由《细微艺术》自助遗产和GoMoment（最近退出）背后的同一群人创办，我们是一家完全自筹资金的企业，致力于改变个人识别其目标和原因的方式。在万物皆AI的时代，我们与众不同——我们的AI驱动应用程序使用户能够选择方向，并挑战他们如何做到这一点。告别AI的奉承和像ChatGPT和Gemini这样的AI平台提供的泛泛自助建议，我们的应用程序根据用户的独特特征和愿望进行校准和更改。将我们的产品视为您的首选导师——价格低于您的治疗师，并且没有评判的恐惧。我们相信我们的产品将大大改善各地的生活，我们的测试用户也同意——确切地说是41%。如果您有兴趣与我们一起产生巨大影响——欢迎加入我们！
您将要做的事情：
- 定义和传达产品愿景
- 拥有AI行为作为产品
- 与工程团队合作，将产品需求转化为技术规范。
- 进行市场研究和竞争分析，以指导产品策略和改进。
- 与利益相关者紧密合作，根据用户反馈和行业趋势收集和优先考虑产品需求。
- 促进工程、设计和营销团队之间的跨职能合作。
您的特质：
- 丰富的产品设计经验
- 技术熟练
- AI产品背景
- 计算机科学或相关领域的学士学位
- 跨职能 - 与工程、设计和领导层紧密合作
- 接受混合工作模式 - 每周4天在办公室 - 我们是一家小型快速发展的初创公司，因此办公室协作至关重要！
- 加分项：
- 在健康、保健或心理健康领域的工作经验
福利：
- 具有竞争力的基本工资：$150,000 - $200,000
- 股权 - 加入一家小型快速发展的初创公司有巨大的上升空间！
- 完整的医疗套餐
请将您的简历以Word格式发送至
Sydney.Miller@CyberCoders.com
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式。
请不要以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留JobID: linkedin : SF2-1973925 -- 才能被考虑申请。
Sydney Miller - 招聘经理
对于此职位，您必须目前被授权在美国工作，无需非移民签证的赞助。
CyberCoders将根据洛杉矶公平机会招聘倡议（Ban the Box）条例的要求，考虑在洛杉矶市有犯罪记录的合格申请人。
该职位由CyberCoders于2026年1月7日首次发布，申请将持续接受，直到职位被填满或关闭。
CyberCoders自豪地成为一个平等机会雇主
所有合格的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、国籍、祖籍、公民身份、遗传信息、注册的国内伴侣身份、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他特征。CyberCoders将根据适用的州和地方法律，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加州公平机会法，考虑有犯罪记录的合格申请人。CyberCoders致力于与身体和心理残疾人士合作并提供合理的便利。需要特殊帮助或在求职过程中需要便利的个人可以联系我们人力资源团队的成员，通过Benefits@CyberCoders.com安排。
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