关于Apply Digital
Apply Digital是一家全球体验转型合作伙伴。我们在复杂的多品牌生态系统中推动由AI驱动的变革和可衡量的影响。
凭借从战略、设计到工程及其他方面的客户体验生命周期的专业知识，我们帮助客户实现组织现代化，并为其业务和客户最大化价值。
我们拥有750多名团队成员，帮助全球公司如Kraft Heinz、NFL、Moderna、Lululemon、Dropbox、Atlassian、A+E Networks和The Very Group进行转型。Apply Digital于2016年在加拿大温哥华成立。
在过去的九年中，我们已扩展到北美、南美、英国、欧洲和印度的十个城市。
在Apply Digital，我们相信“一体化团队”方法，我们在“pod”结构中运作。
每个pod汇集了高级领导、主题专家和跨职能技能集，所有人都在一个共同的技术和交付框架内工作。
这种结构由运转良好的scrum和sprint节奏支持，使团队步调一致地频繁发布，并通过回顾确保我们朝着期望的结果前进。
无论我们在世界何处工作，我们都将Apply Digital视为一个安全、有权、尊重和有趣的社区，每一天都为人们提供服务。
我们共同努力体现我们的SHAPE（聪明、谦逊、积极、积极和卓越）价值观，使Apply Digital成为我们的团队联系、成长和相互支持以产生影响的空间。
访问我们的职业页面，了解我们如何释放您的潜力。
地点：
Apply Digital支持混合/远程工作。
首选候选人应位于加拿大大多伦多地区或大温哥华地区，工作时间与东部时区（ET）或太平洋时区（PT）对齐。
职位：
您是否有将AI和数据科学应用于复杂的现实世界业务问题的经验？您是否喜欢与客户和交付团队密切合作，设计稳健、可扩展且符合企业要求的AI解决方案？您是否受到帮助组织在生产环境中负责任地采用现代AI技术（包括大型语言模型）的激励？
Apply Digital正在寻找一名AI（人工智能）总监，担任客户参与中的高级AI、LLM和数据科学主题专家。
在此角色中，您将指导AI支持解决方案的设计和实施，与工程、数据、产品和咨询团队密切合作，确保AI计划在技术上可靠、在操作上可行，并与业务目标一致。
该角色面向客户并专注于交付，从早期评估到实施和扩展支持AI计划。
您将贡献实践经验，同时帮助建立一致的方法、标准和AI交付的最佳实践。
职责
在客户参与中担任AI、LLM和数据科学SME，支持发现、解决方案设计和交付活动。
与客户利益相关者进行技术讨论，以评估AI准备情况、数据可用性、架构考虑和可行性。
设计和指导AI解决方案方法，包括：基于大型语言模型的应用（例如，检索增强生成、编排、评估）。应用机器学习和数据科学工作流。与企业数据平台和数字系统的集成。
与数据工程师、平台工程师和应用团队合作，确保AI解决方案与云原生架构和交付标准一致。
支持AI计划从早期实验阶段向适合更广泛组织采用的实施阶段推进。
就AI和机器学习解决方案的评估、监控和操作考虑提供建议。
在解决方案设计和交付中嵌入负责任的AI、隐私、安全和合规考虑。
与跨基础团队合作，支持提案、发现研讨会和积极的客户参与。
贡献可重复使用的AI模式、方法和文档，可在多个客户中利用。
保持对新兴AI、LLM和数据科学技术的了解，在提供明确价值的地方应用新功能。
要求
8年以上在企业或咨询环境中从事AI、数据科学或机器学习的经验。
在复杂、面向客户的技术计划中担任主题专家的经验。
需要人工智能、计算机科学、数据科学、机器学习或相关领域的硕士学位。
对现代AI方法的深入理解，包括大型语言模型和应用机器学习。
设计与企业数据平台和云原生架构集成的AI解决方案的经验。
接触过MLOps或LLMOps实践，包括部署、监控和生命周期管理。
熟悉数据科学工作流、模型评估和性能权衡。
对与AI系统相关的数据隐私、安全和合规考虑有扎实的理解。
能够清晰地向技术和非技术受众传达复杂的技术概念。
具有较强的分析和问题解决能力，在创新、风险和实用性之间做出明智判断。
加分项
在受监管或大规模企业环境中工作的经验。
为内部标准、操作手册或可重复使用的交付框架做出贡献的经验是一个加分项。
GCP、Snowflake或Databricks的专业认证被视为加分项。
#Promoted
在Apply Digital的生活
在Apply Digital，人是我们一切工作的核心。
我们重视您的时间、安全和健康，并努力建立一个能够帮助您茁壮成长的工作社区。
以下是我们为支持您提供的一些福利：
优秀的项目：
在一系列具有全球影响力的国际品牌项目中拓宽您的技能。
包容和安全的环境：
我们真正致力于建立一种文化，在这里您受到庆祝，每个人都感到受欢迎和安全。
学习机会：
我们提供慷慨的培训预算，包括合作伙伴技术认证、定制学习计划、研讨会、指导和同伴支持。
慷慨的休假政策：
工作与生活的平衡是我们团队成功的关键，因此我们提供灵活的个人时间（PTO）；允许有足够的时间远离工作，以促进整体健康。
可定制的福利：
根据您的需求、优先事项和偏好定制您的扩展健康和牙科计划。
灵活的工作安排：
我们以多种方式工作，从远程到办公室再到两者的结合。
Apply Digital致力于建立一种庆祝差异的文化，让每个人都感到受欢迎。这就是为什么我们重视平等机会并培养一个认可和重视个体差异的包容性工作场所。
欲了解更多信息，请访问我们网站的多样性、公平和包容性（DEI）部分。
如果您在招聘过程的此阶段有住宿需求，请尽快通过电子邮件通知我们：[email protected] 。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的部分环节，例如审查申请、分析简历或评估响应。
这些工具协助我们的招聘团队，但不取代人类的判断。最终的招聘决策由人类做出。如果您想了解更多有关您的数据如何处理的信息，请联系我们。
