技术产品经理,活动技术平台团队

16个月前全职
Jobleads-UK

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location 伦敦
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技术产品经理,活动技术平台团队 - 职位编号:2494771 | 跳至主要内容 技术产品经理,活动技术平台团队 职位编号:2494771 | 亚马逊网络服务加拿大有限公司 - D46 立即申请工作 描述 在AWS,我们痴迷于我们的客户并保持他们的信任。要在像亚马逊这样广阔而多样的环境中赢得这种信任,需要有经验和创新的产品经理的应用技能来应对规模庞大的挑战。我们正在寻找一位经验丰富的技术产品经理加入AWS活动平台团队。 我们理想的团队成员具有天生的好奇心、敏锐的分析能力,并且热衷于代表客户推动流程改进和服务拥有权。我们正在寻找一个能够领导服务拥有权,与合作伙伴建立和维护战略关系,定义和实施可重复的流程并在亚马逊动态安全环境下取得成果的个人。如果您对事件技术充满热情,能够在规模化产品上产生影响,并创建机制以确保在一系列平台上取得成功,那么我们希望与您交谈。 作为活动平台技术产品经理,您将负责拥有第三方供应商活动平台的产品化,执行供应商技术评估,管理端到端安全审查,并拥有对支持和非支持的活动平台的指导方针。您将监督供应商技术管理,拥有技术升级和制定供应商集成和数据流程的战略。您将与利益相关者合作,了解活动交付的技术要求,与第三方供应商合作管理开发路线图和优先级,并确保满足并超越AWS的安全标准。 这是一个在业务快速扩张、高可见度领域取得巨大成果的机会。 主要工作职责 与AWS活动平台供应商所有者合作管理外部供应商关系 推动第三方供应商活动技术的内部产品化 领导旨在识别和消除亚马逊及其合作伙伴团队的安全风险的倡议 拥有指定的第三方平台的治理和启用 创建和拥有安全审查和维护的流程,包括安全文档的记录、状态跟踪、未解决问题管理、新功能增强和路线图建议 代表内部利益相关者管理第三方平台的路线图 展示能力,能够在多个管理层次上有效沟通,建立组织间的信任,并对敏感信息保密 我们欢迎在以下地点之一工作的候选人: 加拿大安大略省多伦多 基本要求 - 学士学位 - 4年以上面向客户的产品开发和产品管理经验,包括定义、推出和优化产品和服务体验 - 有特性优先级和产品路线图权衡的经验 - 有协调具有严格技术要求、开发周期和进度的复杂产品的经验 - 有为团队产品定义路线图策略和优先级的经验 - 3年以上活动技术经验或其他相关软件即服务经验 期望要求 - 有领导跨职能团队按时交付产品和在线服务的经验 亚马逊致力于创造一个多元和包容的工作环境。亚马逊是一个平等机会的雇主,不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾、年龄或其他法律受保护的身份为基础进行歧视。希望申请适应措施的残疾人士,请通知您的招聘人员。 亚马逊致力于创建一个多元和包容的工作环境。亚马逊是一个平等机会的雇主,不以种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他法律受保护的身份为基础进行歧视。如果您希望申请适应措施,请通知您的招聘人员。 我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本。此职位的基本工资范围为每年$103,400起,在我们最低的地理市场上升至每年$201,100,在我们最高的地理市场上。薪酬基于多种因素,包括市场位置,并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬的公司。根据所提供的职位、股权、签约款项和其他形式的薪酬,可能会作为全面薪酬套餐的一部分提供,除了全面的医疗、财务和/或其他福利。欲了解更多信息,请访问。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。 职位详细信息 • * 加拿大安大略省多伦多 • AWS市场营销 • 市场营销和公共关系 分享此职位 现任员工常见问题 在继续之前,请阅读以下相关常见问题#faqs-for-us-government-employees 加入我们 按... • 职位类别 • 团队 • 地点 • 为军队选拔 • 仓库和小时工作 在亚马逊工作 • 文化 • 福利 • 亚马逊通讯 • 亚马逊的多样性 • 我们的领导原则 帮助 • 常见问题 • 面试技巧 • 检查申请状态 • 适合残疾人的设施 • 欧盟背景调查 西班牙语 亚马逊是一个积极实施平等机会政策的雇主,对少数族裔、女性、残疾人和退伍军人一视同仁,不以性别认同或性取向区别对待。欧盟的隐私和数据政策 法律信息 © 1996-2023, , Inc. 或其关联公司 #J-18808-Ljbffr