我们的一点简介
Lever，一个Employ品牌，致力于将人类潜力与有意义的工作相连接。招聘是每家公司面临的最具战略性的挑战，而Lever是人才招聘软件领域中最知名的品牌之一。作为我们领域的创新领导者，我们正在寻找优秀的人才加入我们，推动更进一步。
Lever的整体性别比例为男女各占50％，我们还坚决致力于构建一个庆祝多样性和包容性的团队文化。我们已经被认证为“最佳工作场所”，并获得了“2022年最佳公司前景”和“2022年福布斯最佳初创企业雇主”等荣誉，这个名单还在不断增长！我们的员工是Lever最大的竞争优势。有关我们团队文化的更多信息，请访问https://inside.lever.co/。
挑战
Lever的使命是在人才软件领域提供最佳的分析功能集。在过去的两年中，我们取得了很好的进展，但我们仍有改进的空间。
这就是你的工作。您将成为负责发展Lever分析功能的工程团队的技术负责人。通过为Lever的客户提供可靠准确的数据集来分析，您将帮助Lever的客户更高效、更可预测地招聘人才。
此职位将专注于维护和改进我们的数据管道，并与产品管理和产品设计合作伙伴咨询，共同构建面向用户的分析功能。作为合作的一部分，您将被鼓励利用您的专业知识进行技术研究，帮助我们确定我们的分析产品的发展方向。
机会
Lever的首要任务之一是使我们的分析功能成为人们购买和留在Lever的原因。作为分析团队的首席工程师，您将有机会对Lever的产品和业务的成功产生重大影响。您将与分析团队的合作伙伴共同推动功能的实施，并成为撰写经过充分测试和组织良好的代码的最佳实践的倡导者。
除了在一个高影响的产品领域工作外，您还将有机会在多个商业智能工具方面建立专业知识。您将能够运用和加强自己的自动化和优化技能。您将有机会了解Kafka和Snowflake等最先进的数据基础设施系统，并能够利用Datadog和Kibana等可观察性工具观察我们的系统。
您还将有机会根据您的偏好和先前经验领导用户面向的分析功能的开发。
团队
Lever的报告工程团队由ETL工程师、产品工程师、数据分析师、设计师和产品经理组成，为客户构建、定义和设计分析产品。作为为Lever的客户构建和维护先进分析产品的首席软件工程师，您将加入该团队。
您将与我们杰出的数据分析师密切合作，他们在产品中创建仪表板，并为客户提供定制分析服务的灵活人才分析顾问。您将利用您的数据和工程知识来帮助指导产品和设计团队，努力构建将人类潜力与有意义工作相连接的分析功能。
技能要求
• 6年以上软件工程经验
• 具有数据管道经验，了解维护数据管道的常见问题和最佳实践将是一个加分项
• 具有使用SQL的关系数据库（Postgres、MySql、MSSql、Oracle、Snowflake等）的专业经验
• 熟悉Tableau或Looker等商业智能工具及其解决的问题
• 熟悉Looker将是一个加分项，学习Looker的意愿是必须的
• 有愿意有效分享知识的沟通技巧，愿意教导他人的愿望
• 对其他工程师来说，具备技术指导的能力
• 该角色具有很大的技术自由度，因此具备超越我们代码库中已存在的技术解决方案的研究能力将是一个加分项
• 对Lever产品的用户和Lever工作人员具有同理心
1个月内，您将
• 完成我们的入职计划Ramp Camp，该计划旨在让您了解我们的业务、愿景和团队。
• 了解Lever分析功能背后的技术（Lever Talent Intelligence、Data Warehouse Sync和Visual Insights）
• 参加报告团队的会议，了解您的团队成员
• 了解商业智能工具的内部用户
• 部署您的第一个代码更改
3个月内，您将
• 了解Lever的产品以及分析功能如何融入整体画面
• 熟悉Lever的应用数据模型在Mongo中的情况，以及它如何与SQL中的数据对齐，以及我们的数据管道如何执行翻译
• 了解我们为数据管道设置的现有可观察性工具和监控
• 参与Lever的分析产品开发流程，并将您的第一个功能交付给客户
• 改进报告工程师用于维护数据系统的工具
6个月内，您将
• 发现并填补报告功能的可观察性和自动化测试方面的空白
• 参与产品的值班轮班，帮助诊断和解决生产问题和客户问题
• 与其他产品工程团队合作，将新功能生成的数据整合到我们的分析产品中
• 确定并修复数据管道和模式管理工具集中的大量改进空间
• 向报告团队的长期路线图贡献新的想法
12个月内，您将
• 帮助数据分析师通过优化和预计算聚合改进预先构建的Looker仪表板的性能
• 通过为数据分析师提供更好的数据环境来改善他们的体验
• 自动化数据管道的持续数据质量和端到端服务测试
• 将自定义访问控制规则纳入Lever终端用户可用的数据中
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Lever的故事
Lever，一个Employ品牌，是一款领先的人才招聘套件，可以帮助人才团队轻松实现其招聘目标，并将公司与顶级人才联系起来。Lever是唯一一款在一个产品中提供完整ATS和强大CRM功能的平台，即LeverTRM。LeverTRM功能使领导者能够扩大和增长他们的人才储备，建立真实和持久的关系，并找到合适的人才进行招聘。Lever Analytics提供定制报告和数据可视化，可以查看已完成的报价和面试反馈等，以便招聘经理和高管之间进行战略决策。
我们的平台还可以帮助公司在招聘时考虑包容性，帮助消除任何招聘偏见。Lever支持全球5000多家公司的招聘需求，包括Netflix、Spotify、Atlassian、KPMG和Nielsen等团队。有关更多信息，请访问https://www.lever.co。
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