工作描述
• 在性别和多样性统计政策和程序的设计和实施方面提供专业知识，涵盖所有活动领域，确保有效和高效地实现结果
• 指导识别和实施系统、流程和实践持续改进的机会
• 保持对性别和多样性统计领先实践和新趋势的了解，并在必要时提出纠正措施、更新和改进的建议
• 与相关内部和外部利益相关者建立工作关系
• 在识别利益相关者参与障碍并推荐最佳行动方案方面提供专业知识和指导
• 积极了解和洞察当地市场发展、商业机会和现有的监管环境
• 管理、指导和协助团队按照制定的政策和程序执行操作
• 与人力资源部门合作，为性别和多样性统计领域识别和招募人才
• 设定绩效目标，提供必要支持，评估/评估现任者，并定期提供绩效反馈
• 推广一个高绩效的工作环境，拥抱公司的价值观
• 指导数据分析指南和计划的发展，并确定潜在合作伙伴和外部专家来支持公司的数据分析倡议和项目
• 评估和优先处理业务需求和数据分析挑战，提出相关解决方案，并支持制定新的数据分析倡议/项目的商业案例
• 审查和评估技术提案，根据需要提供专家意见和建议，并根据需要与相关利益相关者进行沟通
• 监督内部和外部利益相关者之间的协调，以确保数据分析要求和期望的一致性
• 支持制定数据分析项目和倡议的实施计划，根据需要提供专家意见，并确保沟通和协调相关利益相关者之间的一致性
• 直接进行数据收集，就从多个来源收集的数据提供建议，并在需要时推荐新的数据来源
• 监督数据分析项目和倡议组合，并根据需要提供指导和咨询
• 监督技术解决方案的开发、测试和实施，同时确保与预定义的准则、要求和期望的一致性
• 指导数据分析生命周期中的内部和外部利益相关者之间的协调，并在需要时解决升级问题
• 监督数据分析项目和倡议，确保符合预设的准则和计划，并在需要时解决升级问题
• 审查最终的数据分析结果和报告，并根据要求和期望进行评估，以指导所需的更正或更改
• 指导定期报告的编制，并根据需要提供专家意见，以解决低绩效关键绩效指标所确定的问题和填补差距
职位要求
技能
在数据科学领域拥有9年以上的经验
需要拥有大数据和分析学士学位或同等学历
最好拥有大数据和分析硕士学位或同等学历
最好拥有大数据和分析博士学位或同等学历
精通Microsoft Office
精通英语
专注于结果和质量
展示客户至上
展示诚信和专业精神 
利雅得