我们正在寻找一位高级技术架构师,具备Azure Active Directory(Azure AD/Entra ID)方面的精英级专业知识,以领导复杂混合基础设施中身份服务的设计、实施和管理。您将负责端到端的身份生命周期,从战略路线图的制定到高级安全控制的执行。此角色需要一位能够将不同的云服务和第三方应用程序整合为无缝、安全认证生态系统的远见者。
薪酬:$605.27-$639.98/天
优势
- 战略影响力:为大型组织塑造基础身份安全架构。
- 前沿技术:在复杂的混合云环境中,参与微软身份演进(Entra ID)的最前沿工作。
- 协作范围:作为跨职能团队的高级顾问,影响开发和安全标准。
- 职业稳定性:受益于专注于基础设施现代化的长期合作。
职责
- 架构领导:设计和实施Azure AD服务,重点关注用户/组管理、企业应用集成和高保证认证(SSO和MFA)。
- 身份生命周期管理:开发和自动化用户供应、去供应和访问撤销的工作流程,确保与人力资源系统和主要身份来源的紧密集成。
- 安全工程:评估和维护高级安全控制,包括条件访问策略、身份保护和特权身份管理(PIM),以减轻未经授权的访问。
- 战略整合:协调Azure AD与Microsoft 365、Azure云服务和第三方SaaS应用程序的整合,以实现安全、无缝的授权。
- 知识领导:创建技术文档和操作程序以促进知识转移。为开发人员、安全专业人员和系统管理员提供身份相关最佳实践的专家指导。
- 混合连接:确保安全访问协议弥合云原生资源与传统本地基础设施之间的差距。
资格
- Azure AD精通:10年以上专门设计和实施Azure AD服务(SSO、MFA、应用集成)的经验。
- IAM战略:10年以上开发和维护全面身份和访问管理战略的经验,包括基于角色的访问控制(RBAC)和策略定义。
- 安全专业化:8年以上实施特权身份管理和身份威胁保护机制的经验。
- 文档与培训:8年以上为企业级环境创建技术文档和培训材料的经验。
- 生态系统知识:对Microsoft 365和更广泛的Azure云套件有深刻了解。
- 分析能力:在大型企业环境中,具备评估复杂安全威胁并实施技术缓解措施的能力。
总结
如果您对位于多伦多的技术架构师职位感兴趣,我们鼓励您在线申请:www.randstad.ca。
只有符合条件的候选人会被联系进行下一步。我们期待您的来信!
Randstad Canada致力于培养反映加拿大所有人民的劳动力。因此,我们致力于通过审查我们整个劳动力生命周期中的内部政策、实践和系统,制定和实施策略,以增加工作场所的公平性、多样性和包容性,包括员工的招聘、保留和晋升。除了我们对尊重人权的深切承诺外,我们还致力于采取积极行动以影响变革,确保每个人都能在没有任何障碍的情况下充分参与劳动力市场,尤其是那些通常在加拿大劳动力市场中代表性不足的寻求公平的群体,包括认同为女性或非二元性别/性别不符者;原住民或土著人民;有(可见或不可见)残疾的人;以及可见少数族裔、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创造和维护一个包容和无障碍的工作场所,通过支持他们在整个就业生命周期中的无障碍和住宿需求。我们要求所有求职者通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来识别任何住宿需求,以确保他们能够充分参与面试过程。
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