申请截止日期：
2024年1月30日
地址：
33 Dundas Street West
研究、定义、对齐、开发并对按揭经纪渠道的业绩管理和分析负责，承担利润和损失的责任。进行市场研究、预测和竞争分析，并评估问题以制定和实施解决方案。开发并提供业务增长所需的关键商业洞察。根据法律、监管和风险合规要求管理产品风险和报告。与企业内部合作伙伴合作，共同定义经纪渠道绩效管理的关键绩效指标。在这个角色中，被任命人将对BMO的经纪渠道收购业绩负责，重点关注渠道发展、外部合作伙伴关系管理、分析、定价和组合管理。
• 培养符合BMO目标、价值观和战略的文化，并在所做的一切中以BMO的价值观和行为作为榜样。
• 开发业务分析和洞察（例如组合盈利能力跟踪、客户分析、收入预测、运营指标、趋势分析和预测建模）。
• 分解战略问题，分析数据和信息，提供洞见和建议。
• 能够使用
• 确保价值观和行为之间的一致性，促进多样性和包容性。
• 建立相互依赖的团队，跨职能和运营团队合作，为所有利益相关者创造最大价值。确保利益相关者之间的一致性。
• 担任相关法规和政策的专家。
• 设计、实施、管理和改进经纪渠道产品全生命周期。
• 领导与内部和外部利益相关者合作，执行经纪渠道的战略计划，实现业务和财务目标
• 领导、开发和管理业务内的报告、预测和/或分析团队的战略。与财务、公司资金和外部合作伙伴合作，满足额外需求。
• 进行独立分析和评估，解决战略问题。
• 领导/监督和发展供应商关系和外部合作伙伴，并提供执行指导; 确保满足所有要求
• 确定并提供有关产品生命周期的建议。
• 通过确定需求、分析潜在选择并评估投资回报预期来制定商业案例
• 设计和生成定期和临时报告和仪表板。完成内部和监管报告以及证明。
• 进行复杂的市场研究、竞争情报和数据分析。
• 影响和/或确定信贷产品风险参数和指标。识别现有和潜在风险，并制定风险管理控制和流程。
• 监测关键产品绩效和增长指标，识别趋势并推荐行动计划。
• 制定营销策略，包括优惠和活动，并与市场营销和其他合作伙伴合作执行。
• 开发、实施和管理产品文档、模板和要求，以确保准确反映产品和系统功能。
• 领导各种范围和类型的变革管理计划，包括准备评估、计划、利益相关者管理、执行、评估和维持计划。
• 领导执行运营计划; 根据需要进行评估和调整，以确保执行质量。
• 在全集团/企业范围内运作，并作为高级领导者和利益相关者的专家资源。
• 制定并实施符合财务和增长指标的行动计划。
• 制定问题评估框架并定义研究方法。
• 评估客户/消费者和渠道分析，并提出建议。
• 解决内部的、复杂的或风险较高的客户升级或政策例外情况，可能包括与客户和销售的互动。
• 不断改进流程，识别问题并提供最佳的客户体验。
• 与合作伙伴合作开发销售团队的培训和材料，并管理变革。
• 根据需要分配更广泛的工作或职责。
资格要求：
• 通常，具有7年以上相关经验和商业或相关领域的高等教育学位，或教育和经验的等值组合。
• 具有按揭经纪行业经验者优先考虑
• 具有RESL产品管理经验者优先考虑
• 具有适用于零售和商业融资产品的消费者/商业信贷方面的丰富经验。
• 具有零售和商业产品基础的丰富经验，包括产品设计、功能和相关政策和程序
• 对产品交付基础设施系统和相关产品相互依赖关系有深入了解。
• 深入了解零售和商业银行业务环境。
• 深入了解与新产品开发和管理相关的风险管理。
• 对流程协调和管理有深入了解。
• 深入了解各种测量技术，例如：基于Base SAS、SAS EG、Power BI等的分析和可视化软件
• 熟练使用专用查询和数据库工具-SAS、SQL，以及包括但不限于PowerBI、TIBCO Spotfire、TIBCO BPM、SQL、SAS和Tableau在内的各种报告工具
• 对银行产品管理及相关行业和监管要求有深入了解。
• 口头和书面沟通能力-专家级。
• 分析和解决问题的能力-专家级。
• 影响力技巧-深入/专家级。
• 合作和团队技能；注重跨团队合作-专家级。
• 制定商业案例-深入
• 研究市场趋势-深入/专家级
• 关系管理-深入/专家级
• 资本管理-良好
• 分析和报告-专家级
• 产品营销-深入
• 谈判技巧-良好
• 软件和系统架构知识-良好/深入
• 财务理解-良好/深入
• 能够处理模糊不清的情况。
• 数据驱动的决策-深入/专家级。
等级：
8
职位类别：
人事经理/管理者
我们在这里提供帮助
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