Course Hero正在寻找一个有企业家精神、实践能力和使命感的产品总监，负责Course Hero.com所有产品线的产品管理工作。这个领导角色将负责从获取到留存的整个客户生命周期的战略、执行和业务成果。您将管理一个由15+人组成的产品团队，并向CH.com的首席执行官汇报和合作，直接影响Course Hero的未来。
这个角色需要商业敏锐度、强大的用户共鸣力和对数据的迷恋，以制定重大战略决策并实现战术胜利，以达到期望的业务成果。
此外，您还有机会创新和构建解决方案，帮助全球数百万学生应对最艰难的学术挑战。
以下是您产生影响的几种方式！
• 领导和指导一个有影响力且数据驱动的产品管理团队，负责增长和产品方面的工作
• 创建和培养多元化的团队和包容性文化
• 通过拥有和执行增长分发策略、改善客户留存和提升整体产品体验的战略，产生影响
• 设定目标，赋予产品开发团队实现关键业务结果的能力
• 与设计和市场营销团队合作，打造Course Hero作为每门课程的首选学习平台的品牌
• 直接影响我们的企业发展战略，寻找潜在机会，增强Course Hero的增长和产品创新能力
您是否适合担任我们的产品副总裁？
• 有领导高绩效产品开发团队的经验
• 创业精神和能力，以实现业务结果
• 在获取、参与和留存等方面领导增长和产品团队的能力
• 在将复杂的消费者问题转化为简单而愉悦的用户体验方面具有丰富的经验
• 有自信以经验为基础进行领导，但通过对用户调研、竞争分析和实验的过度关注进行验证
• 能够制定引人注目的战略，并与团队合作推动执行卓越
• 在以产品管理为导向的公司中与设计、分析和工程团队合作的能力
额外加分项
• 在市场产品、聚合器和网络效应方面有经验
• 有管理利润和损益表的成功记录（或至少是顶线收入）
• 通过SEO、性能营销和合作伙伴关系扩大分发的经验
• 对推动教育发展以帮助学生毕业充满热情
福利待遇！
• 有竞争力的薪资、年度奖金和RSU
• 包括全面牙科和视觉的医疗保险
• 生命和残疾福利
• 401(k)计划（美国）/公司匹配的养老储蓄计划（加拿大）
• 在公司工作满5年后享受一个月的带薪休假
• 教育报销
• 职业发展研讨会和行业会议
• 带薪产假
• 灵活的工作时间安排
• 社会责任计划（休假志愿者和捐款匹配）
• 年度健康津贴
• 每月技术津贴
• 年度家庭规划津贴
• 每季度送到您家门口的零食盒子
• 手机津贴
对于位于加利福尼亚州旧金山、加利福尼亚州和其他需要的地点，我们将考虑雇佣有逮捕和定罪记录的合格申请人。其他地点：伊利诺伊州、马萨诸塞州、新泽西州。
研究表明，来自弱势背景的候选人通常在不符合所有标准时不会申请岗位。如果您感兴趣，请务必申请：我们很乐意了解您如何用独特的经验为我们的团队增加影响力！
我们是一家以虚拟为主的公司，员工遍布美国和加拿大各地。我们有一个基于市场的薪资结构，根据地点的不同而有所不同。这个职位的基本薪资取决于多个因素，包括候选人的经验和专业知识，并可能与下面列出的金额有所不同。您还可能有资格参加我们的奖金计划，并可能获得股权奖励、福利和其他类型的薪酬。
该职位可在旧金山湾区（美国）、温哥华（加拿大）和多伦多（加拿大）招聘。
根据加利福尼亚州法律规定，如果在加利福尼亚州填补此职位，则该职位的基本薪资为27万美元至36.6万美元。
#美国加拿大
平等就业机会声明（EEO）
我们是一家平等机会雇主，重视公司内的多样性和包容性。我们将考虑所有合格申请人，不论其种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性别表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或能力状况。我们将确保为残疾人提供合理的住宿，以参与工作申请或面试过程，履行基本工作职责，并获得其他申请人或员工享受的其他福利和特权。请联系我们以申请住宿。
关于Course Hero：
Course Hero的使命是帮助学生毕业，自信和准备就绪。这个在线学习平台提供了由学生和教育工作者创作的6000多万个课程特定的学习资源，以及全天候的导师帮助。超过65,000名经过验证的大学教育工作者使用Course Hero与其他教职员工合作，共享资源，研究新的教学策略。每天，学生、教育工作者和导师帮助超过2000万名学生充分利用每个学习小时。
加入我们的使命吧！ 
多伦多