您是一位经验丰富且充满激情的技术先锋，想要在协作环境中工作吗？作为一名经验丰富的服务技术主管，您将能够分享新想法并在项目中进行协作，而无需频繁出差。如果是这样，请考虑在我们的项目交付人才模型下与德勤合作。项目交付模型（PDM）是一种专为长期现场客户服务交付量身定制的人才模型。
该职位的招聘截止日期为2026年3月31日
您的工作/职责
推动零售POS功能的架构、设计和开发的端到端解决方案交付。构建和增强支持结账和上下游集成的Java/Spring微服务和RESTful API。实施事件驱动模式以提高可靠性、可扩展性和近实时处理。根据需要开发和维护HTML/CSS组件以支持POS工作流程和支持工具。建立并执行云原生CI/CD实践，以实现频繁、低风险的发布。确保服务的安全性、性能、可观察性和弹性标准。领导技术决策，解决复杂问题，并向利益相关者沟通权衡/状态。支持分阶段商店部署的发布管理和推出准备
定期与参与经理（总监）、项目团队成员以及来自各个职能和/或技术团队的代表沟通，包括升级任何需要参与管理额外关注和考虑的事项
独立和协作地领导客户参与工作流，专注于改进、优化和流程转型，包括实施领先实践工作流、解决质量缺陷和推动运营成果
团队
AI与工程利用尖端工程能力来构建、部署和运营软件、数据、AI、网络和混合云基础设施中的集成/垂直化行业解决方案。这些解决方案通过工程为业务优势提供动力，转变关键任务操作。我们帮助客户通过转变工程团队和现代化技术与数据平台来保持领先地位。我们的交付模型量身定制，以满足每个客户的独特需求。
工程即服务提供完整的设计、实施和技术运营，利用我们的核心工程专业知识。我们转变工程团队，现代化技术，并以产品工程方法交付复杂项目。我们的灵活交付模型——传统团队、池或小组——根据每个客户的需求量身定制，提供工程主导的咨询、实施和运营能力，以加速创新。
资格
必需
8年以上Java/Spring微服务和RESTful API经验。
8年以上云原生和DevOps经验，包括CI/CD和自动化部署
8年以上强大的SQL和NoSQL知识，包括数据设计和性能考虑
8年以上分布式系统的安全和性能工程经验
8年以上技术领导经验（架构指导、指导、跨团队交付）
强大的利益相关者沟通和对齐能力
学士学位，最好是计算机科学、信息技术、计算机工程或相关IT学科；或同等经验
可能有限的移民赞助
根据您的工作以及您服务的客户和行业/部门，平均出差能力为10%
优先
分析/决策制定责任
分析能力以管理多个项目并将任务优先级划分为可管理的工作产品
能够独立操作或在最小监督下操作
优秀的书面和沟通能力
能够提供技术演示
该职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计未针对可能填补该职位的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，通常不会有人被聘用到其角色范围的顶部附近，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为97,700美元至179,900美元。
您还可能有资格参加年度酌情奖励计划，具体取决于该计划的规则，其中奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
其他要求
需要住宿的申请者信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
