重要提示：请使用此链接申请，而不是通过LinkedIn申请：https://foundersboost.notion.site/Program-Co-Director-FoundersBoost-LA-Accelerator-2d2a781bd80c80bb81c1c15cccfde1d6?source=copy_link
公司概况：
FoundersBoost致力于在本地初创企业生态系统中促进创新和创业，专注于处于早期发展阶段的高增长初创企业。我们坚持优先给予并保持高质量、结构良好的项目，使我们能够赋能早期初创企业实现加速、投资和收入。在我们8年的历史中，我们在3大洲支持了600多家初创企业，其中80%由代表性不足的创始人创立，并帮助他们筹集了超过4亿美元的资金。
我们的洛杉矶分部举办我们的旗舰项目。洛杉矶的校友在Techstars和Y Combinator等顶级加速器中继续他们的旅程，并在项目结束后获得了额外的1亿美元资金。
职位概述：
联合主任将与另一位主任共同领导，并共同负责为期6周的加速器的成果。在这个角色中，您将作为我们组织在生态系统中的主要代表，利用您的热情和对社区的深刻理解来促进增长和创新。
这是一个兼职职位，根据项目周期的不同，每周需要6-8小时的持续时间承诺。候选人必须能够主要在洛杉矶（西区）亲自工作这些时间。
主要职责：
- 项目执行：领导加速器项目的所有阶段，包括招聘、项目内会议和项目后支持。FoundersBoost维护一个强大的后台管理门户和应用管理系统，以帮助完成操作任务。
- 团队领导：管理一个小型支持团队，包括项目经理和助理，并与总部联络。深化社区合作伙伴关系，并利用初创企业生态系统的领导者，如导师、投资者和其他种子阶段加速器。在行业活动中代表FoundersBoost。
- 申请流程监督：帮助在本地社区中寻找初创企业团队。负责从申请者中选择8个初创企业团队。
- 创业支持：作为项目创始人的首席导师。为企业家提供商业模式优化、市场策略、合作伙伴关系和演讲准备方面的指导。
- 每周会议：主持每周3小时的面对面会议。寻找潜在的导师、嘉宾演讲者和行业专家参与每周会议。
- 合作伙伴发展：寻找并与生态系统合作伙伴和赞助商合作，以进一步提升项目的能力。
- 演示日准备：指导参与者为演示日做准备，确保他们有效展示其进展和潜力给投资者和利益相关者。
- 演示日活动后勤：监督、协调并委派我们独家面对面演示日活动的任务。
所需技能和资格：
- 强大的操作专业知识，具有主动有效管理项目和团队的记录。
- 出色的领导能力，能够激励、激发和指导参与者和团队成员。
- 优秀的沟通和人际交往能力，能够与多元化的利益相关者建立关系。能够自如地对超过50人的观众演讲。
- 在初创企业的投资前阶段，包括筹资和投资者关系方面的经验是非常理想的。
- 拥有强大的本地初创企业领导者、成功创始人和其他具有深厚早期规模经验的专业人士网络，作为导师和演讲者。
- 对支持本地初创企业生态系统充满热情，并致力于促进创新和创业。
薪酬：
这是一个志愿者职位，有可能获得赞助佣金。然而，该职位有许多非货币利益，例如：提升您的个人品牌、扩展您的专业网络以及塑造您本地初创企业生态系统的未来。
申请流程：
申请将接受至1月30日。
我们庆祝多样性，并致力于为所有团队成员创造一个包容的环境。即使您不符合100%的资格要求，我们也鼓励您提交申请。
