首席用户体验/用户界面设计师(芝加哥,伊利诺伊州)

16个月前全职
118.6K - 192.8K USD Caterpillar

Caterpillar

location 芝加哥
unsaved
职业领域: 商业技术,数字和数据 职位描述 在卡特彼勒公司,您所从事的工作不仅影响着我们所做的工作,也关乎我们彼此之间的关系。我们是创造者、问题解决者和未来世界的建造者,致力于打造更强大、更可持续的社区。我们不仅仅是在这里谈论进步和创新,我们通过与客户合作,在我们工作和生活的地方付诸实践。我们共同建设一个更美好的世界,让我们所有人都能享受其中。 首席用户体验/用户界面设计师 工作目标: 作为首席用户体验/用户界面设计师,您将成为我们客户和经销商面向应用空间开发和优化的重要贡献者。您将被期望为我们的客户和经销商设计无摩擦的体验,使他们能够在我们复杂的数字生态系统中管理和监控设备采购。 该职位负责为我们的最终用户提供卓越的用户体验,并与其他设计师、产品领导和开发人员合作,应用人本设计最佳实践,将用户需求转化为启发式用户体验策略。该职位必须具备在各种数字渠道上提供战略数字能力的丰富经验。 职责: • 与产品和开发领导者合作,将路线图与应用程序整合,实现共同的统一体验。 • 具备创建精美、可供生产使用的用户界面设计的能力。 • 能够将设计理念概念化并与组织内各级别的利益相关者进行沟通。 • 能够创建线框图、用户流程图、视觉设计资源和交互式原型/高保真模型。 • 理解客户的整体需求,能够全面考虑设计和用户体验;能够满足短期需求,并符合长期愿景。 • 熟悉设计冲刺和敏捷方法论。 • 能够积极与其他员工合作,包括产品负责人、设计师、Web和移动工程师、质量保证工程师、领导等。 • 在大型复杂项目中具备导航能力,能够在战术与执行设计研讨会之间取得最佳整体体验。 • 能够在需要时创建旅程地图、用户流程图和用户角色。 • 与跨职能团队合作,推动客户体验战略和最佳实践,实施应用程序和平台,同时保持一个连贯的端到端体验。 • 在用户体验社区和产品团队内提供思想领导力。 • 能够在没有紧密监督的情况下执行所有用户体验架构和界面设计成果、设计项目管理和用户体验任务。 • 指导和协助其他用户体验/用户界面设计师,根据需要提供设计和架构指导。 卡特数字部门通过利用数据分析、创新、数字渠道和技术来推动利润、实现更高效的收入增长、开拓新的收入来源,并为业务提供更持久的竞争优势,为我们的客户提供出色的体验,领导着卡特彼勒和我们的行业。 在每个客户成功的背后,都是卡特彼勒团队将机器和市场数据转化为可用的可操作信息的团队。 技能描述: 创造力:了解促进创造性、独创性思维的方法、工具和技术,并能够将其应用于各种商业情况。 决策和批判性思维:了解决策过程及相关工具和技术;能够准确分析情况,并基于明智的判断做出有益的决策。 Web软件设计:了解Web软件设计;能够设计、开发、维护和增强基于Web或支持Web的软件。 用户体验设计:了解用户体验设计工具、技术和方法;能够设计被客户重视、积极感知和使用的应用程序。 用户界面设计:了解活动、实践、成果和考虑因素;能够为客户的桌面工作站提供有效的图形用户界面,传递信息。 背景/经验: 资格: • 需要具备用户体验、交互、图形、工业、新媒体或相关设计的四年制大学学位。HCI(人机交互)、人因/人体工程学或相关领域。也可以根据专业经验考虑不同的教育背景。也可以考虑等效的工作经验。 • 在各种平台上设计数字产品的经验,包括Web和移动(iOS和Android)5-8年。 • 需要具备出色的设计技能、生产价值和注重细节的能力。 • 需要熟练使用Figma、Miro和其他相关设计工具。 优选资格: • 具有交互架构、UI/UX设计、客户体验和/或用户体验方面的经验。 • 需要能够倾听客户和利益相关者的意见,以图形方式设计新产品和功能。 • 优选具备技术知识、商业敏锐度和较强情商的结果导向型自我启动者。 • 优选具备深入了解用户体验行业标准、可用性和设计趋势的知识。 • 具有数据可视化、物联网、新移动技术、虚拟、增强和混合现实方面的经验。 首选地点为伊利诺伊州皮奥里亚、伊利诺伊州芝加哥、科罗拉多州丹佛或德克萨斯州达拉斯。 薪酬和福利: 该职位的基本薪资范围为118,632美元至177,948美元。实际薪资将根据经验确定。除基本薪资外,总回报计划还包括: • 年度激励奖金计划* • 包括医疗、牙科和视觉保险在内的福利从第一天开始 • 带薪休假计划(假期、节假日、志愿者等) • 401(K)储蓄计划,包括公司匹配 • 健康储蓄账户(HSA) • 灵活支出账户(FSA) • 短期和长期残疾保险 • 人寿保险 • 带薪产假 • 健康生活方式计划 • 员工援助计划 • 自愿福利和员工折扣(例如事故、身份盗窃保护) • 职业发展 • 需符合年度资格和激励计划指南 #LI #BI 该职位不提供签证赞助。该雇主目前不招聘需要或将需要特定雇主赞助的外国申请人,如H、L、TN、F、J、E、O等。作为一家全球公司,卡特彼勒提供许多在美国以外的工作机会,可以通过我们的就业网站www.caterpillar.com/careers找到。 薪酬范围摘要: $118,632.00 - $192,770.00 提供的薪酬和福利可能因多个个性化因素、职位级别、市场位置、与工作相关的知识、技能、个人表现和经验而有所不同。请注意,薪水只是卡特彼勒总体报酬的一个组成部分。 福利: 年度激励奖金计划* 医疗、牙科和视觉保险 带薪休假计划(假期、节假日、志愿者等) 401(K)储蓄计划 健康储蓄账户(HSA) 灵活支出账户(FSA) 残疾福利 人寿保险 产假 健康生活方式计划 员工援助计划 自愿福利和员工折扣 学费报销 职业发展 • 需符合年度资格和激励计划指南。 EEO/AA雇主。鼓励所有合格的个人-包括少数族裔、女性、退伍军人和残疾人-申请。 还未准备好申请?加入我们的人才社区。