Cofomo：一个让您感到宾至如归的地方。
与Cofomo合作，是今天参与明天技术项目的机会。
在充满活力和激励的环境中，运用您的技能、知识和解决问题的能力。
我们投资于我们的人才，鼓励他们不断提升，并在您的职业生涯的各个方面提供支持，同时秉承包容的文化，坚守承诺、诚信、多样性、激情和创造力的价值观。
成为未来的一部分——从绿色技术到人工智能和信息安全的最新创新，参与为一流客户进行大规模项目。
Cofomo是您可以成长、学习、创造、贡献并因此而受到认可的地方。这是一个您想称之为“家”的地方。
以下是工作任务和责任的简要概述：
• 确定招聘愿景和计划，包括所需候选人的基本属性和原则，并协助将其与加拿大各地的不同雇主在客户组合中协调一致，同时管理预算和交付能力；
• 负责规划、执行、管理和整体交付项目，以确保实现商业战略和项目目标在商业框架内的实现，全程管理交付过程；
• 与商业和技术职能合作，持续监督实现企业目标；
• 监督项目活动和团队成员的所有活动，以确保项目目标按照批准的时间、范围和预算实现；
• 准备并维护准确反映关键路径任务、时间估计、依赖关系和资源的项目计划和时间表；
• 通知和管理项目资源，明确期望并指导资源达到所需的质量；
• 确定招聘愿景和计划，包括所需候选人的基本属性和原则，并协助将其与加拿大各地的不同雇主在客户组合中协调一致；
• 跟踪和测量新员工和重新雇用情况，为劳动力波动和人员变动增加透明度。准备并呈现每月员工和人员流动仪表盘；
• 确保一致性、质量和保留，并与组织和客户组合内的所有利益相关者密切合作，提供贡献；
• 与分析团队和商业战略团队密切合作，确保数据被正确记录和诊断。
所需资格：
• 具有近五（5）年在人力资源管理方面的项目管理经验，例如服务实施、改进、整合和人才交付；
• 拥有三（3）年全面招聘实践经验；
• 拥有超过五（5）年与C级别利益相关者和不同管理层级合作的经验；
• 具有多个人才获取服务的实际知识，如永久招聘和IT咨询；
• 优秀的英语和法语书面和口头沟通能力；
• 拥有超过五（5）年相关经验，了解商业效能原则、方法和策略，以及招聘和绩效管理经验；
• 熟悉销售技术、招聘工具（ATS）和数据系统；
• 熟练掌握Microsoft PowerPoint、Word和Excel等工具。
Cofomo：您可以依赖的福利
Cofomo不仅仅是技术专业知识，更是一个关注员工福祉的地方。我们希望看到您的成长，我们知道您在快乐、受到赏识和得到支持的情况下工作更出色。
以下是在Cofomo职业生涯中的一些福利：
• 在各种激动人心的项目中使用最新技术和最佳实践；
• 具有竞争力的薪酬和福利；
• 重视成长、发展和提升技能；
• 友好和人性化的工作环境；
• 制定个性化和结构化的职业规划；
• 个性化咨询；
• 健康计划；
• 全天候远程医疗服务；
• 法律、会计和心理健康支持；
• 混合工作环境；
• 积极的社交俱乐部，全年组织各种活动。
Cofomo：超越工作，更胜以往。
Cofomo是很多方面的东西，我们不懈努力确保我们的人才感到被赏识、被激励，并成为一个充满活力、不断成长的企业的一部分，我们关心员工的未来，也关心技术的未来。我们的员工是我们技术的驱动力，我们将他们置于首位。
我们重视多样性和包容性。因此，Cofomo的工作场所促进了不同思想、不同经验和独特视野的交流，与通常不会有机会合作的人们一起工作。
探索我们共同价值观，了解等待着您的充满活力、友好和人性化的环境。
Cofomo的文化不断发展、改进，并从最重要的资产——我们的员工中学习。
在Cofomo：
• 您的技能、专业知识以及潜力得到认可和赏识，这是我们衡量价值的方式。
• 我们根据员工的才能选择雇员。就此而言，没有其他考量。
• 每个人都重要，每个人都有发言权，每个人都受到尊重。
Cofomo重视不同，这使我们每个人都能为我们的成功和共同文化做出重要和独特的贡献。多样和包容的文化激励并促进团结的精神，以及对公正和平等的深刻理解。
这就是今天创造明天的方式。先进技术由一流人才驱动。 
多伦多