首席应用科学家，人工智能（美国远程）工程远程，加利福尼亚西雅图，华盛顿华盛顿弗吉尼亚纽约华盛顿哥伦比亚特拉华北卡罗来纳麻萨诸塞得克萨斯佛罗里达伊利诺伊新泽西弗吉尼亚
描述：
加入我们，追求我们颠覆性的新愿景，使机器数据对每个人都可访问、可用和有价值。我们是一家充满热情的公司，员工对我们的产品充满热情，并致力于为客户提供最佳体验。在Splunk，我们致力于工作、客户、娱乐，最重要的是我们彼此的成功。了解更多关于Splunk职业生涯以及如何加入我们的旅程！
角色：
作为人工智能团队的首席应用科学家，您将负责开发核心人工智能/机器学习能力，为整个Splunk产品组合提供支持，并帮助我们的客户推动数字弹性之旅。您将与跨职能团队合作，指导初级团队成员，并帮助推动该领域的科学路线图。
职责：
此职位的职责包括：
领导核心人工智能/机器学习模型和算法的开发，推动我们产品在网络安全和可观察性领域的关键用例。
与软件工程师、数据科学家和产品经理紧密合作，将生成式人工智能解决方案整合到我们的产品和服务中。
及时了解人工智能/机器学习领域的最新研究和发展，并确保将这些进展正确纳入我们的技术路线图。
为团队成员提供技术指导和指导，以确保他们技能的发展。
积极参与跨职能讨论和与人工智能研究方向和产品路线图相关的战略决策。
要求：
知识、技能和能力：
计算机科学或相关领域的博士学位，至少4年经验，或计算机科学或相关领域的硕士学位，至少7年行业经验
深入理解机器学习框架（例如TensorFlow、PyTorch）和人工智能研究中常用的编程语言。
深入了解和证明在人工智能/机器学习技术方面的知识和经验，包括深度学习、时间序列建模、自然语言处理和无监督学习。
深入了解和证明在生成式人工智能技术和大型语言模型（LLM）方面的知识和经验。
具有开发大规模复杂模型并将其部署到生产系统的经验。
较强的解决问题的能力，并能将研究成果转化为解决现实世界挑战的实际解决方案。
良好的沟通能力，能够向技术和非技术人员阐述复杂的技术概念。
有指导初级研究人员或团队成员的经验。
有网络安全和/或可观察性行业经验者优先考虑。
Splunk是一个机会均等的雇主：在Splunk，我们相信创造一个归属感文化不仅是正确的事情，也是明智的选择。我们优先考虑多样性、公平性、包容性和归属感，以确保我们的员工得到支持，以最真实的自己在工作中茁壮成长。合格的申请人将获得平等就业机会，不考虑种族、宗教、肤色、国籍、血统、性别、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、年龄、身体或精神残疾或医疗状况、基因信息、退伍军人身份或联邦、州或地方法律规定的其他任何考虑因素。我们根据法律要求考虑符合资格的申请人的犯罪记录。注意：
基本薪资范围
旧金山湾区、西雅图都会区和纽约市都会区
基本薪资范围：每年192,000.00美元-264,000.00美元
加利福尼亚州（不包括旧金山湾区）、华盛顿州（不包括西雅图都会区）、华盛顿特区都会区和马萨诸塞州
基本薪资范围：每年172,000.00美元-236,500.00美元
除加利福尼亚州、华盛顿州、马萨诸塞州、纽约市都会区和华盛顿特区都会区之外的所有其他城市和州。
基本薪资范围：每年156,000.00美元-214,500.00美元
Splunk为大多数职位提供灵活的工作安排选择。我们拥有基于市场的薪资结构，根据地点而变化。请注意，基本薪资范围仅供参考，对于收到录用通知的候选人，基本薪资将根据工作地点等因素而异，以及候选人的知识、技能和经验。除了基本薪资外，此职位还有资格获得激励报酬，并有可能获得股权或长期现金奖励。
福利是Splunk全面奖励计划的重要组成部分。此职位有资格获得竞争力的福利计划，包括医疗、牙科、视觉、401(k)计划和匹配、带薪休假等。了解更多关于我们全面福利和福祉计划的信息，请访问https://splunkbenefits.com。
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