我们的公司建立在一个开拓企业家的梦想之上，这种精神至今仍在推动我们与加拿大各地企业的合作。Rogers Business团队帮助各类规模的组织适应、扩展并通过可靠、安全和可扩展的网络服务及其他创新技术解决方案取得成功。这些解决方案旨在让企业更高效地运营、降低成本并提高生产力和协作能力。我们正在寻找对为客户和我们生活和工作的社区中的企业提供行业领先价值充满热情的团队成员，欢迎加入Rogers，成为我们成功故事背后的推动力！
解决方案架构师负责为大型组织和政府机构设计和创建复杂的定制解决方案。他们与客户紧密合作，以了解具体需求和目标，然后使用Rogers的标准产品和服务开发综合解决方案。解决方案架构师与客户经理和其他团队合作，识别客户业务问题，提出价值主张，并确保成功实施。他们通过达到或超过既定销售目标来促进收入增长，同时创造积极的客户体验。
主要职责
• 为销售团队提供售前技术咨询服务
• 进行产品演示和演讲
• 分析和理解客户需求
• 设计和架构解决方案
• 与内部团队合作
• 协助项目成本和资源估算
• 提供技术图表和文档
• 与当前和潜在客户的关键决策者（从CIO到IT员工）对接
• 理解客户的业务目标
• 建立信任关系并作为可信顾问
• 参与技术评估
• 共同制定路线图和计划
• 处理技术问题和异议
• 设计差异化技术解决方案
• 创建定制解决方案和设计
• 评估和选择合适的技术
• 提供技术指导
• 4-6次客户面对面会议和提案开发
• 参与探索会议和提案演示
• 与客户经理合作开发提案
• 在内部推进解决方案规格以实现产品履行
• 获得并保持深厚的产品知识
所需技能和经验
• 双语（法语和英语），以便在全国范围内与同事合作。
• 您在变革性解决方案方面表现出销售成功，并且在建立和发展区域方面有良好的记录。
• 您至少有2年的B2B解决方案销售成功经验，并在解决方案架构或相关角色中有渐进经验
• 以客户为中心的视角，您具有识别客户业务挑战的惊人能力，并展示Rogers如何通过解决方案提供帮助
• 您是一个有效的成交者，并且在决策者中有诀窍
• 了解安全最佳实践和数据集成
• 优秀的沟通和演讲技巧
• 能够在快节奏、变化的环境中工作
• 在企业IT基础设施、云计算和网络方面具有强大的技术背景
• 熟悉架构框架和方法论
• 具有云平台（如AWS、Azure、Google Cloud）经验
• 了解安全最佳实践和数据集成
• 能够在快节奏、变化的环境中工作
工作条件
• 需要前往客户办公室
• 每周需在Rogers办公室工作4-5天
不确定是否应该申请这个职位？请与您的经理或人力资源业务合作伙伴交谈。
我们已建立一套内部招聘规则，以帮助您在Rogers取得长期成功。点击此处访问您的职业生涯@Rogers – 基本规则，并熟悉新的要求。
为了保护我们的员工、品牌和资产，将进行入职前背景调查。作为我们甄选过程的一部分，所有候选人必须通过刑事背景调查。此外，根据职位要求，可能需要进行信用调查和驾驶记录调查。
为了保护我们的员工、品牌和资产，将进行入职前背景调查。作为我们甄选过程的一部分，所有候选人必须通过刑事背景调查。此外，根据职位要求，可能需要进行信用调查和驾驶记录调查。
工作时间 全职
班次 日班
合同期限 不适用（常规职位）
工作地点 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montreal, QC
旅行要求 高达25%
背景调查要求 刑事记录和信用调查
发布类别/功能 销售与客户管理
申请编号 332016
为了支持职业发展、协作和高绩效团队，所有公司员工预计从2025年10月6日起每周至少在现场工作四（4）天，并从2026年2月2日起增加到每周五（5）天。我们相信，面对面的联系能加强我们的文化并推动行业领先的表现。
在Rogers，我们相信强大的业务关键在于多元化的员工队伍，其中公平和包容是让每个人都感到归属的核心。我们通过拥抱多样性，庆祝不同的观点，并努力创造能够让我们的员工全身心投入工作的环境来实现这一点。所有求职者都会被考虑。我们认识到创造一个每位团队成员都拥有实现其全部潜力工具的工作场所的商业价值，消除任何平等参与的障碍。我们在整个招聘过程中与有残疾的候选人合作，以确保他们拥有最佳表现所需的条件。请与我们的招聘人员和招聘经理联系，开始讨论我们如何确保您交付最佳工作。您对我们很重要！如有任何问题，请访问招聘流程常见问题解答。
发布备注 Rogers Business
