您是一位经验丰富、充满激情的技术先锋，想在协作环境中工作吗？作为一名经验丰富的服务技术负责人，您将有机会分享新想法，并作为顾问在项目上进行协作，而无需频繁出差。如果是这样，请考虑加入德勤的项目交付人才模型。项目交付模型（PDM）是一种专门为长期、现场客户服务交付量身定制的人才模型。
该职位的招聘截止日期为2026年3月31日
工作职责
推动零售POS功能的架构、设计和开发的端到端解决方案交付。构建和增强支持结账和上下游集成的Java/Spring微服务和RESTful API。实施事件驱动模式以提高可靠性、可扩展性和近实时处理。根据需要开发和维护HTML/CSS组件以支持POS工作流程和工具。建立并执行云原生CI/CD实践，以实现频繁、低风险的发布。确保服务的安全性、性能、可观察性和弹性标准。领导技术决策，解决复杂问题，并向利益相关者传达权衡/状态。支持分阶段商店部署的发布管理和推出准备
• 定期与参与经理（董事）、项目团队成员以及来自各职能和/或技术团队的代表沟通，包括升级任何需要参与管理额外关注和考虑的事项
• 独立和协作地领导客户参与工作流，专注于改进、优化和流程转型，包括实施领先实践工作流、解决质量缺陷和推动运营成果
团队
AI与工程利用尖端工程能力在软件、数据、AI、网络和混合云基础设施中构建、部署和运营集成/垂直化的行业解决方案。这些解决方案通过工程实现业务优势，转变关键任务操作。我们通过转变工程团队和现代化技术与数据平台，使客户走在最新进展的前沿。我们的交付模型根据每个客户的独特需求量身定制。
工程即服务提供完整的设计、实施和技术运营，利用我们的核心工程专长。我们转变工程团队，现代化技术，并以产品工程方法交付复杂项目。我们的灵活交付模型——传统团队、池或小组——根据每个客户的需求量身定制，提供工程主导的咨询、实施和运营能力，以加速创新。
资格
必需
• 8年以上Java/Spring微服务和RESTful API经验。
• 8年以上云原生和DevOps经验，包括CI/CD和自动化部署
• 8年以上强大的SQL和NoSQL知识，包括数据设计和性能考虑
• 8年以上分布式系统的安全和性能工程经验
• 8年以上技术领导经验（架构指导、指导、跨团队交付）
• 强大的利益相关者沟通和对齐能力
• 学士学位，最好是计算机科学、信息技术、计算机工程或相关IT学科；或同等经验
• 可能提供有限的移民赞助
• 根据您的工作以及您服务的客户和行业/部门，平均旅行能力为10%
优先
• 分析/决策能力
• 分析能力以管理多个项目并将任务优先级划分为可管理的工作产品
• 能够独立操作或在最低限度的监督下操作
• 优秀的书面和沟通技巧
• 能够进行技术演示
该职位的工资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据可能填补该职位的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，个人通常不会被聘用在其职位范围的顶部或附近，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为97,700美元至179,900美元。
您可能还有资格参与年度酌情奖励计划，具体取决于该计划的规则，其中奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
其他要求
需要住宿的申请者信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的基础上获得就业考虑，符合适用法律。
