我们相信沟通属于每个人。我们的存在是为了使电话服务民主化。TextNow正在改变世界的连接方式，这是因为我们由充满好奇心的人组成，他们以乐观但批判的眼光看待我们所做的工作。我们是全国最大的免费电话服务提供商。而我们只是刚刚开始。
加入我们的使命，打破沟通障碍，为世界各地的人们释放对话的流动。
TextNow正在寻找一位有经验的数据工程师，具有设计和开发数据平台的实际经验。您将负责设计、开发和维护TextNow的数据平台，使我们能够做出有效的数据决策。您将参与跨职能的努力，构建可扩展和可靠的框架，支持TextNow的所有业务和数据产品。在这个角色中，您可以与业务内的不同功能领域进行交互，并影响快速发展的移动通信初创公司的决策制定。
您的职责：
• 负责TextNow的数据仓库、数据管道和各个业务系统之间的集成点。
• 探索现有技术并开发解决方案，以构建和改进我们的身份解析解决方案。
• 设计、开发和支持新的和现有的批处理和实时数据管道，并推荐改进和修改。
• 管理数据基础架构，以管理我们基于机器学习的数据产品。
• 通过与工程和基础架构合作，实施数据治理、安全、隐私、质量和保留的数据战略，以满足业务政策和要求，成为TextNow数据生态系统的倡导者。
• 向跨职能团队传达数据建模和架构的战略和流程。识别、设计和实施内部流程改进。
您的要求：
• 具有7-10年的数据仓库/数据湖和ETL架构的工作经验，云数据仓库（Redshift，Snowflake，RDS）以及Python和SQL的经验，最好是在快速增长和不断发展的数据需求的公司工作过。
• 在AWS云数据服务（如Kinesis和EKS）上工作，并熟悉模式、元数据目录。
• 至少有2年以上的使用开源技术（如Airflow，Iceberg，Delta Lake和Spark，包括PySpark）的经验。
• 有在以前的角色中推动用户身份解析和身份图的技术愿景的经验者优先考虑。
• 有与广告技术解决方案和数据隐私的实际经验者优先考虑。
• 具备尊重和坦诚的能力，能够发起并推动项目的完成。
• 高度组织，结构化的工作方法和可靠性。预期能够与内部和外部团队就数据工程任务进行沟通和协作。
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我们的价值观：
• 以人为本（通过把人放在第一位来做出商业决策！）
• 没有聪明但讨厌的人（我们对聪明的一面很满意，但讨厌的一面呢？就不太行了）
• 认真对待！（我们关心我们的工作、我们的使命和我们的客户）
• 挑战接受（以积极的态度出现）
福利、文化和更多：
• 良好的工作与生活平衡
• 灵活的工作安排（在家工作、远程工作或访问我们的办公空间）
• 员工股票期权
• 无限假期
• 具有竞争力的薪酬和福利
• 育儿假
• 为身体和心理健康提供福利（健康信用和L&D信用）
• 我们每年会有几次团队活动、全公司活动等出差机会
多样性与包容：
在TextNow，我们的使命是围绕包容性建立的，为每个人提供服务，在一个传统上只迎合有能力支付的少数人的行业中。我们相信思想的多样性和对他人的包容促进了更强的归属感和更高的参与度。我们知道，如果我们共同努力，我们可以做出惊人的成就，而我们的差异正是我们的产品和公司伟大的原因。
TextNow候选人政策
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