塑造你的世界
在Alcoa，您将成为我们使命的重要组成部分：将原始潜力转化为真正的进步。在我们看来，每位Alcoa员工都是工作塑造者、团队塑造者、创意塑造者和世界塑造者。
在Alcoa，您是我们使命的重要组成部分：将原始潜力转化为真正的进步。这是一个让您将丰富经验带入团队的机会，并通过改变世界的创新和低碳技术帮助塑造可持续发展的未来。您有能力塑造事物，使其变得更好。
关于该职位：
HR全球技术解决方案架构师是一个全球协作和咨询团队的重要组成部分，推动Alcoa内部HR技术的价值。此角色对我们企业实施的Workday的几个主要模块的策略、设计、配置、用户体验和最高级别支持拥有主要所有权。这些模块包括核心人力资本管理（HCM）、薪酬、缺勤、安全、集成和薪资。此外，在HR职能中提供战略领导，推进和整合AI能力，以提高效率、洞察力和整体员工体验。通过在HR组织内的高度协作，此角色发现机会，将技术能力与需求对齐，然后推动业务影响以适应不断变化的HR业务。
职责：
• 与业务领导者一起主持设计会议，提供思想领导力，并支持HR技术解决方案的实施
• 不断完善和优化复杂解决方案的流程和功能，以提高用户体验和技术投资的价值
• 与业务流程或职能所有者合作，开发具有价值指标和总拥有成本估算的技术案例
• 通过项目管理、定义需求、文档编制、配置、测试和发布管理，领导重大举措的重要阶段，如新模块的实施或重要功能的部署
• 对复杂的多功能项目和流程进行解决方案评估、执行和验证
• 制定企业流程，考虑到个别本地需求和要求，同时遵守员工个人数据隐私的当地法律
• 通过访谈、文档分析、需求会议、调查、业务流程描述、用例、场景、业务分析、工作流分析和其他相关技术，提取业务需求和价值
• 对当前和未来的技术实施提供技术审查和建议
• 建立业务流程、功能流程、数据流程和系统安全角色的端到端文档映射
• 负责保护HR数据，确保每个角色和任务仅能访问履行其职责所需的重要员工信息
您可以为该职位带来的优势：
• 展示支持Workday实施和/或支持实时Workday系统实例的能力
• 在基于云的HR技术领域中具备设计和配置经验
• 基本掌握关系数据和基于角色的安全模型
• 熟练掌握英语口语和书面表达
• 高水平的Microsoft Office 365熟练度
我们提供的待遇：
在Alcoa，我们对员工的关怀理念得到了我们优秀的全面奖励计划的支持，该计划在您入职之日起生效，包括：
• 具有竞争力的薪酬方案，包括按绩效支付的可变薪酬、认可和奖励计划。
• 401(k)，雇主匹配最高6%，额外的雇主退休收入贡献（无归属期）
• 医疗福利：医疗、处方药、牙科、视力、灵活支出账户、健康储蓄账户（慷慨的雇主贡献）、人寿和意外保险
• 工作与生活平衡计划：灵活的工作安排、混合/远程工作
• 带薪休假：第一年根据入职日期按比例计算的15天假期，10个节假日包括1个您选择的灵活节假日，7天病假，最多40天的家庭照顾假，最多5天的丧假，最多30天的陪审团职责假，最多10天的年度军事休假培训。
关于地点
Alcoa是一家国际公司，在六大洲拥有多个地点和合资企业。无论您选择加入我们哪里，您都将加入一个致力于推动可持续发展并提供卓越和创新的全球团队。作为行业先锋，我们正在重新定义可持续铝业公司的意义，架起从矿山到金属的桥梁。
我们以价值观为导向，以愿景为驱动，并通过将原始潜力转化为真正进步的使命团结在一起。我们对包容性、多样性和公平的承诺包括提供安全、尊重和包容所有个体的信任工作场所，不受歧视、欺凌和骚扰，并确保我们的工作场所反映我们运营所在社区的多样性。
作为一个自豪的平等机会工作场所和平权行动雇主，Alcoa致力于为所有个人提供平等的机会和平等的访问，无论个人的性别、年龄、种族、民族、性取向、性别认同、宗教、原籍国、残疾、退伍军人身份、所讲语言或任何其他受我们运营地法律或法规保护的特征或身份。
如果您访问我们的网站以寻找美国的就业机会或申请职位，并且需要住宿，请通过电子邮件联系Alcoa招聘团队，邮箱地址为gssrecruiting@alcoa.com。
这是一个让您能够发挥最佳工作、做真实自我并感受到真正归属感的地方。加入我们，塑造您的职业生涯！
您的工作。您的世界。塑造它们，使其更好。
