数字资产的世界正在加速发展，其速度、规模和复杂性不断提升，为利用区块链提供了新的途径。Fireblocks的平台和网络为企业提供了最简单和最安全的方式来处理数字资产，并受到全球一些最大的金融机构、银行、知名品牌和Web3公司的信任，包括BNY Mellon、BNP Paribas、ANZ Bank、Revolut等数千家公司。
欢迎来到Fireblocks，这家行业领先的数字资产基础设施技术公司负责15%的加密货币交易！
关于我们的介绍：
Fireblocks是一个企业级平台，提供安全的基础设施，用于移动、存储和发行数字资产和加密货币。在Fireblocks，我们通过Fireblocks网络和基于MPC的钱包基础设施，使企业能够安全地构建、运行和扩展数字资产运营。我们的下一代多层技术保护数字资产免受网络攻击、内部勾结和人为错误的影响。Fireblocks是唯一一个为存储、转移和E&O中的数字资产提供保险的平台。
截至2025年1月，我们服务于超过2000家机构客户，已确保超过7万亿美元的数字资产转移，是全球估值最高的数字资产基础设施公司，已筹集超过10亿美元。
我们的使命很简单：让每个企业都能轻松安全地支持数字资产和加密货币。加入我们，安全、简化、扩展。
关于这个机会的介绍：
作为Fireblocks的AMER企业销售团队的一员，您将在区块链和网络安全领域中快速发展的公司中发挥重要作用。您将针对美国的银行和金融机构，与销售工程师和业务领导紧密合作。
该职位设在我们位于纽约的办公室。
您的职责包括：
- 达成月度和季度收入目标
- 与Fireblocks BDRs、业务解决方案和GTM团队密切合作
- 建立和维护与潜在客户和客户的关系
- 开发潜在客户、区域和账户规划
- 更新和维护Fireblocks CRM
您需要具备：
- 企业SaaS或机构销售经验，销售对象为金融服务和/或传统金融
- 理解银行在企业中的运作方式
- 对区块链技术和加密货币的热情
- 在金融服务、网络安全或加密货币领域的经验优先
- 在与技术合作伙伴合作中形成和支持共同销售的经验优先
- 在企业销售职位中超额完成任务的记录
- 创业精神和不懈的开拓态度
- 愿意寻找和确认新的机会
- 在团队销售环境中茁壮成长
我们为所有新员工提供全面的入职和培训计划。我们正在寻找愿意与最优秀的人一起工作的A类人才。在金融服务或金融科技领域内成功完成复杂交易的记录。
对于被聘用在纽约远程工作或在我们纽约总部工作的员工，Fireblocks根据法律要求提供该职位的合理薪资范围估计。此范围特定于纽约市，并考虑了在做出招聘决定时审查的多种因素，如经验年限、技能和其他业务需求。
通常情况下，候选人不会被聘用在薪资范围的顶端或附近，每个薪酬决定依赖于个案。该职位的合理基本薪资范围估计为111,000加元至145,000加元。基本薪资是总薪酬包的一部分，对于某些职位可能包括目标奖金、非常有竞争力的股权授予和非常慷慨的福利。虽然我们相信有竞争力的薪酬是您决定加入我们的关键因素，但我们也希望您花时间考虑我们的使命和文化是否适合您。我们正在创造一些变革性的东西，希望您和我们一样对未来充满期待。
Fireblocks的使命是使每个企业都能轻松安全地访问数字资产和加密货币。为了实现这一目标，我们坚信我们的员工队伍应如我们的客户一样多样化，这就是为什么我们在所有形式上都拥抱多样性和包容性。
请在此查看我们的候选人隐私政策。
