地点：理想情况下在纽约市场上工作，但也接受100%远程工作。
资格要求
• 学士学位，统计学、数学、信息科学或其他相关技术领域。高级学位是一个加分项。
• 在分析和产品分析方面有6年以上相关经验。
• 在管理和指导产品开发人员和分析师的同时与产品工程团队合作的经验。
• 精通SQL和Python。
• 通过算法的输出创建算法分析，以确定用户使用某些产品并对人工分类进行比较的能力。
• 至少有1年支持由数据科学方法支持的产品倡议的经验，无论是计算机视觉（CV）还是自然语言处理（NLP）。
• 具有在全球环境中建立强大和积极工作关系的能力。
• 出色的沟通和解决问题的能力。
• 熟练使用Looker、BigQuery和SQL数据仓库。
• 具有Databricks等大数据平台的实际经验为佳。
• 具备开发和部署自动化流程的经验为佳。
职责：
• 管理3至4名分析师团队，他们将编写代码、收集数据用于数据可视化和开发可视化。
• 在管理2人的同时进行一些实际工作（50/50时间分配），并向高级管理层传达数据和发现。
• 从客户数据创建报告。然后从创建的数据中创建算法 - 输出、可视化、文本数据、手动分类数据、训练数据（这些领域在某些时候相互连接，但也可以独立存在）。
• 通过算法的输出创建算法分析，以确定用户使用某些产品并对人工分类进行比较的能力。
• 连接人类和人工智能的决策。
• 与产品管理、工程和数据科学团队合作，优先考虑对机器学习产品、手动标记结果和客户数据的分析。
• 在AI策划团队分析组与其他业务部门之间领导跨职能合作，以确保公司各部门的测量一致性。
• 识别并实施流程改进，以衡量和改善我们的分析功能的影响。
• 随着新产品解决方案的增长，创建、传播和更新有关我们的数据标记平台和数据仓库的文档。
• 基于分层分析，为大规模产品倡议的决策提供见解和建议。
• 识别和沟通数据质量问题，并推动优先采取措施解决问题。
注：显示的任何薪资范围仅为估计值。实际薪资由申请人的经验、技术专长和其他在工作描述中列出的资格决定。欢迎所有合格的申请人申请。
Yoh，Day & Zimmermann公司，是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或作为受保护的退伍军人的身份的限制。
如果您是残疾人士并需要在申请过程中获得帮助，请访问https://www.yoh.com/applicants-with-disabilities与我们联系。 
纽约