关于团队
Airwallex的战略与运营团队在推动公司整体增长和效率方面发挥着关键作用。我们是一个由分析师、战略家和运营专家组成的协作团队，热衷于将愿景转化为行动。我们利用数据洞察力、敏锐的问题解决能力以及对业务的深刻理解来优化流程、识别增长机会，并确保Airwallex在大规模运营中高效运作。
你的工作
作为CEO办公室的一部分，你将负责与执行团队密切合作，在全球范围内推动关键战略举措。你是一个自我驱动和独立思考者，具备卓越的分析和沟通能力，能够处理高度敏感和机密的信息，同时支持快速变化的组织。
该职位设在新加坡。
职责：
- 促进和管理由CEO发布的业务差距/案例的跨职能深入研究和特别项目，无论是专注于收入增长、成本优化、组织效能、并购等
- 管理跨职能利益相关者，确保他们充分了解自己在每个项目中的角色，协商时间表并确保按时完成交付物
- 准备和更新业务审查和相关活动的材料，突出目标进展、关键风险和依赖关系
- 成为项目团队和/或利益相关者的顾问，旨在解决低效和障碍，并保持项目按商定的时间表进行
- 采用数据驱动的方法确保组织的整体健康
- 跨职能合作以实现IPO准备
你的特质
我们正在寻找符合该职位最低资格要求的人。优先资格是很好的加分项，但不是强制性的。
最低资格要求：
- 5-7年经验，最好是在快速成长的科技初创公司或顶级战略/管理咨询公司或同等机构
- 强大的分析和问题解决能力
- 出色的利益相关者管理和影响力
- 能够识别和优先考虑机会的自我驱动者
- 优秀的书面和口头沟通及演示能力
- 技术、金融服务和/或在高增长环境中的经验是有利的
- 本科学位或同等学历
优先资格：
- 喜欢“完成任务”并找到实现具体成果的方法的人
- 在制定战略时具有战略性思维和分析能力
- 成功导向并对交付关键成果负责
- 能够与各级人员以及跨职能和文化合作的人
- 能够以简单但有效的方式综合和沟通的人
