为中心的设计思维和内容策略，以确保我们的客户与我们的产品和服务有积极有效的互动。
职责
用户研究和分析：
• 进行用户研究，了解客户需求、行为和痛点
• 分析用户反馈和数据，为设计决策提供依据
用户体验/用户界面设计：
• 创建线框图和原型，以可视化和测试设计概念
• 为Web和移动应用设计直观和视觉吸引力的用户界面
• 与开发人员和产品营销等跨职能团队合作，实施设计解决方案
内容策略：
• 制定与公司品牌声音和业务目标一致的内容策略
• 创建和管理内容日历，确保所有触点的信息一致性
内容创作：
• 为数字平台（包括网站、应用和社交媒体）制作高质量的书面和视觉内容
• 与专业人士合作，确保技术内容的准确性和相关性
可用性测试：
• 计划和进行可用性测试会议，以收集对原型和设计的反馈
• 根据用户测试结果不断改进设计
合作：
• 与市场营销、开发和客户支持等跨职能团队密切合作
• 与其他设计师合作，保持一致和统一的用户体验
可访问性：
• 确保设计和内容符合无障碍标准，使我们的产品对所有用户都具有包容性
资格要求
• 用户体验设计、平面设计、内容策略或相关领域的学士学位
• 在电信或相关行业拥有1-3年的用户体验设计师和内容策略师的实际经验
• 熟练使用Figma等设计工具
• 出色的书面和口头沟通能力
• 熟悉电信技术和行业趋势
Altice USA是一家机会均等的雇主，致力于招聘、雇佣和提升背景各异的合格人员，无论性别、种族、肤色、信仰、国籍、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕、身体或精神残疾、性取向、性别认同、军事或退伍军人身份，或任何其他根据联邦、州或地方法律受保护的基础。
Altice USA, Inc.收集有关其招聘申请人的个人信息，可能包括个人标识符、职业或就业相关信息、照片、教育信息和/或根据联邦和州法律受保护的分类信息。此信息是为了就业目的而收集的，包括身份验证、工作授权、符合FCRA的背景筛查、人力资源管理和遵守联邦、州和地方法律。
这个职位被确定为在纽约州内进行或向公司运营报告的职位。工资范围是根据纽约州法律提供的。工资具有竞争力，基于许多与工作相关的因素，包括技能和经验。在发布的位置上，该职位的起始工资率/范围为每年$77,686.00 - $124,297.00。此处提供的费率/范围是预计的入职时的工资，不反映未来的工作机会。
Altice的求职者在求职或招聘过程中永远不会被要求提供金钱（即使可以报销）。请查看我们的欺诈常见问题解答以获取更多详细信息。 
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