您的 Crowe 之旅从这里开始：
在 Crowe，您可以建立一个有意义且有回报的职业生涯。通过真正的灵活性来平衡工作与生活时刻，您被信任交付成果并产生影响。我们接纳真实的您，关心您的福祉，并培养您的职业生涯。每个人都能公平地获得职业发展和领导机会。在我们80多年的历史中，通过创新提供卓越服务一直是我们审计、税务和咨询团队的核心部分。这就是为什么我们不断投资于创新理念，如人工智能驱动的洞察和技术支持的解决方案，以提升我们的服务。加入 Crowe，开启一段您可以帮助塑造我们行业未来的职业生涯。
职位描述：
Y-Hire 提供 AI 人才即服务，将部分、按需的 AI 专业知识嵌入企业中以加速转型。我们将精心挑选的 AI 专家——战略家、工程师和领域专家——引入客户团队，以弥合执行差距并扩大影响。
作为 Y-Hire 的 AI 解决方案架构师，您将处于战略、技术和交付的交汇处。您将领导解决方案设计，指导客户利益相关者，并协调 AI 人才团队以确保成功的结果。这是一个既需要动手操作又面向客户的领导角色。
职责
• 构建 AI 解决方案 - 设计端到端的 AI 系统和工作流程（例如，LLM 应用程序、智能自动化、预测分析），与客户战略和 KPI 保持一致。
• 担任 AI 主题专家 - 将快速发展的 AI 能力转化为业务影响。帮助客户了解如何将 AI 工具应用于客户挑战。
• 监督部署与集成 - 指导 AI 启用应用程序的设计、原型和扩展，确保与现有企业系统的集成。领导 Crowe 构建解决方案的实施和增强。
• 指导与领导 AI 人才团队 - 管理并建立自己的客户嵌入式人才团队，为 Y-Hire 团队提供技术监督和职业指导，包括离岸和部分资源。
• 确保质量与治理 - 坚持模型选择、数据完整性、提示工程、负责任 AI 和遵守新兴法规的最佳实践。
• 推动创新 - 识别并试点新兴技术和框架，以持续提升 Y-Hire 的 AI 交付模式。
• 支持客户增长 - 为提案、解决方案路线图和高管演示做出贡献。作为客户高管的思想领袖和值得信赖的顾问。
资格
• 计算机科学、数据科学、AI/ML 或相关领域的学士学位（优先考虑高级学位）。
• 在数据、AI 或云解决方案架构方面有7-10年的经验，并有咨询经验。
• 在构建和部署机器学习和生成式 AI 解决方案方面有动手经验。
• 有将 AI 集成到企业工作流程、数据生态系统和面向客户产品中的经验。
• 证明有能力领导跨职能交付团队并同时管理多个客户项目。
• 强大的沟通能力——能够为高管简化技术概念，同时为技术团队提供深度。
• 熟悉负责任 AI、数据隐私和新兴监管框架。
• 在应用 AI 方面有创新和思想领导力的记录。
• 我们欢迎来自美国各地的人才，并愿意考虑可能不在 Crowe 办公地点附近的候选人担任此角色/职位。
优先技能
• 具备提示工程、检索增强生成（RAG）和微调模型的经验。
• 精通 Python；有 MLOps 平台、Git 的经验。
• 有咨询背景或之前的客户面对面咨询角色。
• 能够领导敏捷、快速和分布式的交付团队。
#LI-Remote
我们期望候选人坚持 Crowe 的关怀、信任、勇气和管理价值观。这些价值观定义了我们是谁。我们期望所有员工始终以道德和诚信行事。
此职位的申请截止日期为2026年2月23日。
根据联邦法律，所有被雇用的人都需要在入职时验证身份和在美国工作的资格，并完成所需的就业资格验证表格。目前，Crowe 不为工作授权提供担保。
此职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证，以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据可能填补该职位的地点的适用地理差异进行调整。在 Crowe，通常不会有人在其职位的范围顶部或附近被雇用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为每年113,000.00美元 - 267,500.00美元。
我们的福利：
您的卓越员工体验从这里开始。在 Crowe，我们知道优秀的人才成就优秀的公司。我们关心我们的员工，并为员工提供全面的总奖励计划。了解更多关于在 Crowe 工作对您的意义！
您的成长方式：
我们将在一个重视多样性的包容性文化中培养您的才能。您将有机会定期与您的职业教练会面，他们将指导您实现职业目标和愿望。了解更多关于人才如何繁荣的信息！
关于 Crowe 的更多信息：
Crowe（www.crowe.com）是美国最大的公共会计、咨询和技术公司之一。Crowe 利用其深厚的行业专业知识为公共和私人实体提供审计服务，同时还通过税务、咨询、风险和绩效服务帮助客户实现目标。Crowe 被许多组织公认为美国最佳工作场所之一。Crowe 作为 Crowe Global 的独立成员在全球范围内为客户服务，Crowe Global 是世界上最大的全球会计网络之一。该网络由全球130多个国家的200多家独立会计和咨询服务公司组成。
Crowe LLP 为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同或表达、遗传、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
Crowe LLP 不接受任何人力资源公司、招聘服务、资源实体或任何其他第三方付费服务的未经请求的候选人、推荐或简历。任何提交给 Crowe 或 Crowe 的任何员工或所有者的推荐、简历或候选人，未经双方签署的现有协议涵盖提交内容，将被视为 Crowe 的财产，并免费提供。
Crowe 将根据适用的州和地方法律的要求，考虑所有合格的申请人，包括有犯罪记录的申请人。
请访问我们的网站查看适用的州和地方的“禁止询问犯罪记录”法律和“公平机会条例”的通知。
