团队领导 - IT供应链
此职位仅接受已位于哥斯达黎加的申请者
为什么选择WWT？
凭借创造力和构思，世界技术公司致力于加速我们的增长并培养未来的创新。从我们世界一流的文化到慷慨的福利，再到开发尖端技术解决方案，WWT始终致力于创建一家盈利增长的公司，成为一个极好的工作场所。我们鼓励员工拥抱协作，在为客户提供最先进的技术解决方案时，发挥创造力和超越传统思维。
简单来说，WWT于1990年在密苏里州圣路易斯成立。我们雇用了9000多名员工，并实现了近170亿美元的收入。我们拥有一个包容的文化，并相信我们的核心价值观是公司和员工成功的关键。WWT自豪地宣布连续第12年入选《财富》杂志的“100个最佳工作场所”榜单！
想与高度积极的个人一起工作，组成高绩效团队吗？立即加入WWT吧！
作为IT供应链支持团队的一部分，您将通过Oracle Fusion Cloud应用程序、本地EBS、自定义应用程序等提供前线支持，以帮助确保我们的业务合作伙伴持续成功。
您将做什么？
我们正在寻找的人将与分析师和开发人员团队合作，支持和增强我们构建的用于支持全球供应链运营的自定义应用程序。IT供应链支持团队利用广泛的功能和技术技能，继续支持这些应用程序。作为团队负责人，您将负责管理一个由14名分析师和开发人员组成的团队，与业务合作伙伴密切合作和管理关系，与其他内部IT团队合作，管理整体团队交付。您将管理支持交付流程的所有方面，包括分类和优先级设置、分配任务、解决方案交付、根本原因分析和解决方案。您将与其他IT供应链团队密切合作，报告频繁问题的反馈，以及安排新版本的知识转移。您还将与IT应用服务领导内的其他成员、业务团队和供应商密切合作，确保有效执行和整合业务和外部客户的流程。最重要的是，您将负责指导和引导团队成员。
职责：
• 提供领导力并推广WWT核心价值观
• 发展和培养团队成员：了解他们的目标并与他们合作实现，定期进行有效的一对一交流，提供实时辅导，并在需要时进行困难对话，认可并奖励正确的行为
• 对团队成员的薪酬、招聘/绩效改进决策和晋升提供意见
• 通过积极辅导团队成员，创建和培养导师、质量、多样性、协作和改进的氛围
• 消除团队的障碍，帮助他们尽可能高效地工作
• 与团队合作，为业务挑战提供创新的IT解决方案，以符合产品战略
• 为团队成员提供有关工具和项目功能的培训
• 提供功能和技术领导，同时推广最佳实践和指导团队成员的方向。
• 与外部供应商、客户和内部团队合作，管理实施和持续稳定支持
• 要求团队在遵守组织的质量、方法和架构标准的同时履行承诺
要求：
• 计算机科学、工程、MIS或技术相关领域的学士学位
• 8年以上作为业务分析师、系统分析师、开发人员或解决方案架构师，最好是在支持供应链或制造过程方面的经验（但不是必需的）
• 至少1-2年的前任经验和热情，通过辅导、指导和服务型领导力将人员发展到他们的最大潜力
• 出色的沟通技巧（书面、口头和演示），适用于技术和非技术受众
• 对项目管理/业务流程及技术如何增强和改进这些流程有深入了解者优先考虑
• 展示能力，包括问题定义、需求引出以及对涉及多个利益相关者社区的复杂项目的影响分析，设计和实施规范，应用程序配置，工作流配置，UI配置，报告开发，需求集成组件开发，测试和质量保证；必须能够指导团队完成此过程
• 使用敏捷流程、方法和实践的经验
• 优先具备自定义Web应用程序标准和与关系型数据库的交互的经验。
• 对供应链流程有工作知识：仓库管理、库存管理、订单管理、采购和计划流程。
• 有支持队列工作的经验
• 能够与业务和跨职能团队合作
• 良好的倾听和沟通能力
WWT员工的福祉至关重要。因此，在福利计划方面，WWT是最好的之一。我们为所有全职员工提供以下福利：
• 健康与福祉：健康、牙科和视觉护理，员工援助计划，健康计划
• 财务福利：竞争力薪酬，利润分享，人寿和残疾保险，学费报销
• 带薪休假：带薪休假和节假日，育儿假，病假，丧假
• 其他福利：哺乳母亲福利，员工折扣计划等！
多样性、公平和包容不仅是WWT的承诺 - 它是我们所做的一切的基础。通过多样化的网络和渠道，我们有一个明确的愿景：为所有人创造一个极好的工作场所。我们相信包容包括你。在WWT，做你自己！ 
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