副总裁，全栈工程师 II
带上你的想法，创造历史
BNY Mellon在商业、金融和技术交叉领域提供令人兴奋的未来职业。我们是世界顶级的资产管理和银行公司之一，管理着数万亿美元的资产，托管和/或管理。作为“银行中的银行”，全球97%的顶级银行与我们合作，带领并服务我们的客户进入数字化的新时代。
凭借238年的丰富历史和行业先驱，BNY Mellon一直以来都以我们不断演进、引领和推动新想法的能力为基础。如今，我们在全球35个国家拥有约5万名员工，拥有一种文化，让你能够成长、冒险、实验并做自己。这就是#LifeAtBNYMellon的全部意义。
我们正在寻找一位未来的团队成员，担任副总裁，全栈工程师 II的职位
加入我们核心的风险和盈亏团队。该职位位于纽约，纽约州-混合工作模式。
在这个职位上，您将以以下方式产生影响：
• 对Linux系统有扎实的理解，能够进行高效、可靠的编程
• 理解AppEngine以及如何使用Docker镜像创建和部署代码
• 熟练掌握Python、Java、GNU、Intel C/C++编译器、SQL和Git
• 熟练掌握消息传递框架-MQ/Kafka/ZMQ
• 熟练掌握FpML/XML/JSON
• 理解云计算，最好有使用Azure进行实际操作的经验
• 使用API与MongoDB进行工作，并设计集合以实现低延迟的响应和更新。
• 对CPU架构和缓存分析有扎实的理解。
• 熟悉测试框架
• 熟悉常用工具（make、git、Visual Studio、pytest、coverage、pandas、insomnia、gdb等）
• 需要了解外汇和场外衍生产品以及Summit或等效系统
要在这个职位上取得成功，我们需要以下要求：
• 具有独立设计和实施新系统和功能的经验。
• 为支付、结算、抵押和风险管理等下游系统开发数据源。
• 理解场外衍生品和现金产品的生命周期事件
• 应具备估值外汇产品（外汇期权、NDF等）和利率产品（上限/下限、掉期等）的知识。
• 从开发人员的角度理解风险和监管环境
• 具备生产支持经验，并能在压力下解决问题。
• 具备应用程序分析和调试的经验
• 具备DevOps的实际经验，特别是通过GitLab建立CI/CD流水线
• 熟悉常用框架Visual Studio、Java、Python和SQL Server
• 计算机科学工程或相关学科的学士学位，或具备同等工作经验。
• 需要具备7-9年的软件开发经验；在证券或金融服务行业的经验是一个优势。
与内部业务团队协商，提供适当的应用软件开发服务或技术支持。在更复杂的情况下提供应用软件开发服务或技术支持。可能还负责需求收集和BRD/SRD准备工作。具有对软件开发生命周期的全面了解。对测试计划和测试数据进行审查。可能在团队/项目内分配/协调工作。
职位持有人负责跨平台应用系统的技术设计、开发和文档编制。他们应该能够分析、定义和记录数据、工作流程和逻辑流程以及与其他系统的接口的需求。他们还应确保通过协调、编码、测试、实施和文档编制实现预期的应用程序性能水平。
必须对网站的用户前端和支持用户前端的后端、服务器端都有深入了解。其他要求包括对安全原则、关系数据库和架构设计原则的中级理解。编写设计良好、可测试、高效的代码。分析、设计和开发测试和测试自动化套件。开发流程图、布局和文档以满足需求和解决方案。维护软件功能和最新性（技术债务和收益）。
积极参与代码审查。将软件组件集成到完全功能的软件系统中。应用安全和隐私原则。执行完整的软件开发生命周期。制定软件验证计划和质量保证程序。排除故障、调试和升级现有系统。确保软件更新到最新功能。参与遵循所有变更控制的部署流程。在现有系统和平台上提供持续的维护、支持和增强。提出持续改进的建议。积极学习参与。
按时完成所有必修的强制性培训/政策意识课程。使用Pluralsight等学习工具完成个人发展计划中设定的推荐和愿望目标。展示团队合作能力。利用现有产品/功能并促进复用。与团队中的其他工程师一起工作，提升技术水平并始终遵守最佳实践。
与团队的所有其他成员密切合作，共同对团队承诺的整体努力负责。与数据工程师、业务用户、项目经理和其他工程师跨职能合作，实现优雅的解决方案。利用本地聚会获取和分享知识。整理由高级开发人员编写的系统中使用的所有程序的文档。
担任初级工程师的导师。有使用特定应用程序开发工具包的经验，并熟悉前端和后端开发的编码语言，如C＃、Java、HTML、NodeJS、CSS、JSON、Angular、JavaScript。还必须熟练掌握Core Spring、ANSI、Docker。具备沟通和组织能力；团队合作能力。不适用。为实现区域目标做出贡献。
职位持有人必须理解未来IT计划的相互依赖关系和业务影响。他们应具备选择和实施特定供应商方法论的领导经验，并具备结构化方法论的咨询经验。职位持有人必须具备多平台开发工具和工具包的广泛经验。
在BNY Mellon，我们的包容性文化不言而喻。以下是我们的一些奖项：
• 《财富》世界上最受钦佩的公司和多样性和包容性前20名
• 彭博性别平等指数（GEI）
• 人权运动基金会，100％得分的企业平等指数
• 残疾包容最佳工作场所，残疾人：IN-100％得分
• 创新者最佳工作场所100强，Fast Company
• CDP气候变化“A列表”
我们的福利：
BNY Mellon提供具有竞争力的薪酬、福利和福祉计划，根植于卓越文化和绩效为导向的理念。我们为您的人生旅程提供灵活的全球资源和工具。关注您的健康，培养个人韧性，并实现您的财务目标，成为我们团队中一位宝贵的成员，同时提供慷慨的带薪休假，以支持您和您的家人度过重要时刻。
BNY Mellon是一家机会均等的雇佣/积极行动雇主。少数民族/女性/残疾人/受保护退伍军人。我们的目标是建立最佳的全球团队-代表和包容我们与之合作和服务的多样化人才、客户和社区-并赋予我们的团队发挥最佳水平的能力。我们支持福祉和平衡的生活，并提供一系列面向家庭的、包容性的就业政策和员工论坛。
BNY Mellon评估市场数据，以确保我们的员工获得有竞争力的薪酬福利。该职位的基本薪资预计在就业开始时为每年9.1万美元至20万美元之间。然而，如果被聘用，基本薪资将根据个体情况确定，包括经验和市场地点，并且只是BNYM总薪酬计划的一部分，具体情况可能还包括佣金收入、自由奖金、短期和长期激励计划以及公司赞助的福利计划。
此职位为随时解聘职位，公司保留随时修改基本薪资（以及任何其他自由支付或补偿）的权利，包括与个人表现、地理位置变化、公司或个人部门/团队表现以及市场因素有关的原因。 
纽约