关于公司：
在Scribd Inc.（发音为“scribbed”），我们的使命是激发人类的好奇心。加入我们的团队，与我们一起创造一个充满故事和知识的世界，民主化思想和信息的交流，并通过我们的四个产品：Everand、Scribd、Slideshare和Fable，赋予集体专业知识以力量。
此职位发布反映了组织内已批准的开放职位。
我们支持一种文化，在这里我们的员工可以真实和大胆；在这里我们在接受情节转折时进行辩论并承诺；在这里每位员工都被赋予行动的权力，因为我们优先考虑客户。
在工作场所结构方面，我们相信在个人灵活性和社区联系之间取得平衡。通过我们的灵活工作福利Scribd Flex，员工可以与他们的经理合作，选择最适合个人需求的日常工作方式。Scribd Flex的一个关键原则是我们优先考虑有意的面对面时刻，以建立协作、文化和联系。因此，所有Scribd Inc.的员工，无论其位置如何，都需要偶尔亲自出席。
那么我们在新团队成员中寻找什么呢？我们招聘的是“GRIT”。GRIT的教科书定义是展示对长期目标的激情和毅力的交汇。在Scribd Inc.，我们受到这种潜力的启发，并要求我们的每位员工以GRIT的方式进行工作。从战术上讲，GRIT也是一个便捷的首字母缩略词，概述了我们对自己和彼此的标准。这对你意味着什么：我们正在寻找能够设定和实现目标、在其工作职责内取得成果、贡献创新想法和解决方案，并通过协作和态度积极影响更广泛团队的人。
关于我们的团队
Scribd的增长平台团队通过提供MarTech解决方案来提高效率、数据驱动决策和跨品牌的可扩展用户获取，从而赋予营销人员、生命周期团队和合作伙伴渠道以力量：Scribd、Everand、SlideShare和Fable。
我们的工作集中在构建和维护系统上，这些系统支持活动执行、登录页面优化、跟踪和归因以及跨渠道营销和分析的第三方集成。我们专注于可扩展性、性能和可靠性，同时确保我们的合作伙伴拥有推动用户增长所需的工具。团队重视协作、务实的问题解决和技术卓越的文化。
关于职位
我们正在寻找一位才华横溢的全栈软件工程师加入我们的增长平台团队。在这个角色中，你将设计、构建和扩展支持营销技术、活动自动化和用户获取计划的系统。
你将与营销人员、数据分析师和生命周期团队紧密合作，提供高质量的解决方案，以提高跨渠道营销的有效性、归因准确性和客户参与度。你将参与技术设计、代码审查和最佳实践实施，同时识别改进系统和流程的机会。
主要职责包括：
- 构建直观、高性能的用户界面。
- 确保开发过程中的可扩展性、可测试性和可维护性。
- 跨团队协作推动有影响力的项目向前发展。
- 积极主动地提出创新解决方案以应对技术挑战。
我们在寻找什么
- 一位热衷于编写干净、可维护和可扩展代码的工程师。
- 一位在后端系统设计和前端功能开发中都能茁壮成长的人。
- 一位喜欢与营销人员、数据科学家、产品经理和工程师合作的合作者，开发高杠杆的自助工具和数据激活工作流。
- 一位与时俱进的工程师，了解行业趋势和技术。
- 一位务实的问题解决者，能够在技术严谨性和业务需求之间取得平衡。
必备资格
- 3年以上专业软件开发经验。
- 熟练掌握现代TypeScript和JavaScript框架。
- 熟悉Ruby on Rails及其生态系统。
- 理解数据库系统（SQL和NoSQL）和架构权衡。
- 具备设计和使用API的经验（REST，GraphQL优先）。
- 理解实验、A/B测试、个性化系统和MarTech领域。
- 与跨职能合作伙伴清晰且频繁地沟通，通过技术深度和协作决策进行影响。
- 强大的问题解决能力和对细节的关注。
- 优秀的协作和沟通能力，能够在团队环境中有效工作。
优先条件
- 曾在产品导向公司担任增长工程或增长平台团队的工作。
- 曾参与CMS构建或支持活动启动或嵌入消息的内部平台工具。
- 具备自动化数据摄取、推荐系统或促销工具的经验。
- 具备使用Redis、Kafka、MySQL和Terraform等后端技术的经验。
- 了解GraphQL和Next.js。
- 熟悉将单体架构迁移到微服务/前端。
在Scribd，你的基本工资是你总薪酬包的一部分，并在一个范围内确定。我们的薪酬范围基于每个特定角色、级别和地理位置的当地劳动力成本基准。旧金山是我们在美国的最高地理市场。在加利福尼亚州，合理预期的薪资范围在$119,000 [加州最低地理市场的最低工资]到$185,500 [加州最高地理市场的最高工资]之间。
在美国，加利福尼亚州以外，合理预期的薪资范围在$98,000 [美国最低地理市场的最低工资]到$176,500 [美国最高地理市场的最高工资]之间。
在加拿大，合理预期的薪资范围在$124,500 CAD [最低地理市场的最低工资]到$158,000 CAD [最高地理市场的最高工资]之间。
我们在确定薪酬时仔细考虑多种因素，包括但不限于经验、与工作相关的技能、相关教育或培训以及其他业务和组织需求。所列的薪资范围适用于该职位的级别。如果你被考虑为不同级别，则适用更高或更低的薪资范围。此职位还符合竞争性股权所有权和全面慷慨的福利包。
在Scribd Inc.工作
你目前是否居住在Scribd Inc.可以雇用你的地点？
员工必须在以下城市之一或附近有主要居所。这包括周边大都市区或典型通勤距离内的地点：
美国：
亚特兰大 | 奥斯汀 | 波士顿 | 达拉斯 | 丹佛 | 芝加哥 | 休斯顿 | 杰克逊维尔 | 洛杉矶 | 迈阿密 | 纽约市 | 凤凰城 | 波特兰 | 萨克拉门托 | 盐湖城 | 圣地亚哥 | 旧金山 | 西雅图 | 华盛顿特区
加拿大：
渥太华 | 多伦多 | 温哥华
墨西哥：
墨西哥城
在Scribd Inc.的福利、津贴和健康
- 列出的福利/津贴可能因你在Scribd Inc.的就业性质和你工作的地理位置而异。
- 医疗保险覆盖（医疗/牙科/视力）：员工100%支付
- 12周带薪育儿假
- 短期/长期残疾计划
- 401k/RSP匹配
- 家庭办公室外围设备和配件的入职津贴
- 学习与发展津贴
- 学习与发展计划
- 季度健康、WiFi等津贴
- 心理健康支持和资源
- 免费订阅Scribd Inc.产品套件
- 推荐奖金
- 图书福利
- 休假
- 公司范围的活动
- 团队参与预算
- 假期和个人假期
- 带薪假期（+冬季假期）
- 灵活病假
- 志愿者日
- 公司范围的员工资源组和促进包容和多样化工作场所的计划。
- 访问AI工具：我们提供免费访问顶级AI工具，赋予你提升生产力、简化工作流程和加速大胆创新的能力。
想了解更多关于Scribd的生活吗？www.linkedin.com/company/scribd/life
我们希望我们的面试过程对每个人都是可访问的。你可以通过发送电子邮件至accommodations@scribd.com告知我们可以做出哪些合理调整，以更好地满足你在面试过程中的需求。
Scribd Inc.致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、残疾状态或任何其他受法律保护的特征。我们鼓励所有背景的人申请，并相信多样化的观点和经验为最佳想法奠定了基础。加入我们，共同创造有意义的东西。
