关于北方信托：北方信托是一家财富500强公司，是一家全球公认的、屡获殊荣的金融机构，自1889年以来一直持续运营。北方信托以服务、专业知识和诚信的持久原则为基础，自豪地为全球最成功的个人、家庭和机构提供创新的金融服务和指导。凭借超过130年的金融经验和超过22,000名合作伙伴，我们利用领先的技术和卓越的服务为全球最复杂的客户服务。1. 培养和管理与客户的深厚、长期关系，作为联系的中心点，帮助解决复杂的财务需求。2. 从包括与客户合作的影响力中心在内的内部和外部来源开发推荐和线索。3. 了解每位客户独特的家庭动态、财务目标和慈善愿望。4. 与专家团队合作，为客户制定和实施定制的财富管理策略。5. 协调专家提供全面的金融服务，包括财富结构、信贷设施、银行、资产管理、预算、保险、慈善捐赠、财富转移和税务服务。6. 制定量身定制的会议议程和演示文稿，提供主动、针对性的建议和关系时间表，以实现客户的短期、中期和长期目标。7. 审查账户以确定客户的银行、投资和咨询需求；预见并创造机会以增强客户关系。8. 通过扩展现有关系和寻找新关系来促进有机增长。9. 积极参与开发新的和集成的解决方案以满足客户需求。10. 在适当时引入专家并完成销售。11. 确保新服务的顺利交付并沟通新兴需求。12. 整合数字解决方案和能力以提升客户体验。知识：• 广泛了解财富管理原则，包括投资、税务规划、遗产规划和家庭治理 • 证明能够跨多个学科工作并综合复杂信息 • 出色的沟通技巧，能够为不同受众翻译技术概念 • 强大的关系管理能力和高情商 • 出色的人际交往、口头、书面和演示技巧，能够影响和谈判 经验：• 相关领域的学位或同等学历（工商管理、金融、经济学） • 10-15年行业经验，包括在关系管理和投资组合管理方面的丰富经验 • 优先考虑MBA或研究生学位 • 优先考虑CFP、CPA、CFA、CTFA、CFM证书 • 需要系列7和63 薪资范围：236,555 - 414,115美元 薪资范围是基本工资的诚信估计。北方信托提供全面的福利计划，包括退休福利（401k和养老金）、健康和福利福利（医疗、牙科、视力、支出账户和残疾）、带薪休假、父母和看护者休假、生命和意外保险以及其他自愿和健康福利。北方信托还提供可能包括股权成分的酌情奖金计划。与我们合作：作为北方信托的合作伙伴，更大的成就等待着您。您将成为一个灵活和协作的工作文化的一部分，在一个财务实力和稳定性是我们探索新想法的资产的组织中。鼓励在组织内的流动，高级领导者是可接触的，您可以为为一家致力于帮助我们服务的社区的公司工作而感到自豪！加入一个更有意义的工作场所。我们很想了解更多关于您的兴趣和经验如何与世界上最受尊敬和可持续发展的公司之一相契合！与我们一起建立您的职业生涯并立即申请。#MadeForGreater 合理便利 北方信托致力于与残疾人合作并为其提供合理的便利。如果您在就业过程的任何部分需要合理的便利，请通过电子邮件发送至我们的HR服务中心：MyHRHelp@ntrs.com。我们希望您对这个角色和与我们合作的机会感到兴奋。我们重视包容性的工作场所，并理解灵活性对不同的人意味着不同的事情。立即申请并与我们讨论您的灵活工作要求，我们可以共同实现更大。寻找更大？您找到了。作为一家全球金融领袖，拥有超过22,000名员工，分布在全球23个地点，北方信托赋予我们的员工实现不仅仅是商业目标的能力。我们对工作与生活平衡、职业流动性和独特机会的关注是我们被评为世界上最受尊敬的公司的几个原因之一。条款和条件 候选人隐私声明 加州申请人隐私声明 薪酬透明度非歧视条款（美国） 覆盖透明度披露 – 北美 北方信托致力于与残疾人合作并为其提供合理的便利。如果由于医疗状况或残疾，您在就业过程的任何部分需要合理的便利，请发送电子邮件至我们的HR服务中心或致电1-800-807-0302（北美），+630-276-5353（亚太地区），1800-425-0333（印度），+44(0)207 982 4357（欧洲、中东和非洲），并告知我们您的请求性质和联系方式。 亚太/印度 EEO 声明 北方信托的政策和实践是为所有员工和申请人提供平等的就业机会。北方信托不因种族、肤色、宗教或信仰、国籍、种族或民族出身、性别、婚姻状况、性取向、残疾或年龄而歧视。所有就业决定将以非歧视的方式根据我们的法律义务和实践守则做出。这包括与招聘、就业条款和条件、调动、晋升以及学习和发展机会相关的人力资源决策。 加拿大 EEO 声明 北方信托是一个平等机会雇主。北方信托的招聘和其他就业决定不考虑种族、肤色、宗教、性别、祖先、国籍、种族出身、年龄、残疾、公民身份、退伍军人身份、性取向、犯罪记录、婚姻状况、家庭状况或任何其他受联邦、省或地方法律、法规或条例保护的特征。 EMEA EEO 声明 北方信托的政策和实践是为所有员工和申请人提供平等的就业机会。北方信托不因种族、肤色、宗教或信仰、国籍、种族或民族出身、性别、婚姻状况、性取向、残疾或年龄而歧视。所有就业决定将以非歧视的方式根据我们的法律义务和实践守则做出。这包括与招聘、就业条款和条件、调动、晋升以及学习和发展机会相关的人力资源决策。 美国 EEO 声明 北方信托公司的政策是在所有就业阶段提供平等机会，不考虑个人的年龄、种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、公民身份、婚姻状况、怀孕、性取向、性别认同、性别表达、基因测试和信息、身体或精神残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的身份。 EEO 了解您的权利（美国）
