地点
这是一个混合角色，驻扎在乔治亚州约翰斯克里克的梅西科技公司，或者在我们位于纽约市中心的旗舰店总部。
这个职位预计每年需要出差两次。
年薪为121,200美元至202,000美元
• 根据工作、地点和工作时间安排而定
我们的品牌
梅西百货自豪地成为美国的百货商店。梅西百货已经服务了超过160年的时间，为几代人的生活的每个阶段提供服务。顾客们来到我们这里寻找时尚、价值和庆祝活动。现在是加入梅西百货公司的一个令人兴奋的时刻。零售业的面貌正在发生变化，而变革需要创新。
我们通过我们的标志性品牌——梅西百货、布鲁明戴尔和蓝色水银，由近10万名同事服务于客户的需求。我们提供具有竞争力的福利待遇、无限的职业发展路径和无与伦比的企业文化。我们知道每个人都是独一无二的。我们尊重并投资于每个个体，以创造成长、自豪和满足感。当我们能够在工作中展现出我们令人惊叹的自我，这将转化为更丰富、更广泛的思想和能量，使每个人都能从中受益。我们的成功建立在优秀的个人之上，大家共同努力。
我们的文化和无限的职业机会，以及我们的社会使命——为了所有人的明亮未来和大胆的代表权利，这对于我们利用我们的业务和品牌来解决代表权利的障碍是至关重要的，这样我们就能实现我们每个人的潜力。加入梅西百货公司的架构与创新（A&I）组织，发展你的职业，并帮助塑造一个标志性品牌的未来。
职位概述
作为梅西百货公司A&I部门企业通用服务团队的技术高级产品经理，您将负责识别在企业范围内优化、可重用性和简化服务的机会。在推动技术创新的同时，该职位将制定产品愿景、执行公司战略，并遵守企业架构标准。与业务和技术领导合作，您将为服务定义能力路线图，将业务需求综合为技术要求，然后代表客户体验和业务优先事项向技术团队表达——他们将在该企业愿景下执行。您将领导与设计、架构师、工程师、分析师、数据科学家、业务伙伴和其他产品经理的跨功能合作，以对产品需求进行对齐，以支持开发和推出功能。理想的候选人将是一个能够管理与多样化利益相关者的关系并在不确定性中管理的自给自足的个人贡献者。他们还必须具备强大的产品直觉，积极倡导消费者，并宣传企业通用服务的采用。
该职位将向技术产品管理总监汇报。
最低资格要求
• 7年以上的产品管理经验，专注于推动增长和参与度
• 强大的分析和解决问题的能力，能够使用数据来进行决策
• 出色的沟通、演示和协作能力，能够与跨职能团队有效合作
• 能够利用技术规范和架构与技术团队合作
• 在敏捷开发环境中有经验，并进行迭代式产品交付
• 对零售和电子商务有扎实的理解
你将做什么
• 协作定义产品组合业务需求的愿景、战略和路线图，以满足组织目标的技术要求
• 针对已定义的客户问题推动产品发现，深入洞察和创意对产品路线图和个别功能开发产生影响
• 分析多个领域的客户需求，并将其转化为通用服务的技术要求
• 向梅西百货的合作伙伴传达产品愿景、路线图和进展
• 跨职能团队进行工作，包括开发人员、架构师、工程师、质量保证和运营人员
• 参与围绕技术决策和战略的工程讨论
• 理解数据流程和架构图，并与架构师、工程师、数据科学、数据治理和自动化系统合作
• 识别、评估和解决风险
• 与设计、工程和分析团队合作，设计、开发和推出推动增长和技术优化的产品功能
• 与工程团队合作，确保按时高质量交付功能
• 定义和跟踪关键绩效指标（KPI），以衡量产品功能和实验的成功
• 在大型工作团队环境中拥有议程，推动对话和决策
• 对工程师和质量保证进行压力测试，并对技术要求做出有意义的贡献
• 拥有产品文档的创建和维护权
• 积极进行市场和消费者研究，寻找差距
• 指导经验较少的产品经理
根据绩效奖励/奖金计划，此职位可能有资格获得绩效奖励/奖金。福利包括401k、医疗/视觉/牙科/人寿/残疾保险选择、带薪休假、假期等。根据地点、职位级别、分类和雇佣期限，可能适用资格要求。点击此处查看福利详情。
https://employeeconnection.net/CareerSiteMedia/ucmfa67293419.pdf 
纽约