职位概述
交付管理技术项目/项目经理/高级经理 - AI与工程
加入我们的AI与工程团队，转变技术平台，推动创新，并帮助对客户的成功产生重大影响。您将与才华横溢的专业人士一起重新构想和重新设计对企业至关重要的运营和流程。您的贡献可以帮助客户改善财务表现，加速新的数字化业务，并通过创新推动增长。
AI与工程利用尖端的工程能力来构建、部署和运营软件、数据、AI、网络和混合云基础设施中的集成/垂直化行业解决方案。这些解决方案通过工程为业务优势提供动力，转变关键任务操作。我们通过转变工程团队和现代化技术和数据平台，使客户能够通过最新的进步领先一步。我们的交付模型是根据每个客户的独特需求量身定制的。
工程即服务提供完整的设计、实施和技术运营，利用我们的核心工程专业知识。我们转变工程团队，现代化技术，并以产品工程方法交付复杂的项目。我们的灵活交付模型——传统团队、池或小组——根据每个客户的需求量身定制，提供以工程为主导的咨询、实施和运营能力，以加速创新。
该职位的招聘截止日期为2026年1月29日。
您将从事的工作
作为高级经理，您将具备实际的技术技能以及项目和项目管理经验，以推动技术项目和计划，直接与我们的本地和海外开发和工程团队合作。您将结合实际的技术专长，具备管理本地和海外团队完成项目的能力。您将直接与工程团队合作，协助AI、GenAI和云平台项目的产品和服务交付。您将拥有完整的项目生命周期经验，具备特定的技术技能，使您成为我们工程团队中有价值的技术成员。您将管理项目、人员、客户、风险、治理，并指导其他团队成员，帮助建立业务。
• 产品与服务生命周期管理：您将与我们的AI、GenAI和云平台项目的产品或服务交付团队合作；与工程团队互动。
• CI/CD管道设计与自动化：您将使用云原生和开源工具设计和优化CI/CD管道。
• 技术项目/项目管理：您将利用结构化的计划、报告和风险管理技能帮助管理技术项目/项目。
• 需求管理/业务分析：您将处理需求文档（FSDs），将业务需求映射到技术解决方案，并进行利益相关者沟通。
• 容器化与编排：您将管理Kubernetes、Docker、ECS/EKS等平台（多云优先）。
• 利益相关者沟通与领导力：您将推动PMO、执行人员、技术合作伙伴和DevOps团队之间的主动协作。
资格 - 必需的技能和经验
• 10年以上CI/CD管道设计和自动化经验，具有使用云原生和开源工具设计和优化CI/CD管道的成功记录。
• 具有Prometheus、Grafana、ELK和Loki的经验，并具备强大的DevOps经验。
• 容器化与编排 - 具有管理Kubernetes、Docker、ECS/EKS等平台的经验（多云优先）。
• 基础设施即代码（IaC）经验 - 5年以上Terraform经验，涉及相关的监控/部署工具，如Dynatrace、Splunk。
• 10年以上产品和生命周期管理经验，具有领导产品或服务交付的经验。
• 10年以上担任技术项目或项目经理的经验，包括结构化计划、报告和风险管理责任。
• 10年以上需求文档（FSDs）经验，将业务需求映射到技术解决方案，并进行利益相关者沟通。
• 10年以上Git工作流、GitHub/GitLab自动化和源代码管理最佳实践经验。
• 10年以上推动PMO、执行人员、技术合作伙伴和DevOps团队之间主动协作的经验。
• 5年以上推动大型转型项目的经验，包括推动DevSecOps管道销售和参与，重点是RFP开发，为新参与制定策略。
• 计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域的学士学位。
• 根据您的工作以及您服务的客户和行业/部门，能够出差最多50%的时间。
• 必须被合法授权在美国工作，无需雇主担保，无论现在还是将来。
资格 - 优选的技能和经验：
• 精通Python脚本，用于自动化、集成和工具定制。
• 发布列车工程（RTE）：在扩展敏捷环境中具有环境监督、迁移、发布管理和路线图协调的经验。
• 8年以上云项目管理经验，具有云基础设施供应和自动化的实际操作经验（AWS、Azure、GCP）。
• 8年以上DevSecOps经验，包括在CI/CD管道和云环境中的自动化安全评估、修复和合规。
• 多平台云集成经验，连接AWS、Azure和GCP平台以进行现代化或迁移项目。
• 具有生产支持、事件解决和积压优化技能的事件管理和积压监督经验。
• 设计、保护和实施API以自动化业务和合规流程的知识。
• 敏捷交付经验，Scrum认证，熟练使用Jira/Confluence，用户故事创建、需求收集和积压管理。
工资和薪水
该职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据职位可能填补的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，通常不会在范围的顶部或附近雇用个人，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为158,900美元至292,900美元。
您也可能有资格参加酌情年度激励计划，受计划管理规则的约束，如果有奖励，取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
需要住宿的申请人信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
