区域总监，商业增长与赋能

一家领先的科技公司正在寻求一位区域总监，负责领导芝加哥的商业增长销售团队。您的职责包括推动收入增长、招募人才以及培养高绩效文化。理想的候选人需具备至少一年销售领导经验、良好的销售业绩记录以及对科技的热情。该职位要求对公司的产品有深入了解，以便有效指导销售团队并实现销售目标。该职位提供混合工作模式，旨在实现显著的收入增长。