Anywhere Leads Network由Coldwell Banker、Century 21、ERA、Better Homes & Gardens Real Estate、Corcoran和Sotheby's International Realty的500名经纪人以及8,000名认证代理组成。我们的计划为参与消费者提供返现福利，除此之外还有认证房地产代理人的合作伙伴关系和我们的礼宾团队的支持。这个职位将向高级总监、网络成功报告。
我们正在寻找一位多才多艺、结果驱动的领导者，负责推动Anywhere Leads Network内经纪人和代理人的增长和领导转化成功。作为我们组织的一个关键贡献者，这位领导者将负责基于数据的决策、经纪人绩效、跨职能合作以及支持我们合作伙伴的增长。
职责：
• 与网络成功高级总监密切合作，制定和实施战略，实现组织的愿景和目标。
• 与ALN的经纪人和搬迁总监保持透明和积极的关系。
• 满足或超过搬迁、合作伙伴计划和经纪人对经纪人业务线的结案预算。
• 为提升网络绩效，贡献于制定和实施考虑经纪人绩效的服务和培训策略。
• 积极确保地理覆盖范围足够，具有影响力的经纪人和代理人能够有效地为业务服务。
• 定期与网络经纪人举行会议，审查绩效数据。
• 与经纪人和搬迁总监密切合作，审查认证代理团队的绩效数据，并提出建议，以积极影响服务和转化。
• 应用报告和分析工具，通过积极解决影响经纪人在网络中良好地位的问题，对经纪人负责。
• 通过持续的沟通、培训和教育，提高所有潜在客户计划的知名度。
• 负责在Anywhere Leads Network内识别、招募、入职和留住具有影响力的经纪人。
• 与网络成功高级总监密切合作，就因绩效不佳、覆盖不足、证书不完整、未续约/付款、品牌脱离关系、道德问题和/或其他符合条件的原因建议暂停和/或终止经纪人与网络的合作关系。
资格：
• 5年以上房地产领导职位经验。
• 需要持有当前的房地产执照，或愿意在入职后6个月内获得。
• 在管理多个项目并有竞争需求的角色中有经验。
• 具有有效管理地理分布式劳动力的领导能力。
• 在高度数据驱动的环境中表现出色的经验。
• 出色的口头和书面沟通能力，强调有效使用虚拟渠道的能力，能够通过虚拟方式远程推动项目和转化的成功。
• 需要具备优秀的平台和课堂式公开演讲经验。
• 良好的人际关系和组织能力，能够按时完成任务和解决问题的能力。
• 具备呈现概念、数据分析和项目计划并据此实施的能力。
• 在压力下和快节奏环境中取得成功的能力。
• 熟练掌握Microsoft Office、WebEx和专有的Anywhere系统或类似工具。
• 有潜在客户转化培训经验者优先。
• 能够出差，最多10%的时间。
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