关于我们的一点介绍
Lever是Employ品牌旗下的一家公司，致力于将人类潜力与有意义的工作相连接。招聘是每家公司都面临的最具战略性的挑战，而Lever是人才获取软件领域中最知名的品牌之一。作为我们领域的创新领导者，我们正在寻找优秀的人才加入我们，共同推动进步。
Lever的整体性别比例为男女各占50％，我们坚决致力于建立一个庆祝多样性和包容性的团队文化。我们已被认证为“最佳工作场所”，并获得“2022年最佳公司前景”和“2022年福布斯最佳初创企业雇主”等荣誉，这个名单还在不断增长！我们的人才是Lever最大的竞争优势。有关我们团队文化的更多信息，请访问https://inside.lever.co/。
挑战
Lever的使命是在人才软件领域提供最佳的分析功能集。在过去的两年里，我们取得了不错的进展，但仍有改进的空间。
这就是你的角色。你将成为负责发展Lever分析功能的工程团队的技术负责人。通过为Lever的客户提供可靠准确的数据集来分析，你将帮助Lever的客户更高效、更可预测地招聘人才。
这个职位将专注于维护和改进我们的数据管道，并与产品管理和产品设计的合作伙伴咨询，共同构建面向用户的分析功能。在这种合作中，你将被鼓励利用自己的专业知识进行技术研究，帮助指导我们的分析产品发展方向。
机会
Lever的首要任务之一是使我们的分析功能成为人们购买和留在Lever的原因。作为分析团队的首席工程师，你将有机会对Lever的产品和业务的成功产生重大影响。你将与分析团队的合作伙伴共同推动功能的实现，并成为撰写经过良好测试和组织良好的代码最佳实践的倡导者。
除了在一个高影响力的产品领域工作外，你还将有机会在日常工作中建立多个商业智能工具的专业知识。你将能够运用和加强你的自动化和优化技能。你将有机会了解Kafka和Snowflake等最先进的数据基础设施系统，并利用Datadog和Kibana等可观察性工具来观察我们的系统。
根据你的偏好和先前经验，你还将有机会领导用户界面分析功能的开发。
团队
Lever的报告工程团队由ETL工程师、产品工程师、数据分析师、设计师和产品经理组成，为客户构建、定义和设计分析产品。作为Lever客户的首席软件工程师，你将加入团队，构建和维护Lever客户的高级分析产品。
你将与我们杰出的数据分析师密切合作，他们在产品中创建仪表板，并为客户提供定制分析服务。你将运用你的数据和工程知识，帮助指导产品和设计团队，努力构建将人类潜力与有意义工作相连接的分析功能。
技能要求
• 6年以上软件工程经验
• 具备数据管道经验，了解维护数据管道的常见问题和最佳实践者优先考虑
• 有使用SQL的关系数据库的专业经验（Postgres，MySQL，MSSql，Oracle，Snowflake等）
• 熟悉商业智能工具，如Tableau或Looker，以及它们解决的问题
• 了解Looker是一个优势，而且有学习Looker的愿望是必须的
• 有教授他人的愿望，并具备有效分享知识所需的沟通技巧
• 对其他工程师进行技术指导的积极性
• 这个角色包括很多技术自由度，因此能够研究我们代码库中不存在的技术解决方案是一个优势
• 对Lever产品的用户和Lever内部用户具有同理心
在1个月内，你将
• 完成Ramp Camp，我们的入职计划，了解我们的业务、愿景和团队。
• 了解Lever分析功能背后的技术（Lever Talent Intelligence，数据仓库同步和可视化洞察）
• 参加报告团队的会议，了解你的团队成员
• 会见商业智能工具的内部用户
• 部署你的第一个代码更改
在3个月内，你将
• 了解Lever的产品以及分析功能如何融入整个画面
• 熟悉Lever的应用数据模型在Mongo中的对应关系，以及我们的数据管道如何执行转换
• 了解我们为数据管道设置的现有可观察性工具和监控
• 参与Lever的分析产品开发流程，并向客户交付你的第一个功能
• 改进报告工程师用于维护数据系统的工具
在6个月内，你将
• 发现并填补报告功能的可观察性和自动化测试中的空白
• 参与产品的值班轮换，帮助诊断和解决生产问题和客户问题
• 与其他产品工程团队合作，将新功能生成的数据整合到我们的分析产品中
• 确定并修复数据管道和模式管理工具集中的大规模改进领域
• 为报告团队的长期路线图提供新的想法
在12个月内，你将
• 帮助数据分析师通过优化和预计算聚合改进预构建的Looker仪表板的性能
• 通过为数据分析师提供更好的数据环境来改善他们的体验
• 自动化数据管道的持续数据质量和端到端服务测试
• 将自定义访问控制规则纳入Lever终端用户可用的数据中
如果这个角色不完全适合你？
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Lever故事
Lever是Employ品牌旗下的一款领先的人才获取套件，使人才团队能够轻松实现招聘目标，并将公司与顶级人才联系起来。Lever是唯一一个在一个产品中提供完整ATS和强大CRM功能的平台，即LeverTRM。LeverTRM功能使领导者能够扩大和发展人才管道，建立真实而持久的关系，并找到合适的人才进行招聘。Lever Analytics提供定制报告和数据可视化，可以查看完成的报价和面试反馈等，为招聘经理和高管之间的战略决策提供信息。
我们的平台还可以帮助公司在招聘时考虑包容性，消除任何招聘偏见。Lever支持全球5000多家公司的招聘需求，包括Netflix、Spotify、Atlassian、KPMG和Nielsen等团队。了解更多信息，请访问https://www.lever.co。
加利福尼亚州的申请人可以在此处查看我们的隐私政策。
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