人才招聘专员（12个月合同）
Binance是全球领先的区块链生态系统，拥有全球交易量和注册用户最多的加密货币交易所。我们因行业领先的安全性、用户资金透明度、交易引擎速度、深度流动性以及无与伦比的数字资产产品组合而受到100多个国家超过3亿人的信任。Binance的产品范围从交易和金融到教育、研究、支付、机构服务、Web3功能等。我们利用数字资产和区块链的力量构建包容性的金融生态系统，以推进货币自由并改善全球人们的金融获取。
我们正在寻找一位才华横溢的招聘人员来帮助我们的全球扩张。
该职位将主要专注于各种公司和/或业务招聘（客户服务、合规、运营等）。
最终，人才招聘专员的职责是确保我们公司吸引、招聘和留住最优秀的员工，同时建立强大的人才储备，并与业务合作伙伴建立密切关系。
这是一个全职固定期限（12个月）的远程合同职位。合同延期在理论上是可能的，但不能保证。候选人不必位于指定地点，可以是APAC时区的其他地点。
职责
• 执行开放职位的全周期招聘：寻找、面试、协调招聘流程、薪酬谈判等
• 提供出色的候选人体验，从初步介绍到入职
• 与人力资源团队和招聘经理密切合作，不断改进招聘流程
• 推动或参与各种人力资源项目和计划
• 以结构化和及时的方式管理招聘数据库
• 通过各种方法开发和维护高质量人才的持续储备，包括但不限于在社区内进行网络联系、联系和/或访问大学、参加本地招聘会，并与可能符合未来职位的高质量候选人保持持续联系
要求
• 3-6年以上招聘经验，理想情况下在顶级互联网公司或机构
• 有Web3/加密货币公司业务/公司人才招聘经验者优先
• 需要流利的英语以便与海外合作伙伴和利益相关者协调。会其他语言者优先
• 熟练掌握现代搜寻和甄选技术
• 具有全球市场或亚洲市场的市场映射经验
• 成功实现激进招聘目标的记录
• 有效的利益相关者管理、关系建立和咨询技能
• 能够处理多个项目和截止日期
• 能够独立工作
• 对加密货币持积极态度
为什么选择Binance
• 与世界领先的区块链生态系统一起塑造未来
• 在一个以用户为中心的全球组织中与世界级人才合作，结构扁平
• 在创新环境中以自主权处理独特、快速的项目
• 在以结果为导向的工作场所中茁壮成长，拥有职业发展和持续学习的机会
• 具有竞争力的薪资和公司福利
• 在家办公安排（安排可能因业务团队的工作性质而异）
Binance致力于成为一个平等机会的雇主。我们相信拥有多元化的员工队伍是我们成功的基础。
通过提交求职申请，您确认您已阅读并同意我们的候选人隐私声明。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘流程的部分环节，例如审阅申请、分析简历或评估回应。这些工具协助我们的招聘团队，但不会取代人的判断。最终的招聘决定最终由人做出。如果您想了解有关您的数据处理的更多信息，请联系我们。
