CoreWeave 是 AI 的核心云™。由先锋为先锋打造，CoreWeave 提供了一个平台，包括技术、工具和团队，使创新者能够自信地构建和扩展 AI。受到领先的 AI 实验室、初创公司和全球企业的信任，CoreWeave 将卓越的基础设施性能与深厚的技术专长相结合，加速突破，将计算能力转化为能力。CoreWeave 成立于 2017 年，并于 2025 年 3 月成为一家上市公司（纳斯达克代码：CRWV）。了解更多信息，请访问 www.coreweave.com。
您的工作内容：
作为产品营销经理，计算服务，您将负责定义 CoreWeave 计算服务的价值主张、定位、信息传递和 GTM 策略。CoreWeave 提供了广泛的高性能 NVIDIA GPU 裸金属产品组合，为世界上一些最大的超级计算机提供了基础构建模块。这个角色处于我们专为 AI（包括生成式 AI、代理、人工生成智能等）设计的平台的前沿。您将与市场营销、销售、产品管理和工程的关键利益相关者合作，塑造 CoreWeave 的下一个阶段。您渴望倾听客户的意见，了解我们在市场中获胜的机制，并与组织内的其他团队密切合作，将关键见解打包成可扩展的价值主张。这是一个通过无与伦比的性能、突破性创新和差异化价值主张引领行业的机会。您必须利用数据和分析，通过从采用到交易流程的指标以直观的方式向您的利益相关者和高级管理人员展示您工作的影响。
关于该角色：
在此角色中，您将定义和推动 CoreWeave 计算服务的定位和信息传递，将深厚的技术能力转化为清晰、差异化的价值主张。您将构建引人入胜的叙述、演示、启动时刻和基于角色的信息传递，这些都基于真实的客户实施。您将与前线工程师、灯塔客户和内容营销密切合作，以捕捉用例、创建案例研究并突出显示可衡量的业务成果，以验证 CoreWeave 在加速计算方面的领导地位。您还将通过开发交易工具包、战斗卡和技术支持内容来支持市场推广团队，同时影响行业分析师并通过关键合作伙伴扩展信息传递。最后，您将通过更新的定位、销售效果、竞争胜率和平台上的采用来衡量产品营销的影响。
您是谁：
• 在产品营销、技术营销、产品管理或 GTM 方面有 3 年以上经验，理想情况下在云基础设施、AI 和机器学习、SaaS 或企业技术领域。
• 具有扎实的技术基础，能够直接与工程团队和解决方案架构师合作。
• 具有构建演示、参考内容和叙述的成功经验，将技术特性转化为客户采用。
• 具有客户旅程、用例和推荐的经验
• 具有成功产品发布和扩展跨职能营销计划的成功经验。
• 具有卓越的沟通、影响力和跨职能合作能力，能够与技术和高管受众沟通。
优先考虑：
• 具有 AI 和机器学习方面的学术或商业背景
• 具有 GPU/加速计算生态系统或 AI 基础设施市场的经验。
想知道您是否合适？我们相信投资于我们的人，并重视能够为我们的团队带来多样化经验的候选人——即使您不是 100% 的技能或经验匹配。以下是我们发现与我们团队兼容的一些品质。如果其中一些描述了您，我们很乐意与您交谈。
• 您喜欢深入研究技术概念并将其转化为清晰、引人入胜的故事。
• 您对客户如何在现实世界中构建和扩展 AI 工作负载感到好奇。
• 您是将跨职能团队聚集在一起以启动高影响力 GTM 计划的专家。
为什么选择 CoreWeave？
在 CoreWeave，我们努力工作，享受乐趣，并快速行动！我们正处于一个令人兴奋的超高速增长阶段，您不想错过。我们不怕一点混乱，并且我们不断学习。我们的团队非常关心我们如何构建产品以及我们如何协作工作，这通过我们的核心价值观体现出来：
• 在您的核心保持好奇
• 像主人一样行动
• 授权员工
• 提供一流的客户体验
• 一起实现更多
我们支持和鼓励创业精神和独立思考。我们营造了一个鼓励协作的环境，并提供机会开发创新解决方案以解决复杂问题。随着我们准备起飞，组织内的增长机会不断扩大。您将被行业中一些最优秀的人才包围，他们也希望向您学习。加入我们吧！
该职位的基本工资范围为 143,000 美元至 210,000 美元。起薪将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场位置确定。在确定薪酬时，我们努力实现市场对齐和内部公平。除了基本工资外，我们的总奖励计划还包括酌情奖金、股权奖励和全面的福利计划（均基于资格）。
我们提供的内容
我们发布的范围代表了该职位的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬，我们会根据每位候选人的市场价格进行审查，其中可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。
除了有竞争力的薪水外，我们还提供各种福利以支持您的需求，包括：
• 医疗、牙科和视力保险——由 CoreWeave 全额支付
• 公司支付的人寿保险
• 自愿补充人寿保险
• 短期和长期伤残保险
• 灵活支出账户
• 健康储蓄账户
• 学费报销
• 参与员工股票购买计划 (ESPP) 的能力
• 通过 Spring Health 提供的心理健康福利
• 由 Carrot 提供的家庭形成支持
• 带薪育儿假
• 与 Kinside 合作提供灵活的全方位服务的儿童保育支持
• 401(k) 计划，提供慷慨的雇主匹配
• 灵活的带薪休假
• 我们的办公室和数据中心地点每天提供午餐
• 休闲的工作环境
• 专注于创新颠覆的工作文化
我们的工作场所
虽然我们优先考虑混合工作环境，但对于距离办公室超过 30 英里的候选人，可以根据角色要求的专业技能考虑远程工作。新员工将在入职的第一个月被邀请参加我们某个中心的入职培训。团队还会每季度聚集一次以支持协作
加州消费者隐私法 - 仅限加州申请人
CoreWeave 是一个机会均等的雇主，致力于营造一个包容和支持的工作场所。所有合格的申请人和候选人将不论种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息而获得就业考虑。
作为这一承诺的一部分，并与《美国残疾人法案》（ADA）保持一致，CoreWeave 将确保为符合条件的申请人和残疾候选人提供合理的招聘流程便利，除非此类便利会造成不当困难。如果需要合理的便利，请联系：careers@coreweave.com。
出口管制合规
该职位需要访问受出口管制的信息。为了符合适用于该信息的美国政府出口法规，申请人必须是 (A) 美国人，定义为 (i) 美国公民或国民，(ii) 美国合法永久居民（绿卡持有人），(iii) 根据 8 U.S.C. § 1157 的难民，或 (iv) 根据 8 U.S.C. § 1158 的庇护者，(B) 有资格在不需要出口授权的情况下访问受出口管制的信息，或 (C) 有资格并且合理可能从相关的美国政府机构获得所需的出口授权。出于合法的商业原因，CoreWeave 可能会拒绝进行任何出口许可流程。
