关于这份工作
我们正在寻找一名全栈软件工程师，以帮助我们的Hopper Technology Solutions团队建立一个新团队。这个新团队将承担一个新的合作伙伴关系，其中包括API和Web解决方案。
您将与一支由优秀的工程师、设计师和产品经理组成的跨职能团队合作，推出新功能并为我们的合作伙伴提供一流的支持，以扩大我们的联合业务规模。
成功的候选人热衷于构建，并对结果有高度的责任心，并不断寻找并找到快速交付优质结果的创造性方式。
您的日常工作内容将包括：
- 设计、构建和运营API和全栈解决方案
- 我们的团队会议很少，强调强大的协作和异步决策
- 构建和运营支持每年数百万预订的稳定高性能基础设施
- 解决复杂的技术和软件架构问题
- 在几天内发布您的第一段代码，并以敏捷方式迭代功能
- 利用和贡献丰富的微服务架构系统
- 抓住重大机会，帮助Hopper在旅行行业中崛起
- 跨职能地与各种各样的人合作，给予和接受反馈以促进成长
- 深思熟虑地协助我们运营流程的演进和自动化
理想的候选人应具备以下条件：
- 在移动技术领域取得了成功，并在大规模上交付了令人愉悦的用户体验
- 具备全栈背景
- 对TypeScript或最新的JavaScript库有一定的了解
- 对微服务架构有扎实的理解，并能够自主开发Scala或Java微服务（了解Scala或Java是一个加分项，但不是必需的，对JVM有一定的经验是强烈推荐的）
- 有构建和管理多个外部API集成的经验
- 有设计API的经验和能力
- 有开发数据密集型平台或API的专业经验
- 有使用gRPC/Protobuf的经验
- 强烈推荐具备函数式编程经验（Java、Scala等）
- 对云平台有扎实的理解（了解AWS或GCP是一个加分项）
- 对质量有热情，编写可测试的、性能良好且可扩展的代码
与我们一起工作的福利：
- 资金充足、经过验证的初创公司，具有雄心勃勃的目标，具有竞争力的薪水和股票期权/ RSU
- 不限制年假
- WeWork全面通行证或居家办公津贴
- 企业文化中，突破界限、冒险是日常工作
- 与管理层和公司领导层之间的开放沟通
- 小而灵活的团队=巨大的影响
- 100%由雇主支付的远程医疗、医疗、牙科、视觉、残疾和人寿保险计划
- 可参与401K计划
年薪25万美元至35万美元
这个高级职位的年度总薪酬范围为25万美元至35万美元。薪酬将根据候选人的相关资格、知识、技能和工作经验确定。总薪酬将包括稳定的基本工资，还将包括股权（期权/ RSU）、签约奖金和其他潜在的激励措施。
关于Hopper更多信息
在Hopper，我们的使命是成为世界上最好、最有趣的旅行预订平台。通过利用海量数据和先进的机器学习算法，Hopper将世界一流的旅行社提供的服务与专有的金融科技产品相结合，帮助客户节省开支，提供更好的旅行体验。Hopper是北美第三大在线旅行社，该应用程序已被下载超过1亿次，并继续在全球市场上获得份额。
以下是一些说明公司最近增长的统计数据：
Hopper每年销售价值60亿美元的旅行和旅行金融技术产品；2022年的销售额比2021年增长了3倍。2022年，Hopper的收入同比增长了2.5倍。
公司的定制金融技术产品，如航班中断保证和价格冻结，现在占Hopper总应用程序收入的约50%。
鉴于其金融技术产品的成功，Hopper在2021年底推出了一个名为Hopper Cloud的B2B计划。通过这个合作伙伴计划，任何旅行供应商（航空公司、酒店、银行、旅行社等）都可以集成并无缝分发Hopper的金融技术或旅行库存。作为第一个Hopper Cloud合作伙伴，Hopper与Capital One合作开发了Capital One Travel，一个专为持卡人设计的新旅行门户。
其他合作伙伴包括万豪、优步、Agoda、CommBank等，还有更多合作伙伴即将宣布。
Hopper Cloud现在占Hopper业务的50%以上；2022年Hopper Cloud的业务额与2021年Hopper应用程序的总额相当。
Hopper连续四年被Fast Company评为全球最具创新力的公司之一，已经被下载超过1亿次，并且每个月仍然有数百万次的新安装。Hopper现在是北美第三大在线旅行社。
Hopper已经筹集了超过7.5亿美元的私募资本，并得到了世界上一些最大的机构投资者和银行的支持。Hopper作为全球增长最快的移动优先旅行市场，正处于加速阶段。
快来和我们一起起飞吧。 
旧金山