位置：伊利诺伊州芝加哥
业务单位：拉什医疗中心
医院：拉什大学医疗中心
部门：病人运输服务
工作类型：兼职（总FTE在0.5到0.89之间）
班次：第二班
工作时间：8小时（下午3:00 - 晚上11:30）
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薪资范围：每小时18.25美元
拉什的薪资由多种因素决定，包括但不限于教育、与工作相关的经验和技能，以及内部公平性和行业特定市场数据。每个职位的薪资范围反映了拉什对该职位合理预期的工资或薪水。根据每个案例的情况，报价可能会有所不同。
摘要
在整个医院综合体内运输病人及与病人相关的物品。体现拉什的使命、愿景和价值观，并根据拉什的政策和程序行事。
其他信息
所需的工作资格：
- 能够遵循口头和书面指示。
- 响应Dr. Code Blue/运送血气（主楼、专业楼、学术设施和Johnston R. Bowman，约两个街区）。
体力要求
- 能够举起50磅，并具备出色的病人接触/客户技能。
- 身体能够不断推送担架和/或轮椅病人；工作日大部分时间都在步行。
- 必须能够快速步行，有时在生死攸关的情况下跑步，具体如下：
- 用担架运送急诊室病人。
- 用担架运送病人往返JRB。
- 用轮椅/担架运送病人上下坡。
- 根据紧急请求使用楼梯。
- 从药房部门推送大型紧急抢救车（约200磅）到紧急现场。
职责
- 保持外表和态度的专业性。
- 在与病人、同事等互动时，在困难情况下保持冷静，不被冒犯。
- 遵循所有医院和部门的政策和程序。
- 培训新运输专家关于工作的各个方面；例如，如何通过电话使用和接受病人跟踪的工作任务（参见病人跟踪指南），如何记录他们的工作任务，身体力学，如何正确使用各种设备（即床、担架/轮椅、I-meds、氧气等），如何运送病人上下坡以及进出电梯，单位/部门的程序，监控工作任务等。
- 协助评估新轮椅和担架的采购，以便运送病人。
- 在整个机构内运送病人、医院记录和其他材料。
- 实际上将病人移上和移下运输设备。协助病人护理单位/部门的工作人员将病人从床上转移到HTS轮椅/担架。
- 在运送氧气病人去检查时，检查氧气罐（02）的表，以确保其充满。当单位要求接送病人的个人物品时，将出院病人及其物品护送到信用办公室。
- 用尸体车将去世的病人运送到太平间。
- 根据要求陪同殡仪人员和/或警察人员到太平间释放去世的病人。
- 根据医疗记录，将去世的病人运送到接收码头（去世的病人绝不能无人看管），由警察人员接走。
- 将去世的病人运送到瞻仰室。
- 响应Dr. Code的页面，携带抢救车并保持到完成。
- 根据需要用干净的床单铺好担架。将担架上的脏床单剥去，并将脏床单放在适当的洗衣收集站。
- 根据请求将轮椅和担架送到单位/部门。
- 当管道站停止服务时，将血液产品申请单运送到各个区域。
- 将血库取单（当管道站停止服务时）从单位运送到血液中心，并将血液返回到病人护理护理单位的工作人员。
- 按指示运送病人的物品。
- 将需要维修和/或清洁的轮椅/担架送到存储区（005 Pavilion（仅限轮椅），415 Jones和909 Jelke）。
- HTS轮椅/担架不得无人看管地留在走廊、单位、电梯旁等；未使用运送病人的轮椅/担架应放置在指定的存储区（005 Pavilion（仅限轮椅），415 Jones和909 Jelke）。
- 观察到异常情况时通知保安部门。
- 根据要求参加会议。
- 执行分配的相关职责。
拉什是一个平等机会雇主。我们在评估合格申请人时，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份和其他法律保护特征。
