关于我们
约克维尔教育公司作为高等教育的领先提供商，秉持个人关注的相同理念，使我们成为一个杰出的工作场所。我们是一个进步和现代化的机构，满足当前和未来学生的需求，并实施最佳的技术解决方案来赋予我们的工作力量。我们优先考虑多样性，向经常被忽视的人敞开大门，欢迎新加坡移民，并为成功的职业生涯提供途径。
约克维尔教育公司（管理约克维尔大学和多伦多电影学院）始于2004年的一个简单想法：为那些追求目标的人提供灵活、严谨和以职业为导向的校园和在线学位。在安大略省、不列颠哥伦比亚省和新不伦瑞克省设有校区，我们为毕业生提供雇主看重的专业知识、技能和资格。
我们专注于提供变革、可访问和灵活的高等教育环境，我们的团队，从校长到最新的员工，都分享着对学习、教学和个人以及团队的成长的热情。我们在我们的三个校区地点培养了一个包容、支持和真正友善的工作环境。
如果你想照亮学术卓越，被授权对加拿大高等教育领域的转型产生影响，并在跨层级合作中工作，加入我们吧。
我们需要什么样的人
战略数据和分析分析师将负责执行约克维尔的战略报告和分析战略，以使YU能够在整个组织中利用数据和洞察力。
这个角色将与各个领导者合作，通过开发报告、预测分析和业务洞察，提供基于事实的建议，优化绩效、增长和投资。您将直接与SLT/ELT和董事会利益相关者合作，塑造和衡量组织的短期和长期成功，同时向战略数据和分析总监汇报。
你将做什么
• 建立一个以数据驱动分析为支持的卓越中心，以支持：
• 管理和帮助每个学生在约克维尔的学习旅程，并促使早期和迅速的干预，支持学生毕业。
• 功能区报告和预测，包括招生、学生优秀和教学
• 客户和市场细分，包括目标增长领域和差距分析
• 在约克维尔的一些最重要的项目和投资上进行合作，并与业务负责人合作制定执行/董事会级别决策的战略
• 培训YU功能区，了解可用信息、如何访问信息以及这些信息对推动增强绩效的价值。此外，团队将实施一种确保数据审查和所需行动适当且被跟踪/实施以确保达到预期影响的节奏。
• 制定一份数据分析路线图，详细说明“易于实施”和“最高影响结果”之间的平衡，以优先考虑功能活动。与BH团队和YU利益相关者合作，以达成共识并确保为各个倡议分配适当的资源。
• 管理和执行数据治理政策和标准，包括与行业最佳实践和法规要求的一致性
• 设计一种数据审核方法，以量化整体数据质量并验证数据的可用性
• 在各个功能之间进行高度协作的角色中工作，制定支持我们的战略和倡议的关键绩效指标和仪表板，并确保组织内各个部门对这些绩效指标的一致性。
• 为跨职能团队提供数据支持，确保年度计划和运营计划按时完成，并满足利益相关者的需求
• 建立和制定一项分析战略，使业务领导者更好地利用数据进行决策
• 确保董事会、ELT和SLT的交付成果数据的一致性和质量
• 在约克维尔分析导致学生增长和流失的驱动因素
你带来了什么
• 商业、科学、数学、统计和/或工程的本科和/或研究生学位
• 在数据分析、咨询或金融领域的相关工作经验
• 分析性地处理和解决广泛而具有挑战性的问题的能力
• 强大的沟通能力，能够向各级高级利益相关者清晰地阐述复杂的分析结果
• 好奇心、挑战欲望和不断学习的愿望
• 熟练掌握SQL、Python或R等数据操作语言
• 具备数据库、商业智能工具、ETL流程和机器学习系统的先前经验将是一种优势
对你来说有什么好处
我们提供一个变革、可访问和灵活的高等教育环境，我们的团队分享着对学习、教学和成长的热情。我们在我们的三个校区地点培养了一个包容、支持和多样化的工作环境。
• 健康福利
• 牙科保险
• 退休储蓄计划
• 有竞争力的薪水
• 有趣、有竞争力和具有挑战性的工作环境
• 激励和奖励
• 职业发展
• 所有约克维尔大学项目的免费学费
• 员工和家庭援助计划
在约克维尔大学，最好的世界意味着什么
• 成功地将创业文化与教育相结合的氛围。我们重视创新，不断扩大我们的项目，与最新的研究、工具和解决方案合作。作为一所私立学校，我们的课程得到政府的批准，我们有机会做更多的事情，保持时刻更新，走在未来的前沿。
• 通过回应您所看到的需求并有意挑战现状，加速您的职业发展并打破教育的常规。我们在这里所做的一切都是为了让员工和最终学生从指导到教学，从创造性的发泄到分析性的发泄，都能够愉悦和吸引他们。
• 一个让所有人在学术和工作环境中感到受欢迎，并能够将真实的自我带到教育和工作领域的地方。我们庆祝人类多样性的全部范围，并承认平等获取机会和服务可能需要消除平权寻求社群在获取这些机会时遇到的障碍。
• 有机会通过免费课程、认证和项目成长，直至我们的博士课程。
• 感激您为工作带来的见解和技能，提供具有竞争力的薪水和全面的福利，包括广泛的健康服务和工作与生活之间的平衡。
加入我们
我们欢迎并赞赏具有各种背景和经验的候选人。如果您具备我们正在寻找的70%的资格，请立即表达您的兴趣。
多样性、公平和包容是约克维尔教育公司生活的重要组成部分，我们致力于使这些价值观成为我们文化的一部分。我们鼓励所有合格的申请人申请，包括女性、残疾人、黑人、土著人和有色人种（BIPOC）、来自女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、跨性别人、酷儿、疑问、两性、间性、无性取向+（LGBTQ2SIA+）社区的人士以及其他平权寻求群体。
约克维尔大学致力于提供符合《安大略省残疾人权利法》（'AODA'）的可访问就业做法。如果您需要残疾的住宿，请通知我们的人力资源团队，电话：1-866-467-0661。 
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