结束日期：2026年2月9日星期一
薪资范围：£65,385 - £72,650
我们支持灵活工作 - 点击此处了解更多关于灵活工作选项的信息
灵活工作选项：工作时间的灵活性、混合办公、工作分享
摘要
加入我们成为Python开发人员，帮助推动自动化和金融建模，改变零售金融。
您将领导高性能Python模型和工具的端到端交付，将复杂的业务需求转化为简洁、用户友好的解决方案。
与分析师和领域专家合作，您将发布稳健、可扩展的代码和可部署的工件，产生真正的影响。
您将塑造我们的技术方向，参与设计论坛和代码审查，并在此过程中指导一名初级开发人员。
如果您热爱创新、大数据集，并致力于构建金融的未来，这个角色将把您置于其中的中心！
关键细节
职位名称：Python开发人员
工作地点：利兹，惠灵顿广场
其他地点：哈利法克斯、布里斯托尔、加的夫、纽波特
工作时间：全职，每周35小时
工作模式：我们的工作风格是混合的，每周至少有两天或40%的时间在我们的一个办公室地点工作
关于这个机会
您是否对开发Python应用程序、推动创新和自动化充满热情？您是否有构建金融模型的经验？如果是这样，我们期待与您会面！
我们正在寻找一位专注的Python开发人员加入我们的零售金融变革团队，推动真正的、对业务至关重要的变革，提供突破性的金融解决方案。
在我们处理战略开发和优化积压工作时，您将带来好奇心、分析思维和变革的热情。
为什么选择劳埃德银行集团
我们正在进行一段激动人心的旅程，以转变我们的集团及我们塑造金融的方式。
我们专注于未来，投资于我们的技术、工作场所和同事，使我们的集团成为每个人的理想之地，包括您。
日常职责
负责Python金融模型和自动化工具的完整交付生命周期，包括设计、构建、测试、打包、发布和持续支持。
与业务分析师和领域专家紧密合作，将业务需求转化为技术解决方案。
开发高效的金融模型和自动化工具，优化用于大数据集。
使用现代框架开发用户友好的模型执行和报告UI。
将模型打包并分发为可部署的工件，确保可重现性和依赖管理。
通过全面的单元、集成和系统测试确保代码质量和可维护性。
积极参与设计论坛和同行代码审查，提供和积极回应建设性反馈。
为初级Python开发人员提供指导和线管理。
通过与团队成员的协作学习会话分享您的Python专业知识。
支持稳健的操作模型的设计和实施。
利用您的专业知识帮助塑造我们的技术未来；确保我们使用可用的最佳工具和基础设施。
您需要具备的条件
Python模型开发和实施的良好记录。
理解核心软件开发原则。
能够开发复杂的金融模型，优化性能并高效处理大数据集。
熟悉常见的Python工具和最佳实践，包括：
虚拟环境。
包管理（例如uv、pip、poetry）。
源代码控制（例如Git/GitHub）用于协作开发。
CI/CD管道用于自动化测试和部署。
测试框架（例如pytest、unittest）。
代码质量（例如flake8、black、isort、mypy、ruff）
文档工具（例如MkDocs、Sphinx）用于可维护的技术文档。
出色的沟通和演示技能。
对学习充满热情并保持领先。
任何这些经验都会非常有用
前端技术经验，例如React。
数据处理和验证库（Polars、Pandera）、数值计算（NumPy、Numba）和API框架（FastAPI）的经验。
关于为我们工作
我们的目标是成为支持客户、同事和社区的多样性、公平性和包容性方面的领先英国企业，我们致力于创造一个每个人都能茁壮成长、学习和发展的环境。
我们是首批在高级职位上设定多样性目标、创建更年期健康计划和专门的癌症工作倡议的主要组织之一。
我们为有残疾的同事提供合理的工作场所调整，包括办公室出勤、地点和工作模式的灵活性。
作为残疾自信领袖，我们保证为符合最低标准的残疾、长期健康或神经多样性条件的申请者提供面试机会，通过残疾自信计划。
我们在整个招聘过程中提供合理的调整，以减少或消除障碍。只需告诉我们您的需求。
我们还提供广泛的福利套餐，包括：
高达15%的慷慨养老金贡献
年度绩效相关奖金
包括免费股票在内的股票计划
您可以根据生活方式调整的福利，例如折扣购物
30天假期，加上银行假期
一系列健康计划和慷慨的育儿假政策
想做令人惊叹的工作，既有趣又能对数百万人产生影响？加入我们的旅程。
在劳埃德银行集团，我们有一个明确的目标；帮助英国繁荣。
在整个集团中，我们的同事专注于为客户、企业和社区带来不同。
与我们一起，您将在塑造未来金融服务中发挥关键作用，而我们集团的规模和影响力意味着您将有许多机会学习、成长和发展。
我们会保护您的数据安全。因此，我们只会在您被正式邀请参加面试或接受口头录取加入我们时才要求您提供机密或敏感信息，这是我们进行背景调查的时间。
我们将始终解释我们需要什么以及为什么需要，任何请求都将来自值得信赖的劳埃德银行集团人员。
我们专注于创造一个以价值为导向的文化，并致力于建立一支反映我们服务的客户和社区多样性的员工队伍。
我们正在共同建设一个真正包容的工作场所，让我们所有的同事都有机会产生真正的影响。
