召集所有在渥太华的内部销售专业人士！
我们正在为一家全球专业服务领域的强大企业招聘！这个团队致力于帮助中小型企业提升其数字技术和运营。如果您在内部销售、客户支持和数字营销方面有2年以上的经验，请继续阅读：
合同 - 全职12个月合同机会，有可能延长
开始日期：2026年3月16日
地点：渥太华（现场）
- 周一至周五 - 上午9:30至下午6:30（东部标准时间）
薪资：每小时$22.50
优势
有机会加入一家全球专业服务公司，旨在支持企业优化运营并利用技术
- 周一至周五 - 上午9:30至下午6:30（东部标准时间） - 无需晚上/周末
全职工作时间
3个月内有奖金
- 6-8周的动手培训和支持（周一至周五上午9:00至下午5:30东部标准时间）
职责
管理中小型企业高消费广告商的投资组合，通过更高的产品熟练度增加收入
研究并发现垂直市场/行业和客户商业模式的基本理解
识别销售机会，并为客户提供量身定制的解决方案以满足其目标
利用垂直专业知识个性化客户推荐以适应不同需求
通过咨询优化和适当的产品采用来改善客户体验
主动外展（外拨电话）并通过电话和电子邮件与客户进行反应性互动，频繁评估产品性能并提供优化广告和增加投资的见解
展示建立长期营销和销售策略关系的能力
理解客户的业务和广告目标，以捕捉和建立市场情报
发展对社交媒体广告解决方案（包括测量）的专业工作知识，识别趋势并解决问题
资格
至少2年内部销售经验，专注于关系销售、广告销售或数字营销
2年以上专注于客户服务的经验
任期：需要总共4年的专业工作经验
教育要求：至少高中毕业或同等学历
优先：具有基于配额的销售经验，对业绩、配额达成和晋升有影响的销售经验
灵活且快速学习者，能够适应不断变化的需求以帮助客户发展业务
高度积极，注重细节
优秀的倾听能力、人际交往能力，具有解决方案思维和客户满意度的热情
总结
如果这个机会符合您的个人资料，请将您的简历发送至andrea.francis@randstad.ca，主题行注明“渥太华 - 销售代表”！
这是一个活跃的职位。
Randstad Canada致力于培养反映加拿大所有人民的劳动力。因此，我们致力于开发和实施策略，通过审查我们整个劳动力生命周期的内部政策、实践和系统，包括招聘、保留和所有员工的晋升，以增加工作场所的公平性、多样性和包容性。除了我们对尊重人权的深刻承诺外，我们还致力于采取积极行动以影响变革，确保每个人都能充分参与劳动力市场，无任何障碍，尤其是通常在加拿大劳动力市场中代表性不足的寻求公平的群体，包括认同为女性或非二元性别/性别不符的人；原住民或土著人民；有可见或不可见残疾的人；以及可见少数族裔、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创造和维护一个包容和可访问的工作场所，通过支持他们在整个就业生命周期中的可访问性和住宿需求。我们要求所有求职申请通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来识别任何住宿要求，以确保他们能够充分参与面试过程。
