高级工程经理 - 性能 - Veeva Systems招聘

Veeva Systems是一家使命驱动的组织和行业云先驱，帮助生命科学公司更快地将疗法带给患者。作为历史上增长最快的SaaS公司之一，我们在上个财年的营收超过了20亿美元，并有着巨大的增长潜力。 Veeva的核心价值观是：正当行为、客户成功、员工成功和速度。我们不仅仅是一家普通的上市公司-在2021年，我们成为了一家公益公司（PBC），在法律上承诺平衡客户、员工、社会和投资者的利益。作为一家可以在任何地方工作的公司，我们支持您在家中或办公室工作的灵活性，让您在理想的环境中茁壮成长。加入我们，一起改变生命科学行业，致力于对客户、员工和社区产生积极影响。职位该职位的核心责任是建立一个高效的性能工程团队。该团队将帮助扩展性能流程和支持为Veeva带来重要收入的产品线。您的职责 • 招募、挑战和奖励A级人才 • 领导性能工程团队，通过指导和激励他们 • 从应用性能的角度负责发布工作 • 构建和扩展运行性能测试的基础设施 • 为开发团队构建性能工具 • 与各种开发团队负责人合作，解决性能工具问题要求 • 10年以上性能工程和基准测试经验 • 领导和建立性能和/或质量工程团队的经验 • 熟练掌握Java、MySQL和Python和Shell脚本等脚本工具 • 具有丰富的性能工程实践经验 • 能够使用性能分析工具找到性能瓶颈的根本原因 • 精通分布式计算系统和技术栈 • 熟悉MySQL、Solr、Docker、AWS、GIT和Artifactory等工具和系统管理方面的知识了解更多 • 工程师视角：考虑Veeva的3个原因 • Veeva的工程团队福利待遇 • 医疗、牙科、视觉和基本人寿保险 • 灵活的带薪休假和公司支付的假日 • 退休计划 • 1%的慈善捐赠计划薪酬 • 基本工资：19万美元-30万美元 • 此处列出的薪酬范围是为了遵守当地法规，并代表该职位的潜在基本薪酬范围。请注意，实际薪酬可能在上述范围内或范围之上或之下变动，具体取决于经验和地点。我们根据每个人的情况来确定薪酬，并根据您独特的资质、经验和预期贡献来制定我们的报价。除了基本工资外，该职位还可能有其他类型的薪酬，如绩效奖金和/或股票奖金。 Veeva总部位于旧金山湾区，在全球15个国家设有办事处。 Veeva是一个平等机会的雇主。所有合格的申请人将获得不受种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、国籍或血统、年龄、残疾、婚姻状况、怀孕、受保护的退伍军人身份、受保护的遗传信息、政治立场或任何其他受当地法律、法规或条例保护的特征的平等就业机会。如果您在申请职位或招聘过程中需要帮助或住宿，因为残疾或特殊需要，请通过talent_accommodations@veeva.com与我们联系。