行业/部门
不适用
专业领域
Oracle
管理级别
高级经理
职位描述与概要
在普华永道，我们的业务应用咨询团队专注于各种业务应用的咨询服务，帮助客户优化运营效率。这些专业人员分析客户需求，实施软件解决方案，并提供培训和支持，以实现业务应用的无缝集成和利用，使客户能够实现其战略目标。
作为普华永道的Oracle收入管理负责人，您将专注于使用Oracle的应用程序和工具套件来管理整个客户旅程，从潜在客户生成到收入实现和客户满意度。您将负责实施和配置Oracle的潜在客户管理、销售自动化、市场营销自动化和客户体验解决方案，以满足组织的特定需求。
作为战略顾问成长，您利用您的影响力、专业知识和网络来交付高质量的结果。您激励和指导他人，共同解决复杂问题。随着自主性的增加，您运用合理的判断，识别何时采取行动以及何时升级。您需要解决复杂问题，提出深思熟虑的问题，并清晰地沟通事物如何结合在一起。您能够发展和维持高绩效、多元化和包容性的团队，并且您对卓越的承诺有助于我们公司的成功。
您需要具备的技能、知识和经验的例子包括但不限于：
- 制作并传达清晰、有影响力和吸引人的信息，讲述一个整体的故事。
- 应用系统思维识别潜在问题和/或机会。
- 与客户验证结果，分享不同的观点，并根据客户反馈采取行动。
- 带领团队应对复杂性，在模糊、具有挑战性和不确定的情况下表现出镇定。
- 深化和发展您的专业知识，重点保持相关性。
- 在各个层面发起开放和诚实的指导对话。
- 做出艰难的决定并采取行动解决阻碍团队效能的问题。
- 模范并加强专业和技术标准（例如，参考具体的普华永道税务和审计指导）、公司的行为准则和独立性要求。
机会
作为L2R团队的一员，您将在从潜在客户到收入的周期中工作，包括销售、销售运营、订单、账单、履行、付款、收款、收入管理和会计结算流程。作为高级经理，您将领导大型项目，创新流程，并在与高级客户互动以推动项目成功的同时保持卓越的运营。您还负责分析从潜在客户到收入的流程，以识别改进机会。
职责
- 领导大型项目并创新流程以保持卓越的运营
- 在高级层面与客户互动以推动项目成功
- 彻底分析从潜在客户到收入的流程以识别改进机会
- 培养持续改进和创新的文化
- 激励和指导团队解决复杂问题
- 促进协作和包容的工作环境
- 支持团队实现高质量的工作交付
您必须具备的条件
- 学士学位
- 10年工作经验
让您与众不同的条件
- 精通从潜在客户到收入的周期流程
- 理解多种商业模式
- 具备ASC 606下的收入确认经验
- 具有Oracle CX应用程序的工作经验
- 理解全球合规和监管要求
- 分析从潜在客户到收入的流程以进行改进
- 具有核心财务系统实施经验
- 财务战略和转型的专业能力
出差要求
最多60%
职位发布结束日期
了解更多关于我们的工作方式：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过H-1B抽签获得普华永道赞助的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份，或任何其他受法律保护的身份的情况下获得普华永道的就业考虑。
对于仅受洛杉矶县公平机会条例、洛杉矶公平机会招聘条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，逮捕或定罪记录将根据这些法律进行就业考虑。在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责有直接的、不利的和负面的关系。我们谨慎评估这些因素，以建立一个安全和值得信赖的工作场所。
申请将被接受，直到职位被填补或发布被删除，除非在以下网页中另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$124,000 - $280,000。实际薪酬将在范围内取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。所有被录用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance
