人才招聘专员（12个月合同）
Binance是全球领先的区块链生态系统，拥有全球交易量和注册用户最多的加密货币交易所。我们因行业领先的安全性、用户资金透明度、交易引擎速度、深度流动性以及无与伦比的数字资产产品组合而受到100多个国家超过2.8亿人的信赖。Binance的产品范围从交易和金融到教育、研究、支付、机构服务、Web3功能等。我们利用数字资产和区块链的力量，构建一个包容的金融生态系统，以推进货币自由并改善全球人们的金融获取。
我们正在寻找一位有才华的招聘人员来帮助我们的全球扩张。
该职位将主要专注于各种企业和/或业务招聘（客户服务、合规、运营等）。
人才招聘专员的最终职责是确保我们公司吸引、招聘和留住最优秀的员工，同时建立强大的人才库，并与业务合作伙伴建立密切关系。
这是一个全职固定期限（12个月）的远程合同职位。合同延期在理论上是可能的，但不能保证。候选人不必位于指定地点，可以是APAC时区的其他地点。
职责
- 执行开放职位的全周期招聘：搜寻、面试、协调招聘流程、报价谈判等
- 提供出色的候选人体验，从最初介绍到入职
- 与HR团队和招聘经理密切合作，不断改进招聘流程
- 推动或参与各种HR项目和计划
- 以结构化和及时的方式管理招聘数据库
- 通过各种方法开发和维护持续充足的人才库，包括但不限于在社区内建立网络、联系和/或访问大学、参加当地招聘会，并与可能符合未来职位要求的优秀候选人保持持续联系
要求
- 3-6年以上招聘经验，理想情况下在顶级互联网公司或机构内
- 具有Web3/加密货币公司业务/企业人才招聘经验者优先
- 需要流利的英语以便与海外合作伙伴和利益相关者协调。掌握其他语言者优先
- 熟练掌握现代搜寻和选择技术
- 具有全球市场或亚洲市场的市场映射经验
- 成功实现积极招聘目标的记录
- 有效的利益相关者管理、关系建立和咨询技能
- 能够处理多个项目和截止日期
- 能够独立工作
- 对加密货币持积极态度
为什么选择Binance
- 与全球领先的区块链生态系统一起塑造未来
- 在以用户为中心的全球组织中与世界级人才合作，结构扁平
- 在创新环境中以自主方式处理独特、快速的项目
- 在以结果为导向的工作场所中茁壮成长，拥有职业发展和持续学习的机会
- 具有竞争力的薪资和公司福利
- 居家办公安排（安排可能因业务团队的工作性质而异）
Binance致力于成为一个平等机会的雇主。我们相信拥有多元化的员工队伍是我们成功的基础。
通过提交工作申请，您确认您已阅读并同意我们的候选人隐私声明。
我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的某些部分，例如审查申请、分析简历或评估回应。这些工具协助我们的招聘团队，但不会取代人类的判断。最终的招聘决定仍由人类做出。如果您想了解更多关于您的数据如何处理的信息，请联系我们。
