产品体验/用户体验设计师工作地点：该职位要求员工每周在办公室工作1-2天，以促进协作和连接，同时提供灵活性以支持生产力和工作生活平衡。这种方法结合了结构化的办公室参与和虚拟工作的自主性，促进了动态和适应性强的工作环境。理想的候选人将能够到我们位于纽约州纽约市、加州伍德兰希尔斯、伊利诺伊州芝加哥、华盛顿州西雅图、德克萨斯州大草原、印第安纳州印第安纳波利斯、乔治亚州亚特兰大、俄亥俄州梅森或弗吉尼亚州诺福克的Pulse Point地点之一报到。如果候选人居住在办公室通勤距离内，也可以考虑其他地点。请注意，根据我们的混合/虚拟工作政策，居住在发布地点合理通勤距离之外的候选人将不被考虑就业，除非法律要求提供便利。产品体验/用户体验设计师支持产品创建过程，从构思到发布，并与跨职能团队密切合作，以了解用户需求、开发设计解决方案并创建原型。同时支持用户研究并根据用户反馈迭代设计。您将如何产生影响： - 负责将用户需求和业务要求概念化并转化为视觉上引人注目且直观的设计解决方案。 - 设计复杂的用户旅程，通过和跨越数字技术平台，推动无缝且令人愉悦的产品体验的创建，以满足客户在健康计划和其他福利以及公司和成员需求方面的需求。 - 为符合用户需求和业务目标的网页和移动界面构思并创建视觉上引人注目且直观的设计解决方案。 - 与包括业务领导者、其他设计师、数字产品经理和技术团队在内的跨职能团队密切合作，将用户洞察转化为创新且用户友好的产品界面。 - 利用设计思维方法、数据和工具对设计概念进行构思和迭代，确保无缝且令人愉悦的用户体验。 - 生成线框图、原型和高保真设计，在整个设计过程中保持对细节和一致性的敏锐关注。 - 了解并应用设计趋势、行业最佳实践和新兴技术（如人工智能、自动化、超个性化等），将这些知识应用于不断提升和提高产品体验的整体质量。最低要求：需要获得学士学位，最好是在设计、人机交互、计算机科学、产品设计等相关领域，并且至少有五（5）年的业务或IT经验，包括至少三（3）年在产品体验设计或用户体验设计方面的经验，使用如Sketch、Figma、Adobe Creative Suite和Adobe Experience Manager等工具以及在敏捷环境中的其他相关软件；或者任何教育和经验的组合，可提供等效背景的也可考虑。优先技能、能力和经验： - 强大且展示良好的作品集，展示一系列设计项目，包括线框图、原型和最终设计，展示出色的能力和创造力者优先。 - 证明有能力并能在Windows和macOS操作系统中舒适工作，作为核心工作职能的一部分，包括设计、协作和文件管理者优先。 - 使用如Axure和Figma等工具进行产品体验设计或用户体验设计者优先。 - 能够支持所有美国时区并适应与海外资源的偶尔协作，确保跨全球团队的响应能力和有效团队合作者优先。对于在以下地点亲自或虚拟工作的候选人，此特定职位的薪资范围为$108,592.00至$177,696.00。地点：纽约州纽约市、加州伍德兰希尔斯、伊利诺伊州芝加哥、华盛顿州西雅图除了薪水，Elevance Health还提供全面的福利套餐、激励和认可计划、股票购买和401k贡献（所有福利均需符合资格要求）。为此特定职位提供的薪水基于公司设定的若干合法、非歧视性因素。公司完全致力于确保无论性别、种族或任何其他受联邦、州和地方薪酬平等法保护的类别，均享有同工同酬的机会。 - 薪资范围是Elevance Health在发布时认为该职位可能的薪酬范围。此范围可能会在未来进行修改，实际薪酬可能会根据地理位置、工作经验、教育和/或技能水平与发布内容有所不同。即使在范围内，实际薪酬也会根据上述因素以及市场/业务考虑而有所不同。任何金额在根据适用政策和计划的条款和条件获得、归属和确定之前，均不被视为工资或薪酬。任何奖金、佣金、福利或任何其他形式的薪酬和福利的金额和可用性，均由公司自行决定，除非并直到支付，并可能由公司自行决定进行修改，符合法律。请注意，Elevance Health仅接受与Elevance Health签署协议的机构的薪酬简历。任何未经请求的简历，包括提交给招聘经理的简历，均被视为Elevance Health的财产。我们是谁 Elevance Health是一家致力于改善生活和社区的健康公司，并简化医疗保健。我们是一家财富25强公司，在医疗保健行业有着悠久的历史，正在寻找对影响我们的成员和我们服务的社区充满热情的各级组织领导者。我们的工作方式在Elevance Health，我们正在创建一种旨在推进我们战略的文化，同时也将带来员工的个人和职业成长。我们的价值观和行为是我们文化的根本。它们是我们实现战略、推动业务成果和推动共同成功的方式——为我们的消费者、我们的员工、我们的社区和我们的业务。我们提供一系列具有市场竞争力的全面奖励，包括绩效加薪、带薪假期、带薪休假和激励奖金计划（除非受集体谈判协议覆盖）、医疗、牙科、视力、短期和长期残疾福利、401(k) +匹配、股票购买计划、人寿保险、健康计划和财务教育资源，仅举几例。 Elevance Health在混合工作策略中运作。除非招聘经理指定为主要虚拟，否则员工每周至少需要在Elevance Health地点工作一次，可能每周多次。具体的现场时间要求和期望将在招聘过程中讨论。 Elevance Health将员工和社区的健康放在首位。我们要求所有新候选人在某些患者/成员面对的角色中接种COVID-19和流感疫苗。如果您未接种疫苗，您的录用将被撤销，除非您提供可接受的解释。Elevance Health还将遵循所有相关的联邦、州和地方法律。 Elevance Health是一个平等就业机会的雇主，所有合格的申请人将获得就业考虑，不论年龄、公民身份、肤色、信仰、残疾、种族、基因信息、性别（包括性别认同和性别表达）、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性取向、退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的身份或条件。需要便利以参与工作申请过程的申请人可以联系elevancehealthjobssupport@elevancehealth.com寻求帮助。根据所有联邦、州和地方法律，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例和加州公平机会法，将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请人。