e180成立为一家社会企业，如今已成为一家获得认证（并屡获殊荣）的B型企业。这意味着我们公开承诺利用我们的业务在世界上产生可衡量的影响。我们的旗舰产品Braindate多年来不断发展，但我们的使命始终如一：我们将世界的聚会变成知识共享的盛宴。
产品团队设计的网络应用程序能够促进和增强自我导向和协作学习。虽然我们相信技术可以是神奇的，但我们并不认为应用程序本身能解决问题。我们同情我们的用户、客户和e180团队，以设计和开发为他们带来价值的解决方案。我们通过迭代工作并在需要时调整方向以实现期望的结果，专注于解决关键问题。我们非常关心我们的使命和影响，并在做出决策时尽力平衡短期与长期优先事项、质量、速度、可扩展性……激情和理性。
您的角色：
作为产品团队的一员，您参与产品开发的所有阶段，专注于产品团队的具体任务。在深入创意过程之前，您确保对愿景、目标和期望的结果有一个扎实的理解。您利用研究并采用有助于团队创建符合e180使命的产品设计的流程，这些设计解决用户需求并自然融入他们的环境。您创造机会进行用户研究和测试，寻求e180的专业知识，并提出有助于团队成功和工作环境的方法。
您的职责：
- 与CXO合作以了解业务目标和背景，并负责设计过程的各个阶段。
- 为网络和移动设备制作从低保真到高保真的模型和用户流程，同时在整个过程中进行测试、验证和迭代。
- 在创建过程中包括开发人员，以帮助发现潜在的技术限制。
- 通过根据e180的品牌、价值观、原则和个性制作引人入胜的体验和互动，使产品栩栩如生。
- 维护一个可扩展的设计系统，以帮助团队与公司其他设计师合作提供一致和连贯的体验。
- 为寻找有助于设计师和产品团队绩效和参与的工具、标准和流程做出贡献。
- 在与QA团队合作发布新功能之前进行设计QA。
- 在开发之前从测试设计中收集反馈，并与团队分享有意义的发现。
- 不断更新他们关于产品设计趋势和UX最佳实践的知识。
- 进行用户研究和竞争对手研究。
- 为您的设计设定成功指标，并在使用后深入数据以获得洞察力以进行迭代改进。
一些让您脱颖而出的额外品质：
- 您是否有能力及时发散和收敛，并解决模糊性？
- 您是否适应跨团队的协作过程？
- 您是否具有插图的天赋，了解艺术设计？
您将有机会进一步了解：
- 人工智能的用户体验
- 无障碍和包容性
- 您自己的自我导向学习目标
您了解这些不同的工具吗？我们的团队期待从您的经验和知识中学习：
- Figma
- React的基本知识
- Jira
为什么您会喜欢这里：
我们以价值为导向。
我们的价值观在e180中引导我们，塑造我们的内部文化并定义我们与世界的互动。它们影响我们与客户和同事的关系，渗透到我们的产品中，并指导我们的沟通、培训和人力资源计划。
- 我们是彻底真实的。
- 我们拥抱并庆祝我们的独特性，以自豪的态度展示我们的使命和价值观。我们的真实性是我们每一个行动和决策的指导。
- 准备好迎接每一个挑战，我们在洞察力和服务中提供卓越和创新。我们在每次互动和后续行动中都做好了充分的准备。
- 我们以爱为先。
- 以勇气和同情心，我们营造一个安全的成长和学习空间。这种爱转化为与同事、用户和客户的关心关系。
- 我们有成长心态。
- 我们在行动、学习和分享中茁壮成长，像园丁一样培养知识。我们乐于接受反馈，并将错误视为机会。
- 我们庆祝
- 乐趣和认可是我们的核心；我们表示赞赏和感激。我们的庆祝传统培养了一个充满活力和支持的社区。
- 我们为强大的合作奠定基础，相信我们在一起更强大。我们在操作上和文化上创造条件，让强大的合作关系得以显现。
我们团队的福祉和成长是首要任务。
我们设计了我们的环境，以优先考虑我们团队的幸福和健康——从我们的仪式（如每周的虚拟游戏“茶时间”和定期庆祝活动）到我们为所有员工提供的医疗保健和计划。
您将有机会学习。
每个团队成员都可以选择一个个人学习任务来追求。您将获得个人支持，并有时间探索您的任务。
您可以掌控自己的时间和去处。
我们鼓励您自我管理工作时间表，以最好地适应您的生活和承诺。远程工作也是所有团队成员的一个选择。
您将有机会旅行。
巴黎、多哈、柏林——我们在世界各地的标志性活动中激活了Braindate。我们的团队有机会旅行，以支持和体验Braindate制作在全球的影响。
让我们与众不同的巨大福利：
e180希望提供最佳条件、最佳环境、最佳福利，除了薪水之外。虽然从事有意义的工作本身就很有回报，但我们还为所有全职员工提供以下计划和福利：
- 无限制假期：我们鼓励良好的工作与生活平衡。我们提供的假期政策允许您在需要时休假，并独立管理您的缺席可能对团队、客户、项目和公司目标产生的影响。
- 保险：所有员工均可享受医疗福利。
- 我们还提供每年500美元的健康管理账户，可以用于您想要的任何东西（按摩、牙科、健身房等）。
- RRSP
- 一次性远程工作空间改进津贴
- 学习任务计划
- 福利计划
- 自带设备（BYOD）奖金
- 家庭互联网连接奖金
- 每年500美元用于BIXI年度会员、公交通行证和自行车维修与保养
- 健身计划为您提供每年最多500美元的健身会员或在线、身体活动课程或课程的订阅
- 其他计划
- 电脑购买融资
- 家庭互联网报销
- 团队建设津贴
我们对多样性的承诺意味着推动它。作为技术领域的认证B型企业，我们相信有责任积极营造一个欢迎的环境，让那些在该行业其他地方可能感到不被包容或代表的人感到欢迎。因此，我们强烈鼓励来自不同种族和民族背景、国籍、宗教、性取向、性别认同和能力的申请者申请。
