最低资格要求：
• 学士学位或同等实际经验。
• 10年产品管理经验，包括面向消费者的产品影响。
• 5年产品经理团队管理经验，并与高级工程和用户体验利益相关者合作。
• 具备向高级管理层及以上人员交付成果的经验，并能够在利益相关者之间推动一致性。
优先资格：
• 具备钱包或支付相关产品管理经验。
• 能够管理远程和本地团队，并协调多个时区之间的工作。
关于这份工作
在谷歌，我们将用户放在首位。世界一直在变化，因此我们需要不断适应并且对每天影响数百万人的产品感到兴奋的产品经理。
在这个角色中，您将跨职能合作，通过连接技术和业务领域来引导产品从概念到发布。您可以将复杂的问题分解为推动产品开发的步骤。
谷歌之所以能够持续推出创新且具有改变世界的产品，其中一个原因就是我们在产品管理方面的协作工作。我们的团队与创意工程师、设计师、营销人员等密切合作，帮助设计和开发改善用户访问世界信息的技术。我们负责在执行周期内引导产品，特别关注分析、定位、包装、推广和量身定制解决方案以满足用户需求。
在这个角色中，您将推动区域特定和全球产品优先事项的发展，并推动我们在亚太地区的钱包市场增长。
无论是使用自动填充在线支付、在商店使用触控支付，还是使用Google Pay应用程序，谷歌的支付团队都致力于使支付简单、无缝和安全。除了消费者支付技术外，支付团队还负责谷歌与消费者和企业之间的资金流动。
职责
• 与亚太地区的支付和Android多个产品领域密切合作，确定并开发基于核心全球钱包产品的市场解决方案（例如，本地交通系统、本地支付方式、本地身份证、法规要求）。
• 定义区域内钱包使用率的采用和增长的愿景和战略。
• 在多个跨职能团队之间开展工作，以实现钱包的全球扩展计划。
• 拥有中国工程站点（北京、上海）推动的各种全球优先事项的路线图。
• 领导产品经理团队执行关键优先事项。
谷歌为平等机会工作场所感到自豪，是一家积极采取行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们还会根据法律要求考虑符合资格的申请人，不论其犯罪记录如何。另请参阅谷歌的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要提供帮助，请通过填写我们的申请人住宿表格告知我们。 
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