Avanti Recruitment目前正在与一家在英国迅速扩张的金融公司合作，他们是一个价值10亿英镑的组织的一部分，并且正在寻求扩大他们的团队。该公司现在正在寻找一位位于伦敦办公室的Java或Kotlin技术主管。这个职位是混合型的，每周需要你在办公室工作2天。
你将发现自己领导一个全新的团队，由3名直接报告人员组成，他们是一位高级开发人员、一位中级开发人员和一位SDET。你将在产品线和第三方集成方面工作。这项工作将包括储蓄账户、货币兑换和财务报告。
由于该公司在英国的快速增长，他们计划在伦敦建立一个完整的团队。你将有很多机会参与全新的项目，并有很多职业发展机会。
你将在日常工作中涉及到软件开发的整个生命周期，包括参与架构和设计讨论。你将使用最新的技术，并加入一个鼓励新建议的公司。团队按照敏捷开发的方式进行2周迭代。这个职位将负责线路管理，因此需要有相关经验，最好是在金融领域，但他们也愿意考虑没有银行经验的人。
职责：
提供技术领导力，指导团队成员的发展和绩效提升。通过鼓励持续学习和促进知识共享的文化，发展一个强大的团队。
通过实施健壮的测试、调试和验证实践，确保交付高质量的软件。
领导软件解决方案的设计、开发和实施，重点关注第三方集成。
使用Kotlin或Java进行后端开发，确保创建安全、可靠、可扩展的应用程序。
利用AWS服务来托管和扩展应用程序，融入DevOps方法论的最佳实践。
该公司使用的一些技术：Java、Kotlin、Spring、Springboot、微服务、Kafka、Maven、Gitlab、AWS、CI/CD。
该公司相信帮助发展团队的职业生涯，并将通过内部指导、外部培训和巨大的职业发展机会来帮助个人发展。
加入这家公司将有一种加入初创公司的感觉，而不会有财务风险。
基本技能：
- 领导/线路管理经验，专注于指导和发展团队成员
- 在Kotlin或Java 17+中有较强的经验
- 在AWS或类似领域以及DevOps方法论方面有较强的经验
- 设计和开发API和第三方集成
- Kafka或类似的消息队列系统
可取的：
- 金融/银行经验非常理想
这个职位的薪水是高达110,000英镑+福利。
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伦敦