申请截止日期：
申请将持续接受，直到需求关闭。
在Blue Origin，我们设想数百万人在太空中生活和工作，以造福地球。我们致力于在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的太空飞行器和系统。加入我们的解决问题团队，为航天历史增添新的篇章！
这个职位是月球永久性业务单元的一部分，该单元开发Blue Origin的蓝月着陆器及相关产品。为了进一步实现Blue Origin让数百万人在太空中生活和工作以造福地球的使命，我们正在为从地球到月球表面的人员和货物运输建设可持续的基础设施。
作为一支由专家、技术人员和工程师组成的勤奋团队的一部分，您将支持设计、建造和测试支持NASA人类着陆系统的月球飞行器。热系统工程师II职位将与整个飞行器设计团队的工程师合作，协调和整合热硬件和分析产品到整体飞行器设计中。此职位将负责通过拥有多个子系统工件和接口控制文件（ICD）来推动与接口飞行器子系统的对齐和同步。成功的候选人将能够有效地沟通和组织跨子系统团队的工作，同时利用他们的工程背景开发各种工程问题的解决方案。
职责包括但不限于：
• 拥有热子系统工件，如主设备清单和其他文件
• 确保热子系统设计数据与电力、液体、气体和GNC等接口子系统的对齐和同步
• 记录和自动化跨子系统更新接口控制数据的流程
• 审查系统级CONOPS信息并提炼成可供热分析团队使用的数据集
• 收集和记录整个飞行器硬件的温度限制
最低资格
• 航空航天工程、机械工程或类似学科的学士学位
• 展示对航空航天设计、开发和验证流程的理解
• 理解航天器热设计概念和热控制技术
• 在相关行业角色中有2年经验
• 展示出在执行分配任务过程中推动解决方案和克服挑战和障碍的能力
优先资格
• 航空航天工程、机械工程或类似学科的硕士学位
• 在相关行业角色中有4年经验
• 高水平的沟通和组织能力
• 展示出接口控制工作的经验
• 展示出航天器热控制硬件设计和开发的经验
薪酬范围：
加州申请者为$99,201.00 - $138,880.35
科罗拉多州申请者为$90,934.00 - $127,307.25
华盛顿州申请者为$99,201.00 - $138,880.35
其他地点范围可能有所不同
文化声明
不符合所有期望要求？研究表明，有些人不太可能申请工作，除非他们符合每一个期望的资格。在Blue Origin，我们致力于建立一个真实的工作场所，因此如果您对这个角色感到兴奋，但您的过去经验与职位描述中的每一个期望资格不完全一致，我们仍鼓励您申请。您可能正是这个或其他角色的合适人选。
出口管制法规
在Blue Origin工作的申请者必须是美国公民或国民、美国永久居民（即当前绿卡持有者），或合法进入美国的难民或获得庇护者。
背景调查
• 所有职位均需：Blue的标准背景调查
• 某些职位需：如果角色需要在军事设施上，需进行国防生物识别系统（DBIDS）背景调查
• 某些职位需：操作总重（GVW）、总重等级（GVWR）或动力单元和拖车组合超过10,001磅的商用机动车辆的司机，以及/或在公共道路上以商业方式运输可标记数量的危险材料的司机，可能需遵守额外的联邦机动车辆安全法规，包括：司机资格档案、医疗认证（入职前获得）、道路测试、服务时间、药物和酒精测试（仅限CDL司机）、车辆检查要求、CDL要求（如适用）和危险材料运输/装运培训。
• 某些职位需：获得和保持商船员证书的能力，包括入职前和随机药物测试以及DOT体检
福利
• 福利包括：医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、公司匹配最高5%的401(k)计划，以及教育支持计划。
• 带薪休假：每年最多四（4）周，基于每周安排的工作时间，以及最多14个公司带薪假期。
• 根据角色类型和职位级别，员工可能有资格获得福利和奖金，基于公司奖励个人贡献并使他们能够分享公司成果的意图，或公司全权决定的其他因素。奖金金额和资格不保证，并可能更改和取消。请与您的招聘人员联系以获取更多详细信息。
平等就业机会
Blue Origin自豪地成为一个平等机会/平权行动雇主，并致力于吸引、留住和发展高素质和敬业的员工队伍。Blue Origin根据个人的资格、表现和能力来雇用和晋升人员。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所。我们为所有符合条件的求职者和员工提供平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/种族、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或任何其他受联邦、州和/或地方法律保护的身份或特征。Blue Origin将根据适用的联邦、州和地方法律考虑有犯罪记录的合格申请者，包括《华盛顿公平机会法》、《加州公平机会法》、《洛杉矶公平招聘条例》和其他适用法律。有关“了解您的权利”的更多信息，请参见。
平权行动和残疾便利
希望获得Blue Origin平权行动计划信息的申请者，或需要合理便利以参与申请和/或面试过程的申请者，请联系我们。请注意，这是一个公开管理的收件箱。请勿在您的请求中包含任何个人医疗信息。
加州申请者隐私通知
如果您是加州居民，请参考CA申请者隐私通知。
申请截止日期：
申请将持续接受，直到需求关闭。
在Blue Origin，我们设想数百万人在太空中生活和工作，以造福地球。我们致力于在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的太空飞行器和系统。加入我们的解决问题团队，为航天历史增添新的篇章！
这个职位是月球永久性业务单元的一部分，该单元开发Blue Origin的蓝月着陆器及相关产品。为了进一步实现Blue Origin让数百万人在太空中生活和工作以造福地球的使命，我们正在为从地球到月球表面的人员和货物运输建设可持续的基础设施。
作为一支由专家、技术人员和工程师组成的勤奋团队的一部分，您将支持设计、建造和测试支持NASA人类着陆系统的月球飞行器。热系统工程师II职位将与整个飞行器设计团队的工程师合作，协调和整合热硬件和分析产品到整体飞行器设计中。此职位将负责通过拥有多个子系统工件和接口控制文件（ICD）来推动与接口飞行器子系统的对齐和同步。成功的候选人将能够有效地沟通和组织跨子系统团队的工作，同时利用他们的工程背景开发各种工程问题的解决方案。
职责包括但不限于：
• 拥有热子系统工件，如主设备清单和其他文件
• 确保热子系统设计数据与电力、液体、气体和GNC等接口子系统的对齐和同步
• 记录和自动化跨子系统更新接口控制数据的流程
• 审查系统级CONOPS信息并提炼成可供热分析团队使用的数据集
• 收集和记录整个飞行器硬件的温度限制
最低资格
• 航空航天工程、机械工程或类似学科的学士学位
• 展示对航空航天设计、开发和验证流程的理解
• 理解航天器热设计概念和热控制技术
• 在相关行业角色中有2年经验
• 展示出在执行分配任务过程中推动解决方案和克服挑战和障碍的能力
优先资格
• 航空航天工程、机械工程或类似学科的硕士学位
• 在相关行业角色中有4年经验
• 高水平的沟通和组织能力
• 展示出接口控制工作的经验
• 展示出航天器热控制硬件设计和开发的经验
薪酬范围：
加州申请者为$99,201.00 - $138,880.35
科罗拉多州申请者为$90,934.00 - $127,307.25
华盛顿州申请者为$99,201.00 - $138,880.35
其他地点范围可能有所不同
文化声明
不符合所有期望要求？研究表明，有些人不太可能申请工作，除非他们符合每一个期望的资格。在Blue Origin，我们致力于建立一个真实的工作场所，因此如果您对这个角色感到兴奋，但您的过去经验与职位描述中的每一个期望资格不完全一致，我们仍鼓励您申请。您可能正是这个或其他角色的合适人选。
出口管制法规
在Blue Origin工作的申请者必须是美国公民或国民、美国永久居民（即当前绿卡持有者），或合法进入美国的难民或获得庇护者。
背景调查
• 所有职位均需：Blue的标准背景调查
• 某些职位需：如果角色需要在军事设施上，需进行国防生物识别系统（DBIDS）背景调查
• 某些职位需：操作总重（GVW）、总重等级（GVWR）或动力单元和拖车组合超过10,001磅的商用机动车辆的司机，以及/或在公共道路上以商业方式运输可标记数量的危险材料的司机，可能需遵守额外的联邦机动车辆安全法规，包括：司机资格档案、医疗认证（入职前获得）、道路测试、服务时间、药物和酒精测试（仅限CDL司机）、车辆检查要求、CDL要求（如适用）和危险材料运输/装运培训。
• 某些职位需：获得和保持商船员证书的能力，包括入职前和随机药物测试以及DOT体检
福利
• 福利包括：医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、公司匹配最高5%的401(k)计划，以及教育支持计划。
• 带薪休假：每年最多四（4）周，基于每周安排的工作时间，以及最多14个公司带薪假期。
• 根据角色类型和职位级别，员工可能有资格获得福利和奖金，基于公司奖励个人贡献并使他们能够分享公司成果的意图，或公司全权决定的其他因素。奖金金额和资格不保证，并可能更改和取消。请与您的招聘人员联系以获取更多详细信息。
平等就业机会
Blue Origin自豪地成为一个平等机会/平权行动雇主，并致力于吸引、留住和发展高素质和敬业的员工队伍。Blue Origin根据个人的资格、表现和能力来雇用和晋升人员。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所。我们为所有符合条件的求职者和员工提供平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/种族、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或任何其他受联邦、州和/或地方法律保护的身份或特征。Blue Origin将根据适用的联邦、州和地方法律考虑有犯罪记录的合格申请者，包括《华盛顿公平机会法》、《加州公平机会法》、《洛杉矶公平招聘条例》和其他适用法律。有关“了解您的权利”的更多信息，请参见。
平权行动和残疾便利
希望获得Blue Origin平权行动计划信息的申请者，或需要合理便利以参与申请和/或面试过程的申请者，请联系我们。请注意，这是一个公开管理的收件箱。请勿在您的请求中包含任何个人医疗信息。
加州申请者隐私通知
如果您是加州居民，请参考CA申请者隐私通知。
