SEO和网站负责人职位在CLEAR。纽约，NY。
你是否曾有过那种绿灯通行的感觉？当你一路绿灯，感觉一天都像魔法一样。CLEAR的使命是创造无摩擦的体验，让每一天都有这种感觉。拥有超过3000万热情的会员和全球数百个合作伙伴，CLEAR的身份平台正在改变人们的生活、工作和旅行方式。无论是在机场、体育场，还是在你的手机上，CLEAR将你与那些让你成为你的事物连接起来，解锁更轻松、更安全、更无缝的体验，让它们都感觉像魔法一样。
作为CLEAR的网站和SEO负责人，你将负责我们的网站，作为核心增长渠道，推动流量、参与度和注册。你将领导日常的SEO和内容计划，发展我们的博客和常见问题，并确保我们的网站始终优化以讲述CLEAR的故事。与付费媒体和创意团队紧密合作，你将利用SEO和网站洞察来优化活动和着陆页，最大化跨渠道的表现。
你将通过结合内容策略和数据驱动的优化，将营销人员的思维带入SEO。与创意和营销团队合作，你将执行改善客户旅程和加强CLEAR在搜索领域存在的网站策略。你的工作将直接影响客户如何找到、体验和注册CLEAR，推动可衡量的增长和影响。
你的职责包括：负责网站策略和管理：监督CLEAR的网站作为营销渠道，确保内容、用户体验和性能与业务目标一致。领导SEO营销计划：通过关键词研究、页面优化和增强结果（如常见问题、操作指南、活动）提高搜索可见性，推动有机增长。建立内容引擎：开发和扩展博客策略，通过吸引有机搜索引擎和LLM推荐流量，增强我们的思想领导力并推动注册。实施结构化数据：利用结构化数据Schema标记增加在SERP功能和LLM中的出现和可见性，静态应用于单个页面和在可行时程序化应用。维护内容质量和治理：确保所有网页内容遵循SEO最佳实践、品牌指南，并提供清晰、一致的用户体验。与付费媒体合作：协作优化活动着陆页和网站，以改善客户旅程并最大化ROAS和转化率。支持发布和活动：与产品、创意和营销团队跨职能合作，执行活动、产品发布和持续计划的网站增强。管理网站健康和最佳实践：监控网站速度、元数据和整体性能，以确保顺畅的用户体验和强大的搜索可见性。跟踪和优化性能：利用Google Tag Manager和分析工具（GA4、Search Console、Looker）跟踪关键网站事件，进行A/B测试，并将洞察转化为持续改进。分析和改善客户旅程：评估访客如何在网站上移动，并通过加快页面速度、提高易用性和符合Google性能标准来增强他们的体验。网站测试和个性化：在全站或单个页面级别启动测试和个性化计划，利用这些计划的洞察来提高生产网站的转化率。搜索创新：在今天的SEO最佳实践与AI驱动发现的未来之间取得平衡，帮助CLEAR在客户搜索行为演变时保持可见性和相关性。
如何衡量成功：展示网站流量、用户参与度和整体SEO性能的切实改进，并与领导层分享进展。通过博客和常见问题策略扩展CLEAR的内容足迹，推动参与和思想领导力。执行A/B测试和优化，显著提高网站注册量。通过有效协作与营销和创意团队建立强大的合作关系，交付支持CLEAR增长目标的网站策略、活动和内容。
你的优势：对通过创新的网络和SEO策略改善客户体验充满热情。成功管理网站作为核心营销渠道的经验，具有提升网站性能以实现业务目标的记录。熟练使用WebFlow和Webflow Optimize（前称Intellimize）或类似的网站建设平台。熟练使用Google Analytics、Google Search Console、Google Tag Manager和Looker等数据可视化工具。熟练使用Google Suite（Docs、Sheets、Slides）进行报告、分析和协作。GEO/AEO/AIO计划和策略以提高在LLM和Google AI概览中的可见性。能够在短期胜利与长期战略增长之间取得平衡。出色的沟通和协作能力，尤其是在与产品、创意和营销团队紧密合作时。自我驱动的数据驱动思维，持续推动改进和变革，同时负责和领导SEO和网站策略。
你的奖励：在CLEAR，我们帮助你前进——因为当你处于最佳状态时，我们也处于最佳状态。你将与有才华的团队成员一起工作，他们受到我们使命的激励，使体验更安全、更轻松。我们的办公室明亮而充满活力，采用开放式设计，设有充足的会议室和休闲协作空间。我们还提供每日餐饮，并配备齐全的厨房。在办公室之外，我们通过津贴和报销计划投资于你的健康和学习与发展。
我们提供全面的整体奖励，包括综合医疗计划、家庭建设福利（生育和收养/代孕支持）、灵活的休假、年度健康津贴、为你和你的家属提供的免费OneMedical会员、CLEAR Plus会员以及带有雇主匹配的401(k)退休计划。该职位的基本工资范围为130,000美元至160,000美元，具体取决于技能和经验水平。
基本工资范围代表CLEAR为该职位设定的工资范围的低端和高端。工资将根据各种因素而有所不同，包括但不限于地点、教育、技能、经验和表现。所列范围只是CLEAR员工总薪酬包的一个组成部分，其他奖励可能包括年度奖金、佣金、限制性股票单位。
CLEAR为符合条件的残疾人或有保护需求的个人提供合理的便利。如果你需要合理的便利以申请工作或履行工作，请告知我们。合理便利的例子包括但不限于休假、额外休息、更改申请流程或工作程序、政策例外、以替代格式提供文件、实时字幕或使用手语翻译，或使用专用设备。
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