数据科学专家

无个税16个月前全职
Unspecified

Unspecified

location 利雅得
unsaved
职位描述 • 在性别和多样性统计政策和程序的设计和实施方面提供专业知识,涵盖所有活动领域,确保有效和高效地实现结果 • 在系统、流程和实践的持续改进机会的识别和实施方面提供指导 • 了解性别和多样性统计的最佳实践和新趋势,并在必要时提出纠正措施、更新和改进的建议 • 建立与相关内部和外部利益相关者的工作关系 • 在识别利益相关者参与障碍并推荐最佳行动方案方面提供专业知识和指导 • 积极了解和洞察当地市场发展、商业机会和现有监管环境 • 管理、指导和协助团队按照既定政策和程序执行操作 • 与人力资源部门合作,为性别和多样性统计领域识别和招募人才 • 设定绩效目标,提供必要支持,评估/评价现任人员,并定期提供绩效反馈 • 推动高绩效的工作环境,拥抱公司的价值观 • 指导数据分析准则和计划的发展,并确定潜在合作伙伴和外部专家,以支持公司的数据分析倡议和项目 • 评估和优先处理业务需求和数据分析挑战,提出相关解决方案,并支持制定新的数据分析倡议/项目的商业案例 • 审查和评估技术提案,根据需要提供专家意见和建议,并与相关利益相关者进行沟通 • 监督相关内部和外部利益相关者之间的协调,确保数据分析要求和期望的一致性 • 支持制定数据分析项目和倡议的实施计划,根据需要提供专家意见,并确保相关利益相关者之间的沟通和一致性 • 直接进行数据收集,就从多个来源收集的数据提供建议,并在需要时推荐新的数据来源 • 监督数据分析项目和倡议的组合,并根据需要提供指导和咨询 • 监督技术解决方案的开发、测试和实施,同时确保与预定义的准则、要求和期望的一致性 • 在数据分析的整个生命周期中协调内部和外部利益相关者之间的协调,并在需要时解决升级问题 • 监督数据分析项目和倡议,确保符合预设的准则和计划,并在需要时解决升级问题 • 审查最终的数据分析结果和报告,并根据要求和期望进行评估,以指导所需的更正或更改 • 指导定期报告的编制,并根据需要提供专家意见,以解决低绩效关键绩效指标所确定的问题和差距 技能要求 • 在数据科学领域拥有9年以上的经验 • 本科学位或同等学历要求大数据和分析学位 • 硕士学位或同等学历要求大数据和分析学位 • 博士学位或同等学历要求大数据和分析学位 • 熟练使用Microsoft Office • 熟练使用英语 • 注重结果和质量 • 具备客户导向性 • 表现诚信和专业精神 职位详情 工作地点 沙特阿拉伯利雅得 公司行业 商业咨询服务 公司类型 招聘机构 职位 信息技术 雇佣形式 全职员工 月薪范围 未指定 空缺数量 1