职位描述
加入财务分析、企业技术和业务线之间协调的P&A创新与转型团队，负责定义工作内容。团队与企业技术合作，利用敏捷软件开发生命周期来确保解决方案的质量交付。产品管理还负责向高层管理层传达信息，突出成就，沟通业务案例，并在必要时向财务分析、技术和其他财务/规划与分析业务的高层领导层升级问题。
作为创新与转型产品经理-副总监，您将负责定义和推出下一代预测解决方案和能力，以满足模型开发人员和预测产品的最终用户的需求。他们制定了基于多年特性的路线图，并将路线图细化为开发和发布计划。您将负责日常项目交付，并与公司的多个层面保持关系。
工作职责：
•流程改进：不断识别、分析和领导预测产品的流程改进和变革管理
•客户参与：分析客户需求，并使用优先级技术确定哪些功能或产品能够满足这些需求。
•合作伙伴关系：与财务分析、技术对应方以及公司各业务线的利益相关者合作，收集对路线图的反馈，执行工作内容，并管理关键项目的交叉依赖关系。
•沟通：制定营销产品的沟通策略
•细化待办事项：记录需求，并通过将史诗故事拆分为用户故事来引导待办事项的完善。
•解决问题：对于您负责的产品领域，支持问题分类和解决，以满足最终用户的需求，并最终将其运营化以交接给BAU支持。
•报告状态：按时准确地向所有项目团队成员提供报告，并提前通知所有利益相关者任何变化的优先权，以便做出知情决策。
所需资格、能力和技能
•技术、财务、数学、工程或相关专业的学士学位。在复杂的金融机构拥有3年以上的财务和整体业务管理经验；
•具有敏捷产品规划、问题解决和谈判的经验
•具备开发和设计财务分析工具的经验，如：FP&A/预测、财务工作流/自动化、财务报告、分析/仪表盘
•具有热爱技术的数据分析经验
•了解和/或使用编程和查询语言（如SQL、Python），以及使用自动化和商业智能（BI）工具（如Alteryx、Tableau或Anaplan）的经验
•出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与各级管理层和员工沟通
•表现出灵活性、团队合作和在快节奏环境中工作的能力。必须注重细节，并在压力情况下保持专业行为。
首选资格、能力和技能
•具备项目管理技能，包括制定项目计划、路线图和状态报告，并熟练使用项目管理软件（Jira和Confluence，加分项）
•有使用UX设计工具（如Balsamiq）的经验，加分项
•优先考虑具有财务、转型和规划与分析经验
关于我们
摩根大通公司是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括摩根大通和摩根大通。我们的历史可以追溯到200多年前，如今我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为我们的全球劳动力带来的多样化才能和观点与我们的成功直接相关。我们是一个机会均等的雇主，并高度重视我们公司的多样性和包容性。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。根据适用法律，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。（如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求协助完成申请过程，请致电无障碍专线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690，并指明所需的具体帮助。）
我们提供具有竞争力的总体回报计划，包括基于角色、经验、技能和地点确定的基本工资。对于符合条件的角色，我们提供可酌情发放的激励报酬，以表彰公司业绩和个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和计划，以满足员工的需求，根据资格。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场健康和健康中心、退休储蓄计划、备用托儿、学费补助、心理健康支持、财务辅导等等。有关总体报酬和福利的更多详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一个平等机会的雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
我们公司职能部门的专业人员涵盖了从财务和风险到人力资源和市场营销的多个领域。我们的公司团队是我们公司的重要组成部分，确保我们为我们的业务、客户、员工设定成功的目标 
纽约